來自審閱簡歷者的批評

　�。�1）過長

　　簡歷不夠簡明扼要，趣味性與相關性差。一個人要看成百上千份簡歷，可能會認為任何超過一頁的簡歷都顯得太長。

　　（2）過短

　　簡歷太短而不足已使讀者做出正確的評價。

　　（3）版面過分壓縮

　　段落與段落、語句與語句之間寫得太密，影響美觀，不易閱讀。要將該空格的地方留出空隙，不要硬把兩頁紙的內(nèi)容壓縮到一頁紙上。

　�。�4）羅嗦

　　敘述過于繁瑣，本可以用一兩句話就能解釋清楚的事而用五六句話。

　�。�5）過于完美

　　簡歷寫得太完美無缺，以致于讀者懷疑是否出自于你自己的手筆，進而懷疑你的能力。

　　（6）太業(yè)余

　　申請人不能流暢地表達自己的思想，而表達能力在各種工作中至關重要。如果你真的不知道怎么寫，完全可以請別人幫忙。

　�。�7）復制質量太差

　　復制時不夠認真，尤其用復印機復制時質量太差。

　�。�8）錯別字及語法錯誤

　　錯別字與語法錯誤通常使人認為你缺乏取得成就的最基本技能。當然，錯別字多的人不一定不能取得成功，但錯誤多而又不請別人替你檢查則是另一回事了。在高級職員和專業(yè)崗位上語法錯誤是不可以接受的。

　�。�9）簡歷不屬實

　　你宣譜約壕哂心持腫ㄏ羆寄芎吞爻ざ?導噬先床瘓弒�。縝r>

　�。�10）未寫求職方向

　　自己沒有明確的求職方向說明，只好由雇主看自己適合干什么。

　　（11）嘩眾取寵

　　使用大量不符合簡歷的格式，堆砌詞句、材料及不恰當?shù)难b飾，難以讓雇主接受。

　�。�12）缺少有力的支持材料

　　所提供的素材不足以使人做出正確的判斷。

　　簡歷中個人特長怎么寫

　　目前正在找工作的小盧想要從事的工作是網(wǎng)頁設計、網(wǎng)站策劃師，偏向于網(wǎng)絡方面。記者看到，小盧在個人特長這一欄這樣寫到：精通計算機應用，精通國語，喜歡打籃球等。

　　從這些信息里，看不出小盧有任何一點勝過他人的地方。她表示，個人簡歷中一般都有個人特長項需要填寫，面試官多數(shù)條件下也會問起個人特長。由于很多企業(yè)的職位不僅僅是單一的技能要求，需要一專多能的復合型人才，能夠勝任多種工作，所以不少企業(yè)的應聘表格里都會設置個人特長這一欄。但是，不少求職者卻不知道該怎么寫。

　　那么，求職者在寫個人特長時應該怎么寫，要注意什么問題呢？

　　認清專業(yè)不是特長

　　簡歷中的個人特長通常指的是除了專業(yè)技能以外的特長，所以在寫個人特長的時候最好不要寫自己的專業(yè)技能特長，而是突出自己其他特長。比如，作為一個化學專業(yè)的學生來說，如果把做實驗能力強作為自己的特長的話就不能突出自己其他方面的能力。如果你的專業(yè)素養(yǎng)很強的話，這個應該是在個人簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是，特長的東西不一定就要達到專業(yè)水準。比如一個文科學生的計算機知識很豐富，也很喜歡鉆研計算機問題，平常的軟硬故障，網(wǎng)絡問題都可以自己解決，但是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)化的教育培訓，與專業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距，但是與本專業(yè)相結合的話就是優(yōu)勢了。

　　結合崗位特點

　　求職者在寫個人特長時應該針對所應聘的公司要求來設計，按照公司對應聘者的要求，結合自身的實際情況，在自己的特長中有傾向性，有針對性地寫簡歷，比如公司要招聘公關人員，那么就要突出自己演講口才方面的技能。

　　特長不宜寫太多

　　個人特長能夠突出個人的能力，寫得越多當然越好。其實簡歷中個人特長是不宜寫太多的。YJBYS小編表示極少有人能夠達到"十項全能"水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經(jīng)理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。