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最新新領(lǐng)導(dǎo)上任簡(jiǎn)短講話稿系列
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸并使用講話稿的人越來(lái)越多，講話稿是應(yīng)用寫(xiě)作研究的重要文體之一。那要怎么寫(xiě)好講話稿呢？下面是小編收集整理的最新新領(lǐng)導(dǎo)上任簡(jiǎn)短講話稿系列，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
最新新領(lǐng)導(dǎo)上任簡(jiǎn)短講話稿系列1
經(jīng)村黨組織委員推薦，鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)，任命我為桃源村黨支部書(shū)記，首先要衷心感謝大家對(duì)我的信任，基層領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言稿。我深知這個(gè)職位責(zé)任之重大，任務(wù)之艱巨。這不僅是對(duì)我的一種認(rèn)同與接受，更是對(duì)我的一份希望和重托，我將以求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，傾注全力為桃源人民交一份滿意答卷。我將盡快熟悉和掌握桃源村的概貌，身體力行、調(diào)查研究，盡快把握桃源經(jīng)濟(jì)和村發(fā)展的總體脈絡(luò)，力求對(duì)桃源各項(xiàng)事業(yè)有一個(gè)歷史的、客觀的感知認(rèn)識(shí)。在吃透村情村貌的前提下，對(duì)那些牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局性問(wèn)題，做系統(tǒng)深入分析，進(jìn)一步理清思路，謀求快發(fā)展、建小康的發(fā)展觀、政績(jī)觀、人才觀和群眾觀。
我深知雖然在座各位委員通過(guò)了我，但一個(gè)人的智慧、知識(shí)、能力是有限的。我將把個(gè)人有限的力量融入到村班子這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去，用團(tuán)隊(duì)的力量彌補(bǔ)自身的不足，同心相應(yīng)，同氣相求，由鄉(xiāng)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作后盾，在廣大黨員群眾的強(qiáng)力支持監(jiān)督下，為桃源經(jīng)濟(jì)和桃源人民共圖大業(yè)。
最后，請(qǐng)各位委員放心，有歷屆班子打下的堅(jiān)實(shí)基奠，有純樸、正直、勤勞的桃源人民的不懈奮斗，有桃源獨(dú)特的資源和人心向上、人心思變的思想基礎(chǔ)，我將以我所具備的`黨性修養(yǎng)、政治品德、坦蕩胸懷和責(zé)任意識(shí)這些人格特性，在較短的時(shí)間進(jìn)入村支書(shū)的角色，在不折不扣地完成鄉(xiāng)黨委政府交給的任務(wù)的同時(shí)以“真抓實(shí)干聚民心、建設(shè)文明富裕村”為己任，并以桃源村班子的工作實(shí)績(jī)，來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)，委員和全村人民對(duì)我的信任、希望和重托。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員。
謝謝！
最新新領(lǐng)導(dǎo)上任簡(jiǎn)短講話稿系列2
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工：
大家好！
我任職主持醫(yī)院全面工作以來(lái)，今天，我第一次以醫(yī)院管理者的身份主持會(huì)議，我深感肩上擔(dān)子的份量和責(zé)任的重大。今天與各位同事以開(kāi)會(huì)方式見(jiàn)面，代表我的各項(xiàng)工作已經(jīng)全面進(jìn)入了正軌。根據(jù)我這一個(gè)月來(lái)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的摸底檢查，在今后的工作中，有這么幾點(diǎn)需要我們大家要牢牢把握好。
一、加快醫(yī)院發(fā)展步伐，要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，首先，把臨床科室做強(qiáng)，把醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)做大，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，這兩項(xiàng)工作相輔相成促進(jìn)我院快速發(fā)展，那么，我們就需要大家的.支持，保證醫(yī)院制定各項(xiàng)措施的落實(shí)就是大家最好的支持，增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
二、改變既往的服務(wù)模式，堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，只要患者踏進(jìn)我們醫(yī)院，無(wú)論遇見(jiàn)誰(shuí)都要微笑服務(wù)，做到首問(wèn)負(fù)責(zé)制，幫助患者解決存在的就診問(wèn)題，職工之間要互相團(tuán)結(jié)，一切以醫(yī)院的生存發(fā)展為前提，時(shí)時(shí)處處維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)。
三是致力于強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作，堅(jiān)持以人為本，制度過(guò)硬，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，以此規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堵塞各種漏洞，杜絕科室私自收費(fèi)，一經(jīng)核實(shí)必重罰，提高醫(yī)院知名度，把醫(yī)院建設(shè)成為一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)和公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以此推動(dòng)醫(yī)院全面進(jìn)步。
四、現(xiàn)在醫(yī)院許多方面需要我盡快熟悉和掌握。希望全體員工多多支持，首先需要做到不遲到、不早退、不脫崗，這是一個(gè)醫(yī)院職工具備的最起碼條件，這將作為今后醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核管理的一個(gè)重要部分。就我個(gè)人而言，我愿意也有信心看到在座的各位同事一定會(huì)努力做到，明天以一個(gè)嶄新的面貌呈現(xiàn)到患者面前，讓患者體會(huì)到你的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，
多年來(lái)的工作實(shí)踐，我給自己下了這么個(gè)信條，就是不求惹眼政績(jī)，但求無(wú)愧吾心。在新的崗位，我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)的工作�？傊�，通過(guò)我們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和在座各位的共同努力，為轄區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為其健康提供有效保障，不辜負(fù)局黨組織的重托和大家期望，為我們醫(yī)院事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
最新新領(lǐng)導(dǎo)上任簡(jiǎn)短講話稿系列3
各位新同事：
大家上午好!今天我為在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表xx的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!
大家來(lái)自不同地區(qū)，共同匯集在xx這個(gè)公司，你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和期望的群體，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為你們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也期望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)你在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
今天的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等資料向大家做介紹，期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，期望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)，少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。
公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望通過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃，使人力資源成為xx實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司發(fā)展有利，并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的`效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。未來(lái)，變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專(zhuān)題討論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視xx欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。
管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們期望能通過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在十分重要的位置，期望通過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。對(duì)大家來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于是否用心，是否汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不期望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，xx以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。
很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，必須要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手，但我相信在我們公司，如果你們就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。
你們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的潛力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也期望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋�(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本，不僅僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入xx之前肯定經(jīng)過(guò)認(rèn)真選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也期望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你們真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
期盼成長(zhǎng)，期盼公司的成長(zhǎng)，期盼員工的成長(zhǎng)，期盼大家專(zhuān)業(yè)潛力的成長(zhǎng)，期望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的期望，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。
最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!
最新新領(lǐng)導(dǎo)上任簡(jiǎn)短講話稿系列4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我被任命為景縣農(nóng)保局局長(zhǎng)，在此，我對(duì)組織的信任和關(guān)心表示衷心的感謝。自畢業(yè)分配以來(lái)，我一直在人社系統(tǒng)工作，可以說(shuō)，沒(méi)有組織的培養(yǎng)和教育，沒(méi)有大家的厚愛(ài)和關(guān)懷，也就沒(méi)有我現(xiàn)在的成長(zhǎng)進(jìn)步。走上農(nóng)保局局長(zhǎng)這個(gè)崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)、既是組織的信賴(lài)和厚愛(ài)，也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和能力與組織的要求還有一定差距，在今后的工作中，自己將努力做到以下四點(diǎn)：
一是講政治，時(shí)刻保持政治上的清醒堅(jiān)定。我將始終堅(jiān)持不懈地進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的'成熟，保證政治上的堅(jiān)定，以工作能力的提高，保證本職工作的開(kāi)展，在思想上真正樹(shù)立全局意識(shí)，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓農(nóng)保局干部職工和全縣參保群眾滿意。
二是講勤政，堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)。踏上新的工作崗位后，我將盡快熟悉農(nóng)保工作，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，始終牢記黨和人民的重托，恪盡職守，不辱使命。在工作中，堅(jiān)持一手抓農(nóng)保業(yè)務(wù)工作，一手干部職工抓隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高農(nóng)保隊(duì)伍的服務(wù)能力。
三是講團(tuán)結(jié)，自覺(jué)維護(hù)農(nóng)保隊(duì)伍的整體形象。在今后的工作中，我將自覺(jué)找準(zhǔn)位置，對(duì)上多請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)內(nèi)多溝通交流，對(duì)下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，維護(hù)我縣農(nóng)保隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
四是講紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。多年來(lái)，我始終信守“堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，清清白白為官”的道理。在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持廉潔自律，勤政廉政，嚴(yán)格依法行政，為全縣參保對(duì)象服好務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)好農(nóng)保形象。
我有決心，縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的具體指導(dǎo)下，與農(nóng)保局干部職工一起齊心合力，圓滿完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，向組織交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
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