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心理咨詢管理制度

時間:2025-04-29 07:57:18 規(guī)章制度 我要投稿

心理咨詢管理制度

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度對人們來說越來越重要,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編為大家整理的心理咨詢管理制度,希望對大家有所幫助。

心理咨詢管理制度

心理咨詢管理制度1

  一、咨詢室工作人員須在規(guī)定的時間內(nèi)按時到崗、到位。

  二、咨詢?nèi)藛T對待來訪者要尊重,理解,關(guān)心。

  三、咨詢?nèi)藛T在咨詢時,要做到傾聽,做好記錄。

  四、咨詢?nèi)藛T在分析問題時,要做到客觀、仔細、耐心。

  五、咨詢?nèi)藛T要及時整理來訪者的材料,并做好分析與總結(jié)。

  六、咨詢?nèi)藛T嚴格遵守保密原則。

  七、咨詢室在一定時期內(nèi)要將咨詢情況歸檔,備以后查閱。

  八、咨詢?nèi)藛T遇到確有心理問題嚴重到精神問題者可介紹到他處就醫(yī)。

心理咨詢管理制度2

  1、心理咨詢室的服務(wù)對象為本校全體師生。

  2、心理咨詢室的主要服務(wù)內(nèi)容包括:

  (1) 為來訪者提供心理測試和結(jié)果分析,以幫助學(xué)生認識自我、發(fā)掘潛能。

  (2) 為個別有心理困擾的來訪者進行鑒別、疏導(dǎo)、調(diào)整。

  3、咨詢員應(yīng)當(dāng)嚴守職業(yè)道德,尊重來訪者,對咨詢內(nèi)容有保密的權(quán)利和義務(wù),確保來訪者的權(quán)益不受侵犯。

  4、咨詢員應(yīng)本著真誠、尊重、溫暖、負責(zé)的原則,對來訪者提供最大程度的幫助。

  5、咨詢員若遇到自己不能處理的問題,應(yīng)明確告訴來訪者。

  6、咨詢員有權(quán)拒絕不屬于咨詢內(nèi)容的`要求。

  7、每次咨詢結(jié)束后,咨詢員應(yīng)及時整理咨詢記錄,分類存檔。

  8、當(dāng)班咨詢員應(yīng)提前做好準備工作,營造安靜、舒適的咨詢環(huán)境。

  9、咨詢員應(yīng)愛護咨詢室的物品,保持好咨詢室衛(wèi)生。

  10、嚴禁隨意帶領(lǐng)無關(guān)人員進入咨詢室及翻閱咨詢檔案。

  11、咨詢員若因各種特殊情況不能按時到崗,應(yīng)提前請假,并安排其他人員代班。

心理咨詢管理制度3

 一、合理利用咨詢室,對心理狀態(tài)不利的學(xué)生進行疏導(dǎo)。

  二、保持室內(nèi)環(huán)境的潔凈。咨詢室衛(wèi)生由當(dāng)日咨詢?nèi)藛T負責(zé)打掃,要求整潔舒適。

  三、進入心理咨詢室前要敲門,經(jīng)允許才進入。

  四、未經(jīng)同意,禁止動用書柜內(nèi)的物品。

  五、對學(xué)生開展心理咨詢與輔導(dǎo),團體輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合。

  六、科學(xué)使用心理量表了解學(xué)生心理情況,恰當(dāng)?shù)貙α勘斫Y(jié)果進行解釋。

  七、做好咨詢有關(guān)材料的'存檔工作,及時整理、裝訂成冊。未經(jīng)同意,有關(guān)資料不得外借。

  八、咨詢?nèi)藛T若不能當(dāng)時解決問題,須查閱相關(guān)資料后再行約定時間解決。

  九、咨詢室在一定時期內(nèi)要將咨詢情況歸檔,備以后查閱。

  十、咨詢?nèi)藛T遇到確有心理問題嚴重到精神問題者可介紹到他處就醫(yī)。

  十一、咨詢?nèi)藛T要遵守管理制度,愛護室內(nèi)公共財產(chǎn),保持正常使用。嚴格要求自己,做到愛室如家。

心理咨詢管理制度4

  一、每年對所有新生進行心理健康普查,并建立心理健康檔案。

  二、心理檔案應(yīng)包括學(xué)生的基本情況、家庭情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自我評價、心理測量結(jié)果及分析等;日常的咨詢情況,要及時補充到檔案中。

  三、尊重來訪者,嚴守秘密,在來訪者同意的前提下填寫《心理咨詢記錄》,并由專人保管。

  四、心理檔案要統(tǒng)一保管在指定的檔案柜中,由專職人員負責(zé)保管。值班人員如需調(diào)閱,需登記并寫明原因,用后及時歸還,不得私自帶出中心。

  五、檔案只能作為輔導(dǎo)人員開展輔導(dǎo)服務(wù)的'依據(jù),要實行專人管理,不得對外公開,確保其保密性。

  六、特殊情況若確需對外提供或帶出時,必須經(jīng)負責(zé)人同意,并隱去全部可辨認的來訪者信息。如有損壞或丟失,借出人要負全部責(zé)任。

心理咨詢管理制度5

  一、心理輔導(dǎo)員在服務(wù)過程中要以服務(wù)對象為本,在了解實際情況的基礎(chǔ)上,以科學(xué)、認真、負責(zé)的態(tài)度制定計劃,開展工作,解除來者的心理困惑,助他們健康成長。

  二、心理輔導(dǎo)員要注重學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平,了解和掌握不同年齡、不同類型兒童青少年的心理問題,并結(jié)合學(xué)校實際探索出行之有效的輔導(dǎo)方法。

  三、心理輔導(dǎo)員要與服務(wù)對象家長、班主任、任課教師及相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,收集各方面的信息,提高輔導(dǎo)的針對性和有效性。

  四、心理輔導(dǎo)員要定期對學(xué)校內(nèi)兒童青少年進行生理和心理品質(zhì)狀況的問卷調(diào)查,收集個案,定期對學(xué)校內(nèi)兒童青少年的生理和心理狀況進行有針對性的宣傳、輔導(dǎo)和講座。

  五、心理輔導(dǎo)員要明確公布心理咨詢室的開放時間和值班安排,利用心理宣傳欄、講座等形式向?qū)W校居民進行心理健康知識宣傳,協(xié)助家長促進孩子健康成長。

  六、心理輔導(dǎo)員要注重自身心理素質(zhì)的`調(diào)節(jié),要嚴格遵守《兒童青少年健康心理輔導(dǎo)規(guī)章制度》,堅持助人自助的原則和平等、尊重的原則。

  七、心理輔導(dǎo)員應(yīng)定期向督導(dǎo)匯報工作進程評估服務(wù)效果。要結(jié)合村會等相關(guān)部門的工作,密切合作,共同進步。

心理咨詢管理制度6

  心理咨詢室主要負責(zé)學(xué)生心理健康的咨詢工作,心理咨詢室的服務(wù)對象為本校全體師生,主要對象是幫助解決某些有心理障礙的學(xué)生,通過對學(xué)生進行心理咨詢,使其具備健康的心理從而努力學(xué)習(xí),積極進取,創(chuàng)造和諧校園。

  一、心理咨詢室位置:

  基于心理咨詢的特殊性和保密性要求,心理咨詢室不宜設(shè)在學(xué)校辦公中心或人員來往頻繁的地方,但又要方便學(xué)生進出,宜設(shè)在比較偏僻的.地方。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,我校心理咨詢室設(shè)于三樓。方便學(xué)生進出且相對較為安靜隱秘,通風(fēng)采光效果較好。

  二、心理咨詢室的管理:

  (一)心理咨詢室采用預(yù)約制度,來訪者應(yīng)在預(yù)約時間段內(nèi)提前通過電話或到心理咨詢室與咨詢老師預(yù)約咨詢時間,以保障咨詢工作有序進行。

  預(yù)約時間:上午8:00至11:30(學(xué)生可在此時間段內(nèi)通過電話預(yù)約或到心理咨詢室內(nèi)進行咨詢。)

  咨詢時間宜定在晚自習(xí)時段,如有不便,與咨詢老師商量其他時間段咨詢。

 。ǘ┳龊萌粘P睦碜稍儯嬲勛稍、電話咨詢、信件咨詢)工作和提供心理咨詢服務(wù);做好對來訪學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,做好咨詢輔導(dǎo)記錄。

  (三)咨詢員應(yīng)當(dāng)嚴守職業(yè)道德,尊重來訪者,對咨詢內(nèi)容有保密的權(quán)利和義務(wù),確保來訪者的權(quán)益不受侵犯。

 。ㄋ模┳稍儐T應(yīng)本著真誠、尊重、溫暖、負責(zé)的原則,對來訪者提供最大程度的幫助。

  (五)咨詢員若遇到自己不能處理的問題,應(yīng)明確告訴來訪者。咨詢員應(yīng)對來訪者的有關(guān)資料、檔案予以保密;如采用案例教學(xué)、科研或?qū)懽鲿r,應(yīng)適當(dāng)隱去那些可能會據(jù)以辨認出服務(wù)對象的有關(guān)信息。

 。┳稍儐T有權(quán)拒絕不屬于咨詢內(nèi)容的要求。在心理咨詢過程中,如發(fā)現(xiàn)咨詢員有危害其自身生命和危及社會安全的情況,心理咨詢工作者有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。

  三、心理咨詢室工作職責(zé):

 。ㄒ唬﹨f(xié)助班主任對適應(yīng)不良學(xué)生的早期發(fā)現(xiàn)、原因分析,并實施個別或團體咨詢與輔導(dǎo);

 。ǘ┴撠(zé)定期對學(xué)生的心理健康狀況進行檢測,建立心理健康檔案;

 。ㄈ┩ㄟ^各種途徑宣傳心理健康知識;對有嚴重心理障礙的學(xué)生,及時轉(zhuǎn)介到心理治療機構(gòu);

  (四)定期向?qū)W校提供學(xué)生心理健康狀況信息,及時提出改進學(xué)校教育教學(xué)工作的建議。

  四、心理咨詢室保密制度:

  (一)心理咨詢老師必須為來訪者保守秘密,不得泄露來訪者的個人信息。

 。ǘ┬睦碜稍兝蠋煴仨毾蚯笾哒f明心理咨詢工作的保密原則,以及應(yīng)用這一原則的限度。

 。ㄈ┰谛睦碜稍児ぷ髦,心理咨詢老師發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身及他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外發(fā)生,同時應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

 。ㄋ模┬睦碜稍兝蠋焽栏窆芾、保存心理咨詢工作的相關(guān)材料,包括個案記錄、信件和其他資料……

  五、心理咨詢室工作規(guī)則:

  心理咨詢不是說教,是聆聽;不是訓(xùn)誡,是接納;不是教導(dǎo),是引導(dǎo);不是控制,是參與;不是偵訊,是了解;不是遏止,是疏導(dǎo);不是做作,是真誠;不是解答,是領(lǐng)悟;不是解決問題,是協(xié)助成長;不是表面屈從,是內(nèi)心轉(zhuǎn)變。

  ●勞動者要了解工作崗位存在的危害因素,遵守操作規(guī)程,注意個人防護,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

  ●發(fā)現(xiàn)病死禽畜要報告,不加工、不食用病死禽畜。

  ●家養(yǎng)犬應(yīng)接種狂犬病疫苗;人被犬、貓抓傷、咬傷后,應(yīng)立即沖洗傷口,并盡快注射抗血清和狂犬病疫苗。

  ●在血吸蟲病疫區(qū),應(yīng)盡量避免接觸疫水;接觸疫水后,應(yīng)及時預(yù)防性服藥。

  ●食用合格碘鹽,預(yù)防碘缺乏病。

  ●每年做1次健康體檢。

  ●系安全帶(或戴頭盔)、不超速、不酒后駕車能有效減少道路交通傷害。

  ●避免兒童接近危險水域發(fā)生溺水。

  ●冬季取暖注意通風(fēng),謹防煤氣中毒。

  使用健康基本技能

  ●需要緊急醫(yī)療救助時撥打120急救電話。

  ●能看懂食品、藥品、化妝品、保健品的標(biāo)簽和說明書。

  ●會測量腋下體溫。

  ●會測量脈搏。

  ●會識別常見的危險標(biāo)識,如高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、生物安全等,遠離危險物。

  ●搶救觸電者時,不直接接觸觸電者身體,會首先切斷電源。

  ●發(fā)生火災(zāi)時,會隔離煙霧、用濕毛巾捂住口鼻、低姿逃生;會撥打火警電話119。

心理咨詢管理制度7

  一、心理輔導(dǎo)員在服務(wù)過程中要以服務(wù)對象為本,在了解實際狀況的基礎(chǔ)上,以科學(xué)、仔細、負責(zé)的態(tài)度制定方案,開展工作,解除來者的心理困窘,助他們健康成長。

  二、心理輔導(dǎo)員要注意學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,了解和掌控不同年齡、不同類型兒童青少年的心理問題,并結(jié)合小學(xué)實際探究出行之有效的`輔導(dǎo)辦法。

  三、心理輔導(dǎo)員要與服務(wù)對象家長、班主任、任課老師及相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,收集各方面的信息,提升輔導(dǎo)的針對性和有效性。

  四、心理輔導(dǎo)員要定期對小學(xué)內(nèi)兒童青少年舉行生理和心理品質(zhì)情況的問卷調(diào)查,收集個案,定期對小學(xué)內(nèi)兒童青少年的生理和心理情況舉行有針對性的宣揚、輔導(dǎo)和講座。

  五、心理輔導(dǎo)員要明確公布心理詢問室的開放時間和值班支配,通過心理宣揚欄、講座等形式向小學(xué)居民舉行心理健康學(xué)問宣揚,幫助家長增進孩子健康成長。

  六、心理輔導(dǎo)員要注意自身心理素養(yǎng)的調(diào)整,要嚴格遵守《兒童青少年健康心理輔導(dǎo)規(guī)則制度》,堅持助人自助的原則和平等、敬重的原則。

  七、心理輔導(dǎo)員應(yīng)定期向督導(dǎo)匯報工作進程評估服務(wù)效果。要結(jié)合村會等相關(guān)部門的工作,密切合作,共同長進。

心理咨詢管理制度8

  1.心理咨詢中心檔案歸檔制度

  凡屬心理健康教育與咨詢中心的各種門類載體資料(學(xué)生心理檔案、心理測試量表、心理測試結(jié)果和其他相關(guān)文字資料、錄像、照片、音頻文件等等)都由心理健康教育與咨詢中心統(tǒng)一保管。

  1.1歸檔范圍

  1.1.1學(xué)生心理咨詢相關(guān)記錄(包括個別咨詢記錄量表、個別咨詢轉(zhuǎn)介記錄表、個別咨詢效果調(diào)查表及統(tǒng)計結(jié)果)

  1.1.2工作相關(guān)文件(包括參與心理工作學(xué)生名單、工作效果反饋表及統(tǒng)計結(jié)果)

  1.1.3團體輔導(dǎo)相關(guān)文件(包括團體輔導(dǎo)協(xié)議書、團體輔導(dǎo)報名表、團體輔導(dǎo)效果反饋調(diào)查表)

  1.1.4心理測試結(jié)果及報告

  1.1.5學(xué)生心理咨詢、心理健康教育活動相關(guān)電子、聲像資料

  1.1.6給類上級通知

  1.2歸檔要求

  1.2.1學(xué)生心理咨詢文字材料,由心理健康教育與咨詢中心指定專門管理人員負責(zé)收集、積累整理編號歸檔,管理人員要認真負責(zé),嚴格遵守相關(guān)保密規(guī)定。

  1.2.2儲存電子文件的載體或裝具應(yīng)貼有標(biāo)簽,標(biāo)簽上應(yīng)注明主要內(nèi)容和存入日期等放入相應(yīng)檔案袋。

  1.3歸檔時間

  1.3.1學(xué)生心理咨詢相關(guān)記錄表在每學(xué)期咨詢結(jié)束直至該學(xué)期結(jié)束時間段內(nèi),將應(yīng)歸檔的文字材料整理編號經(jīng)心理咨詢中心審定后,以時間段為單位(一個學(xué)年為一個時間段)統(tǒng)一放入檔案資料柜。

  1.3.2各項管理工作中形成的文件,應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束前將應(yīng)歸檔的文件歸檔存放。

  1.3.3聲像文件材料應(yīng)在各項活動結(jié)束后,整理好隨時歸檔,每學(xué)期結(jié)束前將各類聲像文件材料刻錄備份,編號統(tǒng)一放入檔案資料柜。

  1.3.4學(xué)生心理檔案因按規(guī)定年限完好保存,對保管期限滿或失去保存價值的方案文件要按規(guī)定銷毀。

  1.4歸檔份數(shù)

  1.4.1學(xué)生心理咨詢記錄表和轉(zhuǎn)介記錄表存放文件為原始文件一份,個別咨詢效果表存放文件為原始文件一份,統(tǒng)計結(jié)果作為電子文檔資料存放。

  1.4.2其他心理健康教育活動檔案存放文件均為原始文件一份。

  1.5移交手續(xù)

  移交文件材料或檔案要辦理移交手續(xù),移交材料清單一式二份雙方簽字后各保存一份存查。

  2.心理咨詢檔案提取查閱制度

  2.1由于咨詢需要必須再次提取學(xué)生心理咨詢相關(guān)記錄表,須經(jīng)心理健康教育與咨詢中心主任批準,按規(guī)定填寫《心理咨詢中心一般檔案查閱登記表》,方可提取。

  2.2外單位人員查閱心理咨詢檔案外的'其他檔案材料,需憑證明并經(jīng)心理咨詢中心主任批準,按規(guī)定填寫《心理咨詢中心一般檔案查閱登記表》,方可借閱。

  2.3原始檔案原則上不得外借,僅限室內(nèi)查閱。

  2.4查閱檔案材料,不得在原件上添劃、涂改或拆散、折疊損壞檔案,違者嚴肅處理。

  2.5未經(jīng)心理咨詢中心主任批準,不得復(fù)制、復(fù)印咨詢中心的檔案材料。

  3.心理咨詢檔案存放管理制度

  3.1檔案分類存入檔案柜。

  3.2放置檔案柜室內(nèi)嚴禁吸煙和堆放雜物。

  3.3檔案柜、箱須放置防蟲劑。

  3.4室內(nèi)需保持清潔衛(wèi)生,并配有遮陽設(shè)施。

  4.心理咨詢檔案保密制度

  4.1學(xué)生心理咨詢內(nèi)容屬于最高級(道德級)保密,應(yīng)嚴格遵守黨和國家有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)、制度。

  4.2心理咨詢工作中的有關(guān)信息,包括個案紀錄、測驗資料、信件和其他資料,應(yīng)在嚴格保密的情況下,作為檔案,妥善保管。

  4.3除了心理咨詢?nèi)藛T和檔案管理員以外,學(xué)校任何其他人員包括班主任和任課教師等,都無權(quán)查看心理檔案室檔案材料。

  4.4查閱檔案資料,未經(jīng)心理咨詢中心主任批準,不得帶離。

  4.5在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身和他人的情況,必須采取必要措施,防止意外事件發(fā)生(必要時應(yīng)通知有關(guān)部門或家屬),但應(yīng)將有關(guān)信息的暴露程度限制在最小范圍內(nèi)。

  4.6發(fā)生失密、泄密和檔案被盜事件時,要立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)、保密或保衛(wèi)部門,當(dāng)事者要寫出書面報告。

  5.學(xué)生心理健康教育與咨詢中心對此制度擁有最終解釋權(quán)。

心理咨詢管理制度9

  一、管理人員必須嚴格遵守學(xué)生心理檔案管理規(guī)范,認真做好學(xué)生心理檔案的保管工作。

  二、心理檔案中使用的心理測試必須具有科學(xué)性,符合學(xué)生的年齡特點,且要在專業(yè)人員指導(dǎo)下進行測試。

  三、心理檔案中對于測試結(jié)果的解釋要綜合考慮多方面的資料,實事求是,由專業(yè)人員作出科學(xué)的的專業(yè)解釋和問題鑒定。

  四、心理檔案建立后,后續(xù)的反饋機制和干預(yù)機制要相應(yīng)實施,以確保心理檔案在學(xué)校心理健康教育中發(fā)揮到實質(zhì)性的作用。

  五、按照檔案工作程序,高效率、高質(zhì)量地做好檔案資料的鑒定、歸檔、整理、管理、移交、銷毀等工作。

  六、對各種歸檔材料及時做好入庫登記,并認真編制案卷目錄等檢索工具,充分發(fā)揮其使用價值,切實為學(xué)校心理健康教育服務(wù)。

  七、做好檔案資料的'安全、保密工作,確保學(xué)生心理檔案的完整與安全。

  八、做好各種資料的定期檢查和整理工作。

  九、加強檔案保管室的建設(shè)和管理,搞好防盜、防火、防潮、防塵、防有害生物和防污染等項工作,確保檔案材料的安全。

  十、心理檔案日常必須存放在學(xué)院心理咨詢室,由專業(yè)人員保管和管理。如遇到特殊情況需要查閱學(xué)生的心理檔案,必須辦好相應(yīng)的查閱手續(xù)。

心理咨詢管理制度10

  為加強大學(xué)生心理健康教育工作,進一步貫徹落實教育部和湖南省有關(guān)文件精神,根據(jù)學(xué)!蛾P(guān)于做好大學(xué)生心理健康教育與咨詢工作的管理規(guī)定》,結(jié)合我院工作實際,經(jīng)學(xué)院研究決定,特制定本制度:

  一、領(lǐng)導(dǎo)制度

  1、學(xué)院成立心理健康教育工作指導(dǎo)委員會

  主任:

  副主任:

  委員:

  王寶寶、各班班主任

  二、干部隊伍建設(shè)制度

  1、專門配備一名輔導(dǎo)員作為學(xué)院的心理健康輔導(dǎo)員。

  2、構(gòu)建四級網(wǎng)絡(luò)平臺:一級為學(xué)院心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二級為院心理健康輔導(dǎo)員、學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任。三級為班級心理委員。四級為寢室信息員。平臺相輔相成,共同開展工作。

  3、在學(xué)工部學(xué)生心理健康教育中心的指導(dǎo)下,學(xué)院定期召開心理健康教育工作會議,分析討論重點學(xué)生問題,并組織開展心理健康教育活動。

  三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

  1、學(xué)院心理健康輔導(dǎo)員和學(xué)生輔導(dǎo)員積極參加心理學(xué)知識的.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

  2、定期對輔導(dǎo)員和班主任進行心理健康教育方面的培訓(xùn)。

  3、對學(xué)生開展團體輔導(dǎo)。

  四、普查建檔制度

  1、積極開展心理普查工作,建立學(xué)生心理檔案、確定重點學(xué)生。

  2、在日常教育與管理過程中,發(fā)現(xiàn)需要咨詢的學(xué)生和重點學(xué)生,要及時主動與學(xué)生心理健康教育中心溝通聯(lián)系,在其指導(dǎo)下,盡快建立其檔案。

  3、對心理有問題的學(xué)生建立跟蹤關(guān)注并及時完善其信息。

  五、重點學(xué)生危機干預(yù)制度

  1、建立健全重點學(xué)生的心理檔案和危機干預(yù)體系。“危機干預(yù)體系”分為三級干預(yù)系統(tǒng):一級系統(tǒng)以預(yù)防為主。二級系統(tǒng)以咨詢?yōu)橹。三級系統(tǒng)以治療為主。

  2、“五早“機制:早發(fā)現(xiàn)、早報告、早研判、早預(yù)防、早控制。

  3、“五個一”工作機制:一個重點學(xué)生、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底。

  4、學(xué)院根據(jù)情況有針對性地制定個體干預(yù)計劃,包括預(yù)案、管理措施、跟蹤分析等。

  六、操作規(guī)程制度略

心理咨詢管理制度11

  第一條:咨詢室的宗旨是輔導(dǎo)學(xué)生的心理衛(wèi)生,以各種方式方法幫助學(xué)生提高心理健康水平,同時為教師、家長服務(wù)。

  第二條熱愛當(dāng)事人,用愛去感化當(dāng)事人,幫助當(dāng)事人,用愛給當(dāng)事人力量,讓當(dāng)事人信任,使當(dāng)事人恢復(fù)自信和自知。

  第三條本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導(dǎo)來訪者以自助。

  第四條對于求助電話和來訪人員要認真做好接待工作,并及時了解有關(guān)情況,妥善處理。

  第五條:心理咨詢工作者應(yīng)對來訪者的有關(guān)資料、檔案予以保密;如采用案例教學(xué)、科研或?qū)懽鲿r,應(yīng)適當(dāng)隱去那些可能會據(jù)以辨認出服務(wù)對象的有關(guān)信息。

  第六條:在心理咨詢過程中,如發(fā)現(xiàn)咨詢者有危害其自身生命和危及社會安全的情況,心理咨詢工作者有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件的'發(fā)生。

  第七條:心理咨詢工作者應(yīng)注意保持情緒穩(wěn)定,在自身處在極度的情緒波動狀態(tài)時,應(yīng)回避接待來訪者。

  第八條:心理咨詢工作者的工作原則在于指導(dǎo)來訪者自立自強,從正面促進其成長。

  第九條:對來訪者認真負責(zé),咨詢結(jié)束后,需及時整理、完善咨詢記錄卡。

  第十條咨詢?nèi)藛T若不能當(dāng)時解決問題,須查閱相關(guān)資料后再進行約定時間解決。

  第十一條咨詢室在一定時期內(nèi)要將咨詢情況歸檔,備以后查閱。

  第十二條咨詢室工作人員要在規(guī)定的時間內(nèi)按時到崗,保持心理咨詢室工作經(jīng);、規(guī)范化。

  第十三條咨詢?nèi)藛T要愛護室內(nèi)公共物,離開時要關(guān)好門窗,及時上鎖,丟失或損壞照價賠償。

  第十四條熱愛心理輔導(dǎo)工作,忠實地履行自己的工作職責(zé)。

  第十五條咨詢室衛(wèi)生由當(dāng)日咨詢?nèi)藛T負責(zé)打掃,要求整潔舒適。

心理咨詢管理制度12

  第一章 管理制度

  第一條 輔導(dǎo)室工作人員認真學(xué)習(xí)心理健康方面的知識,不斷提高專業(yè)水平,認真完成心理健康領(lǐng)導(dǎo)小組下達的各項工作任務(wù)。

  第二條 熱愛當(dāng)事人,用愛去感化、幫助當(dāng)事人,用愛給當(dāng)事人力量,讓當(dāng)事人信任,使當(dāng)事人恢復(fù)自信和自知。

  第三條 尊重學(xué)生、平等地對待學(xué)生,認真遵守心理輔導(dǎo)人員職業(yè)道德,嚴守工作秘密,不得公開來訪者的情況。

  第四條 本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導(dǎo)來訪者以自助。

  第五條 對于求助電話和來訪人員要認真做好接待工作,并及時了解有關(guān)情況,妥善處理。

  第六條 輔導(dǎo)室衛(wèi)生由當(dāng)日輔導(dǎo)人員負責(zé)打掃,要求整潔舒適。

  第七條 輔導(dǎo)人員要及時整理來訪者的材料,并做好詳細分析與總結(jié)。

  第八條 輔導(dǎo)人員若不能當(dāng)時解決問題,須待查閱相關(guān)資料后再另約定時間解決。

  第九條 輔導(dǎo)室要定期將輔導(dǎo)情況歸檔,備以后查閱。

  第十條 輔導(dǎo)室工作人員要按時到崗,保持心理輔導(dǎo)室工作經(jīng)常化、規(guī)范化。

  第十一條 輔導(dǎo)人員要愛護室內(nèi)公共物,離開時要關(guān)好門窗,及時上鎖,若因管理不善而造冊公物丟失或損壞,則照價賠償。

  第十二條 熱愛心理輔導(dǎo)工作,忠實地履行自己的工作職責(zé)。

  第二章 心理輔導(dǎo)室服務(wù)內(nèi)容

  第十三條 面向?qū)W生及家長。通過輔導(dǎo) ,加強對學(xué)生進行生活輔導(dǎo),及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生特殊行為,協(xié)助學(xué)生及家長解決問題。

  第十四條 心理輔導(dǎo)老師要加強進行心理知識培訓(xùn)。

  第十五條 輔導(dǎo)老師有責(zé)任對學(xué)校心理輔導(dǎo)室建設(shè)進行督導(dǎo)。

  第十六條 輔導(dǎo)老師在具有心理咨詢和教師資質(zhì)的.專家團隊指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在全校范圍內(nèi)舉行大型心理講座,各項服務(wù)均為公益性。重點針對本校范圍內(nèi)特困戶、

  留守兒童。

  第三章 心理輔導(dǎo)須知

  第十七條 主動尋求心理輔導(dǎo)是現(xiàn)代高素質(zhì)者的明智選擇。

  第十八條 輔導(dǎo)室面向全校學(xué)生及家長。

  第十九條 以幫助來訪者優(yōu)化心理素質(zhì)、維護心理健康、促進身心發(fā)展為目的。

  第二十條 主要幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)、生活、交往、健康等方面遇到的心理困擾,緩解心理壓力。

  第二十一條歡迎你的到來,我們將盡力為你排擾解惑,并為你保守秘密。

  第二十二條 請你尊重輔導(dǎo)老師的辛勤勞動,并給予信任和積極配合。

心理咨詢管理制度13

  一、學(xué)生心理健康教育工作

  1、做好學(xué)生心理測量、記錄、建檔、接待來訪、咨詢、疏導(dǎo)、保密等工作;

  2、主動及時與輔導(dǎo)員聯(lián)系,開展跟蹤調(diào)研等工作;

  3、主動與基礎(chǔ)教育部聯(lián)系,制訂、編制心理健康教育工作計劃,開展心理教育輔導(dǎo),組織實施國家、省教育部門以及學(xué)院的`有關(guān)方針、政策,落實學(xué)生心理健康教育工作。

  二、學(xué)工部(處)辦公室文秘工作

  1、負責(zé)起草工作計劃、工作總結(jié)、制度修訂,草擬、收發(fā)文件,新聞報道等文字材料工作;

  2、負責(zé)學(xué)工部(處)網(wǎng)頁編制、維護、管理等網(wǎng)上發(fā)文、通知以及分類編目、立卷、歸檔、學(xué)生信息管理、系統(tǒng)建設(shè)管理等工作;

  3、負責(zé)學(xué)工部(處)各類事務(wù)記錄、登記、會議通知等工作;

  4、協(xié)助做好獎助貸確認、統(tǒng)計、宣傳、發(fā)放等工作;

  5、協(xié)助做好特困生的學(xué)生助理招聘考核工作;

  三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

心理咨詢管理制度14

  1、咨詢室工作人員需在規(guī)定的時間內(nèi)按時到崗、到位。

  2、心理咨詢室的`工作原則在于指導(dǎo)來訪者自立自強,從正面促進其成長。

  3、咨詢師接待來訪者時,必須熱情周到、想人所及。

  4、咨詢師在咨詢時,須學(xué)會傾聽,做好記錄。

  5、咨詢師在分析問題時,要做到客觀、仔細、耐心。

  6、咨詢師要及時整理來訪者的材料并做好分析與總結(jié)。

  7、咨詢師要為來訪者嚴守個人秘密。

  8、咨詢師若不能當(dāng)時解決問題,須查閱相關(guān)資料后再行約定時間解決。

  9、咨詢室在一定時期內(nèi)要將咨詢情況歸檔,備以后查閱。

  10、咨詢師遇到且有心理問題嚴重到精神問題者可介紹到他處就醫(yī)。

  11、咨詢師資料不可外借、復(fù)印,有咨詢師統(tǒng)一管理使用。

  12、咨詢師要遵守工作制度,愛護室內(nèi)公共財產(chǎn),嚴格要求自己,做到愛室如家。

心理咨詢管理制度15

  一、心理健康檔案管理人員必須嚴格遵守學(xué)生心理檔案管理規(guī)范,認真做好學(xué)生心理檔案的保管工作。

  二、心理檔案中使用的心理測試必須具有科學(xué)性,符合學(xué)生的年齡特點,且要在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進行測試,不得對學(xué)生濫用測試。

  三、心理檔案中對于測試結(jié)果的解釋要綜合考慮多方面的資料,實事求是,由專業(yè)人員做出科學(xué)的的專業(yè)解釋,不得隨意對學(xué)生鑒定。

  四、心理檔案建立后,后續(xù)的反饋機制和干預(yù)機制要相應(yīng)實施,以確保心理檔案在學(xué)校心理健康教育中發(fā)揮實質(zhì)性的作用。

  五、按照檔案工作程序,高效率、高質(zhì)量地做好檔案資料的鑒定、歸檔、整理、管理、移交、銷毀等工作。

  六、對各種歸檔材料及時做好入庫登記,并認真編制案卷目錄、索引、資料匯編等檢索工具,充分發(fā)揮其使用價值,切實為學(xué)校心理健康教育服務(wù)。

  七、做好檔案資料的安全、保密工作,確保學(xué)生心理檔案的.完整與安全。

  八、做好各種資料的定期檢查和整理工作。

  九、加強檔案的建設(shè)和管理,做好防盜、防火、防潮、防塵、防有害生物和防污染等項工作,確保檔案材料的安全。

  十、心理檔案日常必須存放在學(xué)校心理咨詢室,由專業(yè)人員保管和管理。如遇到特殊情況需要查閱學(xué)生的心理檔案,必須辦好相應(yīng)的查閱手續(xù)。

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