中等專業(yè)學校黨總支換屆選舉工作報告

　　在現(xiàn)在社會，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編幫大家整理的中等專業(yè)學校黨總支換屆選舉工作報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　中等專業(yè)學校黨總支換屆選舉工作報告 1

同志們：

　　在黨的十八大精神和科學發(fā)展觀指導(dǎo)下，這次大會回顧、總結(jié)本屆支部四年多來的工作，研究、確定今后一階段學校工作和黨建工作的主要目標任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會，從思想上、組織上、作風上，全面加強黨的建設(shè)，團結(jié)、帶領(lǐng)全體黨員和廣大教職員工，盯緊發(fā)展目標奮力拼搏，扣牢發(fā)展任務(wù)實干興校，為創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校和國家級優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學校而努力奮斗�，F(xiàn)在，我代表上屆黨總支委員會向大會報告工作，請同志們審議。

　　上屆黨總支工作的簡要回顧

　　上屆黨總支自2009年6月?lián)Q屆選舉以來，在xx鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認真學習、貫徹、落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風建設(shè)。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部、教職員工全面貫徹黨的教育方針，不斷提升職業(yè)教育辦學水平。大力發(fā)展富有鄉(xiāng)土特色的學校文化，積極推進順應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求的高技能人才培養(yǎng)，各項工作成績顯著。社會聲譽與日俱增。2009年順利通過江蘇省四星級中等職業(yè)學校和江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校評估驗收，2011年和2012年順利通過江蘇省職業(yè)學校三項管理規(guī)范視導(dǎo)驗收。創(chuàng)建了兩個省級品牌專業(yè)和一個省級特色專業(yè)，建成11門無錫宜興兩級精品課程和4個無錫市重點建設(shè)專業(yè)，先后兩次獲得全國中等職業(yè)學校學生技能作品展洽會二等獎，四次獲得江蘇省職業(yè)學校技能大賽一等獎，兩次榮膺無錫市參加江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽突出貢獻獎、學校被評為江蘇省教科研先進集體、江蘇省德育特色學校、江蘇省職業(yè)教育課程改革實驗學校，連續(xù)獲得宜興市先進學校稱號。四年來，涌現(xiàn)出各級優(yōu)秀教育工作、教學能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30余人�；仡櫳蠈命h總支工作具體如下：

　　一、班子建設(shè)：團結(jié)、民主、有為

　　堅持黨的民主集中制不動搖。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會定期召開，交流思想，協(xié)調(diào)工作，取長補短，共同提高。教代會、教職工大會按照規(guī)定正常舉行，廣泛地聽取教師建議，共同研究、決定學校重大事項。推行“七公開”，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及職責公開，二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議公開，三是教師業(yè)務(wù)考核公開，四是領(lǐng)導(dǎo)教師待遇、評優(yōu)、晉級等工作公開，五是所有評比活動操作過程以及結(jié)果公開，六是學校重大決定公開，七是學校財務(wù)管理公開。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中產(chǎn)生了強大的凝聚力，也使廣大師生產(chǎn)生強大的向心力。

　　學習型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不放松。建立行政集中學習制度與學習行為準則，從時間、制度、資料上保障學習必需。采取集中學習與自學相結(jié)合；學習與工作實際相結(jié)合加強對學習成果的檢查與考核。領(lǐng)導(dǎo)班子主動參加各種學習和培訓，提升了治校的政策水平、工作能力和管理經(jīng)驗，

　　發(fā)揮好黨政班子領(lǐng)頭雁作用。在業(yè)務(wù)能力提高方面，學校黨總支書記創(chuàng)辦陶都職教論壇，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭做科研型教師，主持課題撰寫論文，引領(lǐng)全校教師開展教學研究，四年來有學校四個省級課題順利結(jié)題，職教論壇獲獎數(shù)量和等第領(lǐng)跑宜興同類學校，4人獲得省、無錫市兩課評比一、二等獎。學校獲評江蘇省教科研先進集體。黨政班子和廣大教師的教育教學理論素養(yǎng)和水平穩(wěn)步提升，推動了學校教育教學質(zhì)量的持續(xù)提高。

　　二、組織建設(shè)：嚴肅、嚴格、嚴密

　　三會一課緊扣中心工作。四年來，黨總支黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課活動緊扣黨的工作中心和學校階段性發(fā)展中心。嚴格按照規(guī)定有序組織進行。特別是黨的十八大召開以后，結(jié)合學校創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校的發(fā)展任務(wù)，將三會一課的討論學習落到實處。

　　黨的宣傳工作有效開展。四年來，依托校報、校園廣播、展板櫥窗和校園網(wǎng)，工會、團委、學生會等密切合作，開展了“輝煌80年”、“中國夢，我的夢”、“優(yōu)秀畢業(yè)生訪談”等主題鮮明、形式多樣、富有特色的黨的宣傳活動，樹立了先進黨員典型，提升了黨員和廣大師生的精氣神，鞏固了社會主義核心價值觀，黨員發(fā)展工作嚴守黨章。認真考察、培養(yǎng)入黨積極分子，精心培養(yǎng)穩(wěn)妥發(fā)展。發(fā)展新黨員重視內(nèi)查外調(diào)，做到材料翔實、程序規(guī)范，實行發(fā)展黨員責任追究制，從源頭上保證質(zhì)量，使學校黨員的整體質(zhì)量、思想素質(zhì)都得到了加強。四年來，共發(fā)展新黨員16人（含8名學生黨員）。

　　充分激活黨小組的作用。依托黨小組，精心策劃、靈活開展豐富多彩的活動，“黨員先鋒崗活動”、“黨員示范課活動”、黨員奉獻日活動”、“慈善捐款活動”等既增強了黨組織的影響力又豐富了學校文化建設(shè)。

　　三、思想建設(shè)：凝心、貼心、交心

　　黨員主題教育活動常抓不懈。四年來，黨總支把主題教育活動作為黨的思想建設(shè)的主陣地，在上級黨委的指導(dǎo)下，立足校情，開展了多層次、寬領(lǐng)域的主題教育活動。黨員層面的 “黨員示范崗活動”、“中國夢座談”活動，教師層面的“抵制有償家教”、“慈善一日捐活動” ，學生層面的“唱響校園紅歌會活動”、“喜迎十八大手抄報比賽活動”等，凝聚了師生的心志，匯聚了發(fā)展的力量。為學校實現(xiàn)四星級中等職業(yè)學校等創(chuàng)建目標提供了有力的思想保障。

　　德育工作重點突出亮點閃耀。四年來，黨總支以“求真求精至善至美”的學校文化建設(shè)為抓手，德育工作人文化、特色化、品牌化。法制教育、心理教育、主題班會等六大常規(guī)德育活動扎實開展，重點突出，成效顯著；十個學生社團有四個評為無錫宜興兩級優(yōu)秀社團，社團活動精彩紛呈；“小紅帽在行動”活動成為學校文明禮儀的名片，在省內(nèi)德育工作研討會上受到好評。貼心的學生關(guān)懷受到上級和社會好評，學校被評為江蘇省德育特色學校。

　　黨內(nèi)民主生活會嚴肅坦率。學校黨總支部按照工作計劃召開民主生活會。會前黨總支向每位黨員發(fā)放了征求意見表及發(fā)言提綱，根據(jù)征求到的意見提出整改方案，對存在矛盾分歧的個人開展談心活動，會中每位黨員針對自己的工作，認真開展批評與自我批評，交心交流，共謀發(fā)展。

　　四、作風建設(shè)：廉潔、自律、有效

　　抓好黨員廉潔自律工作。四年來，學校黨總支認真貫徹有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件，經(jīng)常性開展警示教育，深入開展黨風黨紀法規(guī)教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，高標準要求，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從教的良好環(huán)境。

　　抓好廉潔修身教育活動。四年來，結(jié)合師德師風建設(shè)，加強黨員教師的廉潔修身教育活動，引導(dǎo)教職員工的'廉潔從教，提高了廣大教職工惜崗敬業(yè)、廉潔從教的意識，營造了風清氣正的校園環(huán)境和教育風氣。四年來，四位同志被評為無錫宜興兩級優(yōu)秀教育工作者。

　　強化完善廉政監(jiān)督制度。四年來，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，健全和完善監(jiān)督管理機制，搞好黨組織對黨員、黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員與黨員之間的監(jiān)督工作，把全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。不斷完善黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督、黨員考核、黨員進出制度，使之成為黨員長期受教育、永葆黨員先進性的長效機制。

　　五、群團工作：多樣、勵志、體貼

　　全力支持工會工作。工會在黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮保障、服務(wù)、監(jiān)督職能，積極開展群眾性的思想政治工作。開展以愛國，愛校，愛崗敬業(yè)為核心的宣傳教育工作，開展爭當文明職工，組織評選“文明辦公室”，認真搞好教職工的福利工作。校黨總支部加大對工會工作的支持力度，在經(jīng)費，辦公活動場所等方面給予了大力支持。黨總支書記馬宇民被評為宜興市工會之友。

　　全面發(fā)揮共青團作用。四年來，指導(dǎo)、支持團委開展了一系列富有青春氣息的主題活動，如“青春歌會”活動、“文明風采大賽”活動、“科藝節(jié)文藝匯演”活動、“中國夢，我的夢”系列活動等，營造了健朗向上的青年成長、成才的氛圍。

　　加強關(guān)心對退休教師。四年來，定期組織退休教師返�；顒�，節(jié)假日學校領(lǐng)導(dǎo)和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師。重視發(fā)揮退休教師優(yōu)勢，鼓勵退休教師積極參加宜興市四幫一活動，學校被評為宜興市職業(yè)學校四幫一活動先進學校。

　　主要不足和有待改進的工作：

　　回顧學校黨總支的工作，我們感到尚有一些不足之處有待改進和提高。

　　1、學校在提高廣大教職工自覺學習的積極性、政治學習形式多樣化方面做得還不夠；

　　2、學校的管理制度以及落實還有待進一步完善和提高；

　　3、學校黨政工作信息化水平還不能適應(yīng)時代的需要和工作的需要。

　　新一屆黨總支工作的主要設(shè)想

　　雖然取得了一點成績，但對照學校十二五發(fā)展規(guī)劃，我們的發(fā)展任務(wù)還很艱巨，要懷著強烈的發(fā)展意識、危機意識和拼搏意識，實干不已，奮斗不止。為此，我們對新一屆黨總支提出如下建議；

　　1、狠抓黨總支建設(shè)。加強支部的思想和作風建設(shè)，發(fā)揮好學校支部和全體黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在教育教學的實踐中培養(yǎng)黨員和全體教師率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，為學校教育工作提供支持和保障。

　　2、嚴格抓好隊伍建設(shè)。從抓學習，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧�，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；抓好普通教職工的教育和管理，通過師德建設(shè)增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，以黨員干部為排頭兵，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工致力于學校的改革和發(fā)展，培養(yǎng)和造就一支思想政治先進，教學業(yè)務(wù)精良，團結(jié)奮進、愛崗敬業(yè)的教職工隊伍。

　　3、提升基礎(chǔ)管理水平。規(guī)范科學的管理是學校事業(yè)發(fā)展的重要保障。新一屆黨總支要繼續(xù)深入學習貫徹江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范，尤其要不斷提升學生管理的精細化、人文化水平，創(chuàng)新管理模式，夯實事業(yè)發(fā)展的管理基礎(chǔ)。

　　4、完善績效考核辦法。結(jié)合績效工資的深入實施，探索引入學生評價、企業(yè)評價、家長評價、教師互評等方式，結(jié)合教育主管部門的技能教學質(zhì)量抽測、質(zhì)量視導(dǎo)等，深化、完善績效考核辦法這一主體性評價平臺，使其發(fā)揮更大的引導(dǎo)激勵作用，不斷促進學校教育教學質(zhì)量更上層樓。

　　5、推進各項創(chuàng)建任務(wù)。結(jié)合學習十八大精神和實現(xiàn)中國夢的要求，新一屆黨總支要本著創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，咬住發(fā)展目標不放松，以創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校和國家優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學校為動力，砥礪奮進，實現(xiàn)學校發(fā)展新的跨越。

　　6、推進學校文化建設(shè)。按照《江蘇省宜興xx中等專業(yè)學�！皩W校文化提升年”實施規(guī)劃》的安排，緊扣職業(yè)教育特色，傳承歷史文化，傳播現(xiàn)代文明，全面構(gòu)建以精神文化為統(tǒng)領(lǐng)、文化環(huán)境為基礎(chǔ)、課程文化為重點、活動文化為依托、制度文化為保障的xx中專校園文化格局，形成校本文化觀照下的人文教育與職業(yè)教育相結(jié)合的文化風貌。

　　同志們，四年來，在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，學校黨總支部帶領(lǐng)廣大教職工，攜手并進、同心同德、務(wù)本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨總支部委員會的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。

　　中等專業(yè)學校黨總支換屆選舉工作報告 2

　　為了與20xx年區(qū)委會及20xx年市委會換屆相銜接，進一步加強區(qū)委下屬總支、各支部自身建設(shè)，根據(jù)農(nóng)工黨上海市委員會的要求，農(nóng)工黨楊浦區(qū)委于20xx年2月正式啟動基層組織換屆改選工作。經(jīng)過“兩上兩下”、召開各支部全體黨員大會等組織程序，于20xx年7月20日前全部完成換屆工作，現(xiàn)將本次換屆工作報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把握選舉工作全局

　　在基層支部換屆工作啟動前，區(qū)委專門召開主委辦公會，成立由主委、副主委、秘書長、區(qū)委委員、專職干部組成的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吳曉童主委任組長，全面領(lǐng)導(dǎo)此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據(jù)《中國農(nóng)工民主黨上海市委員會關(guān)于2015年直屬支部委員會換屆工作的意見》的精神，形成《農(nóng)工黨楊浦區(qū)委關(guān)于區(qū)屬總支、支部委員會換屆工作的意見》，對整個換屆工作正常有序開展提供規(guī)范和指導(dǎo)。正副主委在百忙中抽出時間，與相關(guān)單位中共黨組織領(lǐng)導(dǎo)進行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進展和人選，為選好支部領(lǐng)導(dǎo)班子提供保障。4月8日的換屆工作動員會議上，吳曉童主委對各支部選舉工作召集人進行動員，強調(diào)換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴格按區(qū)委提出的具體意見、按時間節(jié)點進行操作。各支部黨員大會上，正副主委親自蒞臨，并對支部新一屆班子成員開展工作提出寶貴性意見。

　　二、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有利于工作開展

　　由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎(chǔ)，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問題或個人原因，不再擔任原有職務(wù)。區(qū)委本著一切從實際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開展，尤其是考慮退休老同志的需求。

　　成立區(qū)委第二個總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個支部，黨員人數(shù)達到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經(jīng)過這些年的運行，退休支部存在的一些問題也逐步顯現(xiàn)。為此，區(qū)委廣泛聽取老同志對于是否保留退休支部的意見，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專門委派一位企業(yè)老總擔任退休支部負責人，精心為老同志們服務(wù)。通過以上調(diào)整，使支部內(nèi)成員相對集中，為支部開展各項工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個總支）13個支部，經(jīng)調(diào)整后現(xiàn)為（兩個總支）12個支部。換屆后，總支、支部委員數(shù)從原來41名增至47名，支部委員會成員的平均年齡46.4歲，年齡結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，既有經(jīng)驗豐富的'老同志，也有充滿活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎(chǔ)。

　　三、充分發(fā)揚民主，加強與中共黨組織的溝通

　　換屆選舉是一項很嚴肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會的醞釀產(chǎn)生，必須要經(jīng)過“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報區(qū)委會批準后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經(jīng)區(qū)委會討論通過各支部上報的正式候選人名單。堅持民主集中制原則。對新一屆總支、支部委員會候選人的提名，充分發(fā)揚民主、集體討論，反復(fù)醞釀協(xié)商，廣泛聽取對候選人的意見；同時主動爭取同級中共黨組織保持溝通，及時通報情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開黨員集中支部中共黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通報會，向有關(guān)單位黨組織負責人，通報基層換屆工作情況。整個候選人形成過程充分發(fā)揚民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達自己的訴求，力爭使各支部新一屆班子更好地為成員服務(wù)。

　　四、嚴格按照程序，形式規(guī)范統(tǒng)一

　　從換屆工作準備階段到實施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統(tǒng)一制作選票和選舉報表，經(jīng)過選舉大會填好后存檔。為使各支部換屆大會籌備人員對會議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會召開前專門將大會議程范本通過郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專職干部還對各支部進行一對一輔導(dǎo)，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現(xiàn)出人性化考慮，規(guī)定可以進行書面委托，但不接受口頭委托。從實施效果來看，這一做法得到廣大黨員的認可。每個支部參加黨員大會的出席率、投票率均較高，候選人當選的得票率較高，體現(xiàn)我黨同志較高的政治覺悟和組織凝聚力。

　　經(jīng)過各支部全體成員的努力，20xx年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿完成，支委產(chǎn)生均通過無記名等額選舉高票當選�？v觀本次基層支部換屆全過程，仍存在一些不足，比如黨員大會中某些議程的銜接還可以進一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當選支委干部的培訓工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，為今后支部工作更好開展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經(jīng)驗。

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