在鹽場財務管理工作會議上的發(fā)言

　　強化素質 創(chuàng)新措施 為企業(yè)更快更好地發(fā)展充分發(fā)揮好職能作用

　　各位領導、同志們：

　　今天，借此機會，我把近年來財務管理工作的主要情況，向大家作一匯報，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

　　作為集團的分公司之一，下轄11個單位，其中有兩個生產(chǎn)經(jīng)營單位、9個生產(chǎn)單位，現(xiàn)有固定工1931人，分布在全場100多平方公里的鹽堿灘上，可以說地廣人稀。鹽場要取得比較好的經(jīng)濟效益，首先要看原鹽產(chǎn)量，這在很大程度還要看老天爺?shù)哪樕�，如何在云彩縫里奪高產(chǎn)；其次要將生產(chǎn)成本控制到最低水平，這是鹽場工作的重點，也是財務管理的核心。在這樣的工作條件下，本資料權屬范文先生網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看范文先生網(wǎng)更多資料 老一輩鹽場財務工作者所建立的適合鹽場實際的工作辦法和優(yōu)良傳統(tǒng)，到現(xiàn)在我們還沿續(xù)使用，感覺受益匪淺。在此基礎上，我們根據(jù)集團公司和鹽場的發(fā)展形勢的新要求，不斷進行改革和創(chuàng)新。近年來，經(jīng)過全場財務人員的共同努力，取得了一定成績，積累了一些經(jīng)驗，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出了積極貢獻。在具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：

　　一、 從基礎入手，著眼于人員素質培養(yǎng)，保障全場財務工作穩(wěn)健運行。

　　1、 建立健全各項規(guī)章制度，奠定全場財務工作基礎。近年來，根據(jù)鹽場工作要求和企業(yè)發(fā)展需要，我們重新修訂、完善了一系列規(guī)章制度，力爭用完善的、切實可行的各項規(guī)章制度來約束和規(guī)范鹽場的財務行為。為強化執(zhí)行力，全面推進細節(jié)管理，僅今年上半年，在財務工作方面就起草文件10個，并下達了一個會議紀要，內容涵蓋了鹽場財務管理工作的方方面面，如《個人借款管理辦法》、《工區(qū)核算考核辦法》、《關于進一步加強車輛維修管理的通知》、《關于嚴格控制機關辦公用品、印刷品和微機耗材的通知》、《關于加強應酬費、推銷費管理的通知》和《清欠物資搭配辦法》，以及《工區(qū)及班組考核辦法、非生產(chǎn)性開支管理辦法》等。進一步明確了責任，規(guī)范了程序，夯實了財務管理基礎，為加快推進鹽場財務管理的標準化、制度化、規(guī)范化起到了積極作用。

　　2、 加強監(jiān)督檢查，保證財務管理工作規(guī)范運行。監(jiān)督檢查是保證財務管理工作正常開展的基本保證。近年來，我們在財務監(jiān)督檢查方面加大了力度，采取定期與不定期、常規(guī)檢查與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作上的難點、重點及薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，解決問題。財務綜合檢查每年確保兩次，專項檢查每季度堅持進行一次，如現(xiàn)金、銀行存款專題檢查、工區(qū)核算考核情況檢查、固定資產(chǎn)實地檢查、生活會計帳物檢查等。在檢查過程中，不走過場，講求實效，對照制度，從嚴從細，對好的做法和先進典型認真總結其先進經(jīng)驗，在全場大力宣傳推廣；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，不遮掩，不遷就，嚴格按規(guī)定處理，并深入剖析原因，明確責任，舉一反三，及時制定落實整改措施。通過各項檢查，使財務處能及時了解各單位財務工作的狀況，以便有的放矢地開展工作，確保全場的財務工作在正常軌道上運行。

　　3、 以人為本，加強對財務工作人員的素質培訓�，F(xiàn)在，老一輩財務主管會計已全部辦理了退休或內部退養(yǎng)，近幾年鹽場又沒有分配財務專業(yè)大學生，因此，崗位缺員只能從現(xiàn)有工區(qū)核算員及一部分具有一定財務會計知識的人員中選拔。由于這部分人知識結構不合理，財務基礎素質較差，為使其盡快勝任并發(fā)揮專業(yè)特長，我們就此下達了明確的指標，一是要求新上崗的會計人員，要在一年內取得會計證；二是要求這部分人員，要在3-5年的時間內取得與其會計崗位相適應的專業(yè)學歷；三是要求在三年時間內取得會計專業(yè)初級職稱；若在規(guī)定時間內沒有達到上述三個要求，將調離會計崗位。這對激發(fā)新任財務工作人員的學習熱情、提高自身業(yè)務水平，起到了非常積極的作用。為加強所屬單位財務負責人員的管理，我們根據(jù)集團公司的相關規(guī)定，下達了財務負責人考核辦法，對財務負責人的責、權、利進行了明確規(guī)定，強化考核，嚴格執(zhí)行。該辦法明確規(guī)定，凡在集團公司和鹽場組織的財務檢查中，連續(xù)兩次倒數(shù)第一名的，堅決執(zhí)行末位淘汰。今年5月份，已將一名經(jīng)考核不能勝任本職工作的財務負責人調離了會計崗位。由于動真的、來實的，大大增強了在職財務負責人干好本職工作的責任感和壓力感。為了強化三級成本核算，重點提高工區(qū)財務管理和核算工作水平，今年上半年，我們根據(jù)場領導的指示，制定下發(fā)了《工區(qū)核算員管理辦法》，對工區(qū)核算員的任職資格、選拔程序、工作職責等提出了明確規(guī)定。其中，為切實做到德才兼?zhèn)�、任人唯賢，保證工區(qū)核算員的綜合素質，將原來由分場可自行配備核算員的辦法，改為由單位推薦、場財務

【在鹽場財務管理工作會議上的發(fā)言】相關文章：

在農(nóng)村工作會議上的發(fā)言03-20

經(jīng)濟工作會議上的表態(tài)發(fā)言08-24

消防安全工作會議上的發(fā)言08-24

在發(fā)展和改革工作會議上的發(fā)言05-09

消防安全工作會議上的發(fā)言03-16

在農(nóng)村工作會議上的發(fā)言范文08-31

在全省畜牧工作會議上的典型發(fā)言08-18

水利水務工作會議上的發(fā)言08-24

在全市巡察信息工作會議上的發(fā)言材料08-25

在全區(qū)經(jīng)濟工作會議上的表態(tài)發(fā)言07-26