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副處長競聘演講稿

時間:2022-06-20 18:44:24 競聘演講 我要投稿

關于副處長競聘演講稿范文集合七篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學習、工作生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編整理的副處長競聘演講稿7篇,歡迎大家分享。

關于副處長競聘演講稿范文集合七篇

副處長競聘演講稿 篇1

地質礦產局開發(fā)處副處長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

  我于××年畢業(yè)于××××,(……工作職位)。

  我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

  1、我熱愛經營開發(fā)的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

  2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態(tài)度。

  3、對于投標的施工組織設計,我有一定的經驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現場,具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經驗;還有,在項目部負責技術工作,積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

  4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。

  5、在省內和市區(qū)施工的這些年來,通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動,對市有關部門的'人事已比較熟悉和了解,已有了一定的社會關系資源,這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。

  二、我對搞好開發(fā)處副處長工作的設想

  如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

  1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家?guī)悠饋,和開發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業(yè)業(yè)務知識的學習,施工現場技術措施的交流,以往投標成功經驗的總結,建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質,以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標中標率。

  2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。

  3、組織好現場踏勘,掌握招投標第一手資料。包括施工現場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現場組織管理的編制,所以要高度重視。

  4、在公司領導的指導下,加大外協(xié)和攻關的力度,搞好開發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開發(fā)和積極配合的集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯系,有的放矢的開展開發(fā)攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

  5、提高投標書的質量。平時積極主動地搞好市場資源調查,緊緊把握市場動態(tài)走向,為客觀正確的決策提出依據;對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對,發(fā)現錯漏,及時糾正;正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本,為科學決策提供客觀、合理的依據;對重難點工程或關鍵控制工程項目的施工,要具體分析研究,編制出具有能夠代表先進技術、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。

  如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我將更加努力地工作,一定不辜負公司領導和各位同事的重托和厚愛,在公司領導的正確指導下,和開發(fā)處的同事們一起,全心全力、精益求精,為我公司的經營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上,我也不會氣餒,我會認真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。等到有合適的機會,我會“卷土重來”,再次登上這展現自己才能的平臺!

  最后,借此機會,再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!

  謝謝大家

副處長競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作,論述我的理想。

  我今年x歲,XX年7月畢業(yè)于經濟學院會計系。XX年9月至20xx年6月,作為財務系統(tǒng)第一名本科畢業(yè)生,分配到局財務處資金科任出納。曾任資金科會計,工程基金會計,稅政科會計、副科長、科長。

  這次我選擇競聘財務處副處長崗位。在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:

  1、我為什么要參加此次競聘?

  2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

  3、如果競聘成功,我能為財務處做些什么?

  我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我財務處做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

  一、我為什么要參加此次競聘?

  今天之所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信自己在新的崗位上會給財務處的發(fā)展做出給更大的貢獻。

  二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?

  眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我財務處的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下三個方面進行匯報:

  首先、財務工作經驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。

  在局財務處資金科任出納期間,是局經營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期,經常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領導的信任下,我多次出面,周旋于省、市有關職能部門之間,協(xié)調局與各專業(yè)銀行等部門之間的關系,有效地保證資金的安全,在擔任出納近七年間,沒有一次資金被其他職能部門凍結、劃走,得到了組織和領導的認可。

  任資金科會計期間,我以務實的態(tài)度,熟悉領會并通曉了資金往來、煤款結算、內部銀行結算等各項核算業(yè)務,為服務于集團公司的經濟布局奠定了一定的業(yè)務基礎。在擔任資金會計期間,企業(yè)生產和資金處于起步性好轉,我為保證企業(yè)的資金流,奔波于大連、哈爾濱等地,協(xié)調各銀行等金融機構,幫助企業(yè)籌集資金,使企業(yè)生產經營正常運行。

  任工程基金會計時,有效的掌握了專項工程會計核算業(yè)務,工程預決算知識。

  自20xx年起,我參與了省、市國稅局、地稅局的所有檢查工作,在保證公司利益的前提下,積極同稅務部門協(xié)調,統(tǒng)籌企業(yè)應繳稅款,合理降低企業(yè)稅負,規(guī)范企業(yè)稅收管理。并以高度的責任感,通過同仁間的交流,協(xié)調配合市財政、國土資源局等部門,耐心向他們反映公司當時存的困難和發(fā)展前景,為集團公司實現可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。在此期間,按照領導安排,參與集團公司下屬的破產工作,陪同公司領導或獨自往返于北京、哈爾濱等地,協(xié)調國家、地方的財政、國資委等職能部門,爭取政策支持,使企業(yè)政策性破產得以順利完成。

  其次,具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校的教育,培養(yǎng)造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的品質。在工作生活中,以一名黨員的身份嚴格要求自己,辦事講求原則,立場堅定,實事求是。同時我也始終遵照財務人員守則,恪守會計職業(yè)道德,做好每筆帳目,竭盡全力做好財務處工作。

  三、如果競聘成功,我能為財務處做什么?

  雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的`智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:

  一是擺正位置,當好領導的助手和參謀。加強管理,嚴格要求自己,協(xié)助處長做好處內自身建設,力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。

  二是加強加強理論和業(yè)務知識學習,提高自身素質盡快進入角色。業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高。

  三是管好資金,做好業(yè)務,加強協(xié)調、突出服務。并結合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。

  四是落實制度加強內審為領導分憂當好參謀,緊緊圍繞年度中心任務和重點工作的落實,認真貫徹“全面審計,突出重點”的方針,做好各項內部審計工作,同時探索管理審計,加強對審計結果的利用,充分發(fā)揮內部審計的“免疫”功能。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。

  我的演講完畢,謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、各位評委,各位同事:

  大家好!根據機關改革方案,結合自身工作實際,我報名競聘的是**處副處長崗位。下面,我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領導、同志們作以匯報。

  一、競聘理由:

  我現年**歲,**年七月分配到機關工作至今已經**年。**是我工作的全部。因此,我參加競聘的理由概括為四句話:一是對機關事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展的渴望和期盼;二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對機關理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持;四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

  二、個人優(yōu)勢:

  我是**系統(tǒng)土生土長的管理干部,我是在單位各級領導的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的,回顧**年的工作經歷和學習實踐,我總結為“四多”,即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業(yè)涉足多,接觸寬;學習任職多,實踐豐。在過去的工作經歷中,上級單位、基建小組、機關都有我工作的經歷,系統(tǒng)內的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過,既有基層一線的摔打,也有機關部門的磨煉,還有上級單位的學習,既有普通干事的.做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學習實踐中,我涉足了寬泛的專業(yè)領域,黨務、經管、財務、審計等,自己都有一定的專業(yè)實踐;在過去的學習提高中,我從**大專到大本,從初級職稱到中、高級職稱,始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習,使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),有良好的組織管理才能和領導經驗,有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來,主要表現在以下幾個方面:

  1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法,在實際工作中,我十分注重溝通,靈活協(xié)調處理各類問題,收到了很好的效果。

  一是在四次外部審計接待工作中,我按照“思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務上熱情大方”的原則,認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見,“無審計整改問題”的報告,這在特派辦也尚屬首例。

  二是在與a公司處理對賬問題的過程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服a公司對帳配合不力,耐心闡明利害關系,保證了對帳工作的順利完成,也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎。

  三是在基建小組工作期間,堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實施中出現的糾紛問題。比如:針對前不久發(fā)生的工程變更事項,該事項核實過程中,乙方人員情緒激動、現場工程師又不提供相關證明,難度很大大,我們通過協(xié)調召開前基建小組成員會議,一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),不急不躁、做好協(xié)調溝通,另一方面據理力爭,堅決維權,最終達成了雙方一致認可的意見。

  四是在借調上級單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經驗,還開闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位,對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。

  2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動,勤奮要創(chuàng)新。我認為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,才能不斷提升自己的綜合素質。在工作中,我始終堅持做到:

  一是在會計管理工作中,創(chuàng)造性的思考問題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產核銷歷史遺留問題,起草了核銷公寓固定資產的取得財政和會計認可、批準,提出了房貼預算資金的申請方案。其次,關注細節(jié),實現了基礎工作的“三個轉變”,即:工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉變,支票填制由手工填寫到自動打印轉變,財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉變。目前,機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。

副處長競聘演講稿 篇4

各位領導,專家:

  下午好!

  我競聘的崗位是人事處副處長。報名后,我很幸運地通過了資格審查,取得了競聘資格。在此,我結合公布的崗位責任和自己的工作經歷,向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法,請大家給予支持。

  首先,我簡要地介紹一下自己的工作經歷。

  我畢業(yè)于內蒙古管理干部學院人事勞資專業(yè),大專學歷。于1974年參加工,經歷過上山下鄉(xiāng),歷任過鄉(xiāng)婦聯主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中,有22年從事人事工作,經歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調入勞動人事局,開始從事人事勞動工作,先后任副主任科員、主任科員,主管干部調配和編制,在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經濟師專業(yè)技術職務任職資格,任中級職稱近15年。任職期間,由于工作出色,曾連續(xù)5年被評為先進工作者,并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段,我被調入動檢所,至今工作已有8個年頭,這期間主要也是從事人事工作。

  下面,我談談我的競爭優(yōu)勢。

  我認為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢:

  第一,我具備承擔該崗位工作的基本理論知識。從專業(yè)學習到參加工作,我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務培訓班、市首批人事干部培訓班。專業(yè)的理論知識基礎和不斷更新的業(yè)務培訓學習,對我更新知識結構,接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經過學習和繼續(xù)教育,使我熟練地掌握了國家有關人事工作和離退休工作的基本理論和相關知識,對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。我相信,這些經驗和知識將使我更好地承擔崗位責任,協(xié)助處長做好各種日常管理工作。

  第二,我具備承擔該崗位工作的基本經驗。在婦聯、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間,我有擔任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經濟師等職務的工作經歷,具備承擔一定職能任務計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調、處理和總結的經驗,能夠較好地協(xié)調部門之間的'關系。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理工作,該工作需要協(xié)調人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門,按照國家有關離退休的政策,切實做好各項服務工作,落實人事勞動管理政策。

  第三、我對人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間,對動檢所和青島市有關人事部門、離退休工作部門有了更多的認識,使我熟悉了動檢所的工作特征和工作環(huán)境,使我在協(xié)調部門內外關系,開展各項工作有了更好的條件。

  最后,我說說我的具體工作方法。

  假如我有幸走上這一工作崗財務處長競聘報告位,我將在部門負責人的領導下,團結部門員工努力做好如下工作:

  第一,我將以“誠”待人,真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”,要腿勤嘴勤,做好調查研究工作,了解掌握每一個老同志的具體情況,熟悉他們的身體狀況和心里的想法,要時刻惦記著他們,與他們傾心交流,做他們的學生和朋友,開展一些有意義的文體活動,改善他們的生活環(huán)境和條件,盡最大的努力,讓他們過一個幸福愉快的晚年。

  第二,我將務“實”工作,用心為老干部服務。在政策允許的條件下,為他們辦實事、辦好事,想老同志所想,急老同志所急,對他們提出的合理要求及時解決,有疑難問題或者矛盾時要及時化解,真真切切地為他們排憂解難,解除他們的后顧之憂。要及時解決生活上的困難,使他們“老有所養(yǎng)”;關注他們的身體健康使他們“老有所醫(yī)”;落實政治、生活待遇,使他們“老有所學、老有所教”;豐富晚年生活,使他們“老有所樂”。

  第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境,搭建好溝通的橋梁。及時做好上傳下達,向他們傳達國家、農業(yè)部及中心黨組的各項重要決策,傳達我們取得的各項成績,組織他們做好學習貫徹工作,讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處,積極支持在職干部的工作,關心單位的建設。我將及時將干部保衛(wèi)處副處長競聘的想法和問題向領導反映,并提出解決的措施和辦法,做好具體的落實工作,積極促進中心的整體和諧,為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團結做出自己的努力。

  第四、增強工作的主動性,發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風,主動開展工作,從全體職工和離退休人員的利益出發(fā),努力提供更好更優(yōu)質的服務。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新,以做好離退休工作為己任,主動開展調查研究,及時發(fā)現工作中存在的問題,提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長做好人事處所承擔的各項職責任務,認真開展各項工作,處理好部門內外的日常事務,完成處長交辦的工作事項。

  上面是我的一些心里話,也許我對該崗位的認識還比較膚淺,但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會,我將在各位領導、專家的指導下,虛心求教,不斷進取,發(fā)揮優(yōu)勢,積極配合,爭取交上一份滿意的答卷。

副處長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  不經歷風雨,怎么見彩虹。我想,對于自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年以來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰(zhàn),也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

  我叫***,現年**歲,本科文化,中共黨員。xxxx年3月入伍,經過xx年的隊伍歷練,我從一個新戰(zhàn)士,逐步成長為一個有擔當有責任感的業(yè)務骨干,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉業(yè)到縣****工作,20xx年*月任***副調研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任***會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優(yōu)秀共產黨員。

  無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我認為完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優(yōu)勢:

  一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

  自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業(yè)有所建樹,追求進步的真實體現。在隊伍這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

  二、學習刻苦,具有較好的道德修養(yǎng)

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業(yè)務學習,學習科學發(fā)展觀,鉆研崗位業(yè)務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的`工作作風。

  三、一專多能,具有較強的工作能力

  隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在隊伍也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方后,又在****、****這樣的綜合處室工作,不但熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解?梢哉f,自己的工作經驗和管理經驗比較豐富,溝通協(xié)調能力較強,有較好的寫作水平,在隊伍期間,撰寫的論文常常在****主要雜志上發(fā)表,并多次獲獎。轉業(yè)到地方,所起草的請示報告、情況總結、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實施方案等,質量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

  四、善于協(xié)調,具有較強的大局意識

  “皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的集體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經費保障機制為契機,在部領導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協(xié)調溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經費;同兄弟處室共同努力,增加了業(yè)務辦公經費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經費支撐。

  五、謹言慎行,具有較好的自律意識

  “常在河邊走、就是不濕鞋”,多年以來,自己大部工作經歷,從事后勤服務和后勤管理工作,多年以來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

  成績屬于過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

  1、擺正位置,當好領導副手

  作為副處長,我一定會擺正位置,做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),做到行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,好的傳統(tǒng),勤勤懇懇工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領導之間關系的橋梁。并且,努力在各個方面為領導分憂解愁,當好參謀與助手。

  2、勤奮學習,提升綜合素質

  新的形勢,對我們領導干部既是新的挑戰(zhàn),又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務性強、任務繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,“熱愛**”、“服務**”,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不但要加強政治理論的學習,更要加強國際業(yè)務專業(yè)知識和綜合知識的學習,加強綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協(xié)調與合作的能力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

  3、夯實基礎,強化工作考核

  沒有規(guī)矩,不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作,必須抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度,明確工作責任,實現各司其職,合理安排工作程序,特別是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。并且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點,充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性。抓好制度建設的同時,協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。

  4、嚴于律己,外樹廉政形象

  堅持一切從實踐中來,經常深入實際調查研究,發(fā)現問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的精神,找準工作切入點,創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務意識,提升服務水平。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規(guī)定,決不犯生活上和經濟上的錯誤。

  各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現在要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

  謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位評委:大家好!此時此刻我的心情非常激動,首先,我要感謝各位領導和同志們,多年以來對我的親切關懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。

  我叫張軍,小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是,后來還真的穿上了軍裝,向著軍長的夢奮斗了23年,后來為響應百萬裁軍號召,從部隊轉業(yè)到地方工作。長大了,沒有人再叫我“張軍長”了,但有一種聲音已深置我心,那就是,“張軍長,張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望,一路走來,不論崗位如何變換,不論遇到任何困難,都勇敢迎接挑戰(zhàn),在所戰(zhàn)斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。

  今天參加這個演講,按照規(guī)則要講一件成功的事,這件事對于我而言,不是一個片段,而是一個過程,那就是我用整整五年的努力,終于實現了由一個軍營戰(zhàn)士到環(huán)保衛(wèi)士的成功轉型,真正融入了環(huán)保大家庭。

  無論在部隊,還是地方我始終保持忠誠、執(zhí)著的品質和創(chuàng)新、合作的精神。特別是轉業(yè)到我局后,刻苦鉆研、勤奮工作,大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來,成功策劃組織了首屆主持人大賽、環(huán)境應急演練,“三進三保”活動全市介紹經驗,“****先進典型”的成功推樹,還有三屆“環(huán)保春晚”及多個大型運動會。實踐中,升華了我的能力與品德,為我的競聘增添了一份自信。

  我深知,走上副處長的崗位,不是簡單的職位變動升遷,而是意味著一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識,要成為主官的'得力助手,要千方百計凝聚群眾的智慧,最終,鑄就團隊的輝煌。

  “老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了45年的人生,學會了奮斗與堅持,剛才,用了3分鐘,講了一個老張的故事,將來,我要用一生,去打造一個純粹的、優(yōu)秀的綠色環(huán)保人。謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

  首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。

  我叫***,男,漢族,****年生,****人,****年加入中國共產黨,現任科技處學術學會科科長,副研究員,F競聘黨辦、校辦副主任一職,請大家支持。

  一、任職簡歷:

  本人于****年7月畢業(yè)于**大學**系*****專業(yè),獲工學學士學位;

  19**.7~XX.12,在**省****研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作,1993年晉升為助理研究員;

  XX.12~XX.9,任省****所科技辦主任(正科級),XX年8月晉升為副研究員;

  XX.9至今,在學?萍继幑ぷ鳎****科科長。

  二、任職優(yōu)勢和不足:

  本次競聘產業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:

  1.熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。

  2.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的`經濟管理專業(yè),并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。

  3.有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術開發(fā)、產品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。

  4.有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗。

  5.有一定的文字基礎。

  6.綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調

  三、思路與措施:

  辦公室是學校的窗口部門,是領導的參謀和耳目,是信息傳遞、上下內外溝通的橋梁紐帶,。如果能擔任辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作,

  1.擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,真正當好校領導和主任的參謀和助手,服從、服務于領導決策,做到:盡職不越權,補臺不拆臺。

  2.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。提高文字表達能力

  3.做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作,處理好與領導和同事的關系,確保學校的政令暢通。

  4.發(fā)揮自己的計算機的特長

  5.團結同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展

  6.既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。

  7.注重信息的綜合處理,以提高工作實效。

  8.要樹立效率觀念

  9.要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。

  不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往做好本職工作。

  謝謝大家!

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