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暑期培訓的心得體會

時間:2025-01-16 13:34:20 心得體會 我要投稿

暑期培訓的心得體會匯總[15篇]

  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的暑期培訓的心得體會,希望對大家有所幫助。

暑期培訓的心得體會匯總[15篇]

暑期培訓的心得體會1

  暑期里我參加了由教育局舉辦的教師培訓。在這次的教師培訓中使我感悟很多,學到許多關于教育教學方面的知識。

  上午省領導劉惠玲處長來給我們講解了許多關于幼兒教育方面的知識和未來發(fā)展趨勢,讓我們看到了幼兒教育的希望,使我們要更加認真努力學習,爭取更優(yōu)秀。

  下午是進行了關于活動設計常見問題的講解。讓我們知道幼兒園教育活動設計的含義,“幼兒園教育活動設計”是指教師設計或教師帶領幼兒共同設計一系列幼兒當前需要的'、前后有一定邏輯聯(lián)系的、幼兒能主動參與并獲得有益經(jīng)驗的活動。它還有雙重內涵:是靜態(tài)和動態(tài)。告知許多關于制定中出現(xiàn)的問題以及應對策略。

  義烏的一名幼兒園園長來對我們進行幼兒園集體教學活動設計的講解,主要圍繞目標的制定,如教學目標、發(fā)展目標、教學的重難點以及教學準備及過程。教學目標的制定要根據(jù)幼兒的實際年齡,適合幼兒的程度。發(fā)展目標要根據(jù)幼兒的實際身心發(fā)展,兼顧不同的發(fā)展水平。教學重點是多數(shù)幼兒應該理解、掌握的教學內容,是教學的核心。教學難點不一定是教學重點,也有些內容既是難點又是重點。在一般情況下,使大多數(shù)幼兒感到困難的學習內容就是難點。教學準備主要是依據(jù)上課是的需要而準備的用品。教學過程是一個活動設計的核心,過程中的問題安排,要根據(jù)幼兒的年齡特點和認知特點設計提問、根據(jù)故事的特點設計提問。要我們心中有目標、眼中有孩子、處處有教育。

  經(jīng)過這么多天的老師上課是我受益匪淺,讓我知道幼兒教育的重要性及發(fā)展趨勢,使我們老師要繼續(xù)去努力,爭取學得更多,更有用的知識,來充實自己,這樣你才有足夠的資源去教育幼兒,使幼兒具有許多知識。

暑期培訓的心得體會2

  為期5天的英語培訓即將落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的5天里,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助,聽了的宋立澤和鄭嵐峰的理論指導,也觀看了一些教學實例,親身體驗了一些活動,讓理論聯(lián)系了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會:

  通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。

  通過聽鄭嵐峰教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經(jīng)歷和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新開展;在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,注重運用鼓勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的根本素質。

  這次根底知識專業(yè)的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是鄭嵐峰老師的語音課,由原來不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在根本標準,且較清楚地了解如何教學生的英語發(fā)音,真是大有收獲。語言學習只有在有意義和有目的.的活動中才會發(fā)生。通過專家教師的精心講解,讓我了解了如何較好的進展英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā)。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有平安的語言環(huán)境。強調詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言,讓學生覺得很為難,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創(chuàng)造一個平安的語言環(huán)境。在平安的語言環(huán)境,教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。

  作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創(chuàng)造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,pairwork和groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活潑而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。

  作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝教育局領導能給我這樣一次學習的時機,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師!

  短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。通過這次學習使我更進一步了解和掌握了新課改的開展方向和目標,反思了以往工作中的缺乏。下面就談談我對暑期學習的點滴體會:

  處于這種職業(yè)境界的教師認為,教師是一種開展學生、完善自我的職業(yè),能以效勞社會為自己的職業(yè)理想,并從效勞社會的高度賦予自己開展、完善的實踐意義,明確自身開展與學生開展的互動關系,在開展學生中開展自己,在開展自己中效勞社會。他是以一種高度的責任感從專業(yè)角度來審視自己的教學,反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,并不斷地追求著學生開展和自我開展的更高效益。

  在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執(zhí)行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規(guī)定亦步亦趨地進展操作,而很少發(fā)揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?

  通過魏書生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關系,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現(xiàn)為以語言為中介進展溝通,教師與學生憑借自己已有的經(jīng)歷,用各自獨特的精神表現(xiàn)方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現(xiàn)知識的共同擁有與個性的全面開展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑д吆痛龠M者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態(tài)度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發(fā),對學生有更多的了解,這些無疑對教師的專業(yè)化開展也是十分有益的。

  變過去傳統(tǒng)的被動學習狀態(tài)的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學的實踐中,這是培養(yǎng)學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統(tǒng)的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫

  總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

  八月的天空,驕陽似火,期待已久的暑期培訓已悄然進展了兩天,

暑期培訓的心得體會3

  暑期為期十天的研修就要結束了,回顧這十天的培訓,有汗水,更有收獲。在這十天培訓中,我聆聽了名師精彩的講座,感受了教學名師的風采,也更新了教學觀念。各位專家的精彩講座和指導老師的點評給了我很多啟示,讓我受益匪淺,更激起了我的反思。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。也學習了很多很有用的教學思路,對必修三和必修四德教學有了總體的.把握,并對各個單元的重點進行了研討和探究。通過完成作業(yè),讓我們對教學的思路和方法有了更深的思考;通過在線研討,我們把平常存在的問題提出來,大家互相幫忙,相互解決;通過專家和指導老師的點評,讓我們找到了自己的優(yōu)點和不足,為今后我們的教學指明了方向。

  1、通過培訓我認識到:在今后的教學中,應立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。

  2、通過培訓學習,我深深地認識到課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。在老師的關注中,學生不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。

  培訓是結束了,但是真正的歷程才剛剛開始,教師的學習和教學研究是無止境的,這還需要自己在以后的教學中不斷的充實自己,不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。正如有的老師所說的,培訓收獲不是一篇文章,重要的是在以后的教學中能發(fā)揮作用,這才是培訓的真正目的。

暑期培訓的心得體會4

  暑期師德培訓雖然只有短短的4天,但是這四天的培訓,形式多樣,內容豐富,尤其是老師們分享的教育教學故事更是精彩紛呈,聽之讓人頓生敬佩之情。我敬佩他們對工作的敬業(yè)精神,敬佩他們對學生的無私奉獻精神,敬佩他們作為東中人的那種強烈的責任心。

  從“紅船文化”的微課堂,到“陽光優(yōu)秀班主任”的經(jīng)驗分享會;從青年班主任的“帶班故事﹒匯”,到教學能手們豐富的教學經(jīng)驗談,都深深的吸引著我,打動著我,教育著我。

  作為一名普通的群眾,一直以來覺得“黨課”是離自己很遙遠的事情。但今日一聽,受益匪淺,感受頗深!鞍税藨(zhàn)略”,從大處講它是浙江發(fā)展的航向標;從小處說,它的那種“站得高看得遠”的戰(zhàn)略思維,那種務實的作風和咬定青山不放松的“釘子”精神,也同樣適用于我們的教育教學工作。無論是班級的建設,還是課堂教學,我們都需要這樣一種“腳踏實地仰望星空”的思想指引。無論是教書還是育人,我們都不能缺少這種“務實”精神,只有“務實”了,我們才能事無巨細地耐心工作;只有“務實”了,我們才能發(fā)現(xiàn)學生身上的`細微變化;只有“務實”了,我們才能把課教扎實了;也只有“務實”了,我們才會聚沙成塔。而這些特點早已經(jīng)內化為我們東中教師的教學常態(tài)。書寫整潔的備課本,重難點清晰地教學目標,認真詳盡的作業(yè)批改,體訓比賽時也不忘讓學生完成文化課學習的教學態(tài)度······無一不彰顯著東中人務實進取的精神。

  一次次地聽著我們東中老師的演講,他們或聲情并茂、或娓娓道來,但每一個案例都震撼著我的內心。東中,從創(chuàng)辦到而立,正是有著這樣一批批愛崗敬業(yè),團結奉獻,求實進取的東中人的努力,才有了今天的成績與榮譽。李英老師融學科性的班級布置的智慧,對班干部的精雕細琢的耐勁;黃群燕老師對學生的寬容卻不失嚴厲的平等式教育方式;項建紅老師事無巨細、不怕麻煩的務實精神,這些一件件,一條條都是我要學習的地方。記得有人說過,做老師,就要做一個有故事的老師。優(yōu)秀的班主任們是如此,年輕的班主任們亦都如此。向祎琛老師的水滴頑石的故事,孫曉平老師的“忘帶作業(yè)”的故事等等,都讓我深深感受到東中年輕一代教師在東中這個溫潤肥沃的環(huán)境里的茁壯成長。他們在前輩的熏陶下,正在傳承著東中愛崗敬業(yè),無私奉獻的學校精神,正在實踐著東中團結,求實,進取的校風和愛生,精業(yè),善導的教風。

  東中的創(chuàng)辦是艱難的,東中的發(fā)展卻是驕人的。東中的過去,我未曾參與,但是東中的未來有我的一份。聽著優(yōu)秀教師們的經(jīng)驗介紹,比照自己的教學教育工作,敬佩之余是滿滿的壓力。俗話說得好,有壓力才會有動力。作為一名新加盟東中的老師,我會秉承東中人“愛崗敬業(yè)、團結奉獻”的精神,實踐“思源思進,至誠至堅”的校訓,在自己的教學教育崗位上精心教學,盡心育人,努力奮進,為東中美好的未來添磚加瓦。

暑期培訓的心得體會5

  為期一周的全縣初中數(shù)學教師培訓圓滿結束了,這次培訓廣大教師在深圳講師團的精彩演講下受益匪淺。當然,對我來說,這也是一次難得且難忘的經(jīng)歷。通過這次學習,不僅增強了教育的使命和責任感,也讓我意識到自身在往日教學中的不足,領悟了一些有助于教育教學的方法與智慧,理論水平以及思想認識也得到較大提升。

  培訓主要講述了以下幾個方面的內容:

  1.對高質量學習的思考。

  2.課堂教學的評價標準。

  3.教師的心理健康與自我解壓實用技術。

  4.教師專業(yè)成長新范式。

  5.初中教學疑難問題的源與流等。

  高質量學習的思考

  要想高質量學習,首先我們得弄清楚學習的概念。學習是指學習者因經(jīng)驗而引起的行為、能力和心理傾向的比較持久的變化。遵循吸引力原則、關系原則、文化原則和開放原則我們可以建構高質量學習系統(tǒng)。

  高質量學習系統(tǒng)由宜學的環(huán)境、想學的學生、易學的知識、會學的方法和成學的課堂等五大要素構成。我們教師在發(fā)展傳播高質量學習的過程中最重要的是要改變自己而不是學生,以全新的方法展開教學。當然在這過程中我們教師要充分意識到良好的人際關系的重要性,這主要體現(xiàn)在家長學生和老師的關系上,因而建立良好的師生關系必不可少。只有這樣,我們才能更好更有效更便捷的開展高質量學習,使老師和學生的能力做到最大化的發(fā)展。

  課堂教學的評價標準

  講師團何蘭老師聲情并茂富有激情而又不失穩(wěn)重的演講了這堂課。在她形象生動且富有哲理的闡釋下,我意識到自己距離成為一個好老師依舊有很長的路要走。正確的教師職業(yè)流程、成長路徑和素養(yǎng)是成為一名優(yōu)秀老師的先決條件,講得一堂堂好課是成為優(yōu)秀老師的必要條件。在我任教生涯中想成為一名優(yōu)秀教師任重而道遠。

  教師的心理健康與自我解壓實用技術

  教師是個神圣的職業(yè),也是個漫長而又枯燥的`職業(yè)。在漫長的任教生涯中,時刻保持健康的心理至關重要。當然,教師的心理健康與學生的心理健康息息相關,與學生健康成長密不可分。心理健康的標準體現(xiàn)在了解自我,悅納自我;接受他人,善與人相處;正視現(xiàn)實,接受現(xiàn)實;熱愛生活,樂于工作;人格完整和諧;心理年齡符合年齡特征等方面。漫長的教師生活不可避免會枯燥煩悶,這就需要我們有健康的心理。不僅如此,教師也是個壓力較大的職業(yè),我們教師要學會自我解壓實用技術。以健康的心理教書育人,最大限度幫助祖國的花朵茁壯成長。

  教師專業(yè)成長新范式教師專業(yè)成長新范式的講座由講師團的雷斌老師深情演講,正如他所言,當下老師們平時關注的是學生的成績、學生的發(fā)展等,一味強調成績的重要性,推行題海戰(zhàn)術強行灌輸知識給學生,從初中甚至從小學開始不斷夸大成績對高考對學生的重要性。

  可是我們不禁要問成績真的就那么具有決定作用嗎?當然不是。因而這就強調我們要用新式的思維看待認清我們老師自己和學生。通過老師的講解,意識到我們老師可以從全新的角度對待學生。比如說表揚學生的小策略:

  1.當眾表揚。

  2.當面打電話表揚。

  3.借人表揚。

  4.以表揚墻形式。

  5.專長命名。

  6.我請客你出錢形式。

  7.流動獎杯形式。

  8.量化進級形式。

  9.與校長合影形式。

  10.組織出游形式。

  有時候正是這些看似微不足道的小方法有著舉足輕重的作用,我們老師要學會正確掌握運用這些小方法小策略。

  初中教學疑難問題的源與流

  在梁紅鑫老師的精彩演講下,我對數(shù)學有了更深層次的理解!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來”,數(shù)學家們認為萬物皆數(shù),數(shù)學能給人一切。數(shù)學是一門分為幾何和代數(shù)的學科。在平時教學過程中,畫圖是必不可少的,幾何畫板恰恰能幫助我們輕松完成這任務,它對我們有著重要意義。幾何畫板具有動態(tài)性、交互性、探索性和簡潔性,因而我們教師一定要學會靈活運用幾何畫板,從而方便我們教學的正常開展。

  如今我縣各初中正積極認真的開展由導學—自學—助學—強化—評價的五步教學模式。我校在這年的教學實踐中已初見成效,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1、明確了一個目標:堅持五步教學法,努力打造高效課堂。

  2、發(fā)生兩大轉變:一是教師轉變了教的觀點,不再是“滿堂灌”、“一言堂”的教學模式,而是采用“先學后教”的方法,學生會的老師不教,學生能學會的老師也不教,教師真正做到解惑的作用。二是學生轉變了學的觀點,不再是老師教學生聽;老師教什么學生學什么,學生可以充分發(fā)揮自主能動性,真正體現(xiàn)了“我的地盤我做主”。

  3、實現(xiàn)了三大轉變:一是教師的教學能力有了明顯提高,這主要體現(xiàn)在編寫導學案設計教學和使用導學案如何組織教學上;二是學生的自學能力、創(chuàng)新和實踐能力都有所提高。剛開始時,學生根本不知道怎樣自學,現(xiàn)如今有相當一部分同學知道如何把獨學、對學、群學有機的結合起來,養(yǎng)成了良好的自學習慣,課堂氣氛也較之以前有了提高。課堂上,動手操作的人多了,互相爭論的人多了,合作交流的意識明顯增強了;三是教學質量也有所提高。

  4、教研風氣比以前濃厚多了。以前的教研活動只停留在聽、評課活動中,現(xiàn)在除了聽、評課活動人人過關外,形式不拘一格,上完一堂課后經(jīng)?吹酵壚蠋熥杂X或不自覺地碰碰頭交流交流,真正地做到課后及時反思并把教研活動落實到了實處。

  當然,“五步教學法”是一種新教法,它是新事物,它的成長還需要一個過程,這就要求我們老師要與時俱進,及時跟上時代步伐,走在時代教學前沿,認真扎實地把它做好做透。我們還可以通過這次培訓學習及時意識到自身的不足,在往后的教學中及時糾正,運用新的教學方法貫徹落實“五步教學法”,讓我們的學生更有效率有針對性地學習。

暑期培訓的心得體會6

  打好基礎,做好自己!

  結束了為期10天的暑假培訓,迎來了初一的中學生活。這次的培訓用三個詞來形容就是:見識,堅持和收獲。

  見識:

  這是我們到第一天到實驗中學上課,很好奇,也有些緊張。但是,通過半節(jié)課下來,我的負面情緒完全沒有了——這里和小學最大的不同之處是能夠在歡聲笑語中快樂的學習。當然,越往后,難度就越大:圖、數(shù)論、樹……有些大學時才能學到的課程,已經(jīng)被老師拿過來講了。小學時,為了達到參加比賽的水平,老師們硬是把知識死記硬背,拔高了一層。所以經(jīng)常會出現(xiàn)基礎不足,空中樓閣的局面。面對剛上初一的新生,賈老師對我們說的最多一句話就是:打好基礎,做好自己!后來,賈老師又給我們請了高校的老師上數(shù)學建模。雖然很多知識我們不會,但也讓我們接觸了解了高等數(shù)學的知識,又和那些高手們一起討論題目,真是感受頗多。

  收獲:

  從學習的角度來講,這幾天收獲還是挺大的。第一點,我學會了靈活的運用并查集,并知道了這一類的.算法。第二點,了解了指針,并且掌握了指針的用法。第三點,看到了一些高等數(shù)學:母函數(shù)、最短路徑算法、多項式展開系數(shù)。并學會了數(shù)學建模:審題、假設、運算、驗證。雖然收獲的沒有其他幾位高手多,但也比“昨天”多了一些進步——打好基礎,做好自己!

  堅持:

  因為是高等數(shù)學的知識,所以難免會聽不懂一些知識。最難得一節(jié)課下來,幾乎就是屁股潮潮的、眼睛澀澀的、手臂麻麻的:還一個字也沒聽懂。有些知識,連初二的一些同學都不耐煩聽了,而我們還炯炯有神的聽著老師的每一句話。雖然聽不懂一些知識,但我們還認真對待每一節(jié)課,有想法,有追問,這不是最可貴的精神嗎?

  最后給實驗中學一點建議:建議多講一些基礎的算法,然后再講幾道難一點的題目,這樣易難混合,既能照顧到新的同學,又可以讓高手們研究題目,一舉兩得。

  總之,不論結果如何,我都會把這條路堅持走下去——打好基礎,做好自己!

暑期培訓的心得體會7

  暑假是中學生珍貴的假期,是學生展開各種興趣愛好學習和探索的最佳時間。在這個暑假里,我選擇了參加一次美術培訓班,旨在提高自己對繪畫技藝的掌握程度和素質,以期更好地迎接高中美術考試的挑戰(zhàn)。

  在這次美術培訓班中,我學到了很多畫畫的技巧和方法。首先,老師教我們畫線的技巧和方法,使得我們可以更加精細地畫出自己所要表現(xiàn)的作品。其次,老師教我們如何看待一個事物和如何用畫筆去表現(xiàn)一件事物,進一步提升了我們的'觀察力和表現(xiàn)力。另外,在這個過程中,我學到了堅持不懈的耐心和毅力,這兩點對于繪畫而言非常重要。

  在培訓的過程中,老師指導了每個人的創(chuàng)作,幫助我們找到自己的創(chuàng)作方向和方式。作為一個初學者,我感到相當?shù)男疫\,因為我們每天都有機會接受藝術老師的指導和悉心矯正,每一次的練習和創(chuàng)作,我都能更進一步地掌握繪畫技巧,更好地表現(xiàn)自己的感受和想象。

  這次美術培訓班對我整個人生的影響非常大,我學習到了很多藝術的知識和技巧,也鍛煉了自己在繪畫方面的能力。同時,我也學會了如何堅持自己的夢想和向前邁進,我們每個人都有自己的夢想,只有不斷努力和堅持,才能夠向這些夢想靠近。

  這段時間的學業(yè)是一次有益又充實的經(jīng)歷。最終,我不僅更好地掌握繪畫技巧和方法,而且也找到了自己喜歡的畫風,更重要的是,我對自己未來的美術發(fā)展有了更加清晰和明確的目標。現(xiàn)在,我明白了自己想要的是什么,同時也為自己未來的繪畫生涯打下了堅實的基礎,這讓我在接下來的學習路程中更加有信心和動力。

暑期培訓的心得體會8

  班主任是班級的靈魂,班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。應該是一個不斷進取的過程。本學期我們根據(jù)本園實際,以區(qū)教師進修學!豆笆麉^(qū)中小學班主任崗位培訓實施方案》為指針和中心思想,貫徹《中小學班主任工作規(guī)程》,自己制定了班主任崗位培訓內容及目標要求,對本園教師進行了班主任教師自身修養(yǎng)、教學水平、業(yè)務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,進一步幫助并引導各位班主任老師明確自己的管理者意識,更好地協(xié)調班組成員創(chuàng)造性地開展各項工作,努力搞好班集體的建設,取得了良好的培訓效果,現(xiàn)總結如下:

  一、明確目標,增強工作責任感,全面培養(yǎng),注重實效

  班主任培訓的主要目的是為了讓老師明確基礎教育課程的基本理念,更新教育觀念,了解基礎教育課程改革的背景、意義和目標,改進教育方法和教學手段,增強實施課程改革的自覺性和責任感。掌握課程標準和新教材,具備實施新課程的能力和水平。力爭通過培訓使班主任成為研究型的教師。

  二、多種班主任培訓的方式,促進教師素質提高

  1、加強班主任理論培訓與學習,抓好教師隊伍建設

  為了有效促進班主任隊伍建設的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化,切實加強班主任隊伍建設,提高德育工作的實效性,提高班主任的管理能力和育人水平,促班主任專業(yè)發(fā)展,我們幼兒園十分重視班主任的理論學習,組織班主任閱讀《中小學班主任工作規(guī)程》,觀看《新時期中小學班主任工作難題解決對策》光盤和優(yōu)秀班主任先進事跡及經(jīng)驗介紹,活動得到了各班主任的一致好評,并寫了自己的心得體會,他們紛紛表示,多學習相關理論可以進一步提高自身的班主任專業(yè)化素養(yǎng)。我們還請關工委的金小龍老師來做了師德講座,地震中的一個個感人故事讓教師的心理受到了洗禮,更加堅定了愛學生的情感。

  2、組織班級常規(guī)調研,有效改進班主任日常常規(guī)管理工作

  俗話說:“不以規(guī)矩,不成方圓!绷己玫男袨榱晳T對幼兒一生的發(fā)展起著至關重要的作用,因此我們非常重視幼兒的常規(guī)教育,著力于培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,并把這項舉措列入了班級調研的一個重要項目。

  首先在調研班級的選擇上,我園有計劃的多次組織班主任觀摩不同班級的一日活動,我們選取調研的班級有的是非常具有班級特色,值得大家學習的班級;有的是班級組織過程中,突出問題比較典型的班級。通過班級調研,讓大家學習好的班級管理經(jīng)驗,同時也折射出自己班級管理方面的共性問題,以便于通過集體共同查找問題,來促進共同反思,共同改進。在調研過程中,我們從幼兒上課、游戲活動的要求;課間盥洗、飲水的秩序;對同伴和老師的禮貌行為等方面進行調研,看看幼兒在一日活動中對教師常規(guī)要求的掌握情況如何。活動后,調研組人員還及時向班主任反饋情況,對在常規(guī)組織中還存在的不足給予提醒和指導。通過這樣扎實有效的調研活動,給班主任專業(yè)知識方面帶來了實實在在的指導,班主任的組織能力大大提高,從而使我們孩子的學習活動時間得到了更有效的利用,減少消極等待,動靜交替合理開展活動。

  3、進行特色班級創(chuàng)建、研討、展示,發(fā)揮班主任特長優(yōu)勢

  我園的班主任培訓工作能夠結合自身新辦園的實際情況,以及我園藝術幼兒園的藝術品牌特色特點,開展了特色班級活動,每個班都申報了特色班級,并對特色班級創(chuàng)建進行了深入研究。豆豆班的做做玩玩,芽芽班的快樂韻律,果果班的舞蹈精靈等,各班完善了自身班級的創(chuàng)建方案,積極開動腦筋,設計出了一系列符合幼兒特點的活動、區(qū)角及其他的內容。同時,還開展了特色班級展示研討活動。本學期有三個班級進行了班級展示。芽芽一班的快樂韻律,芽芽二班的韻律童謠,果果班的舞蹈活動。在展示后,還組織進行了研討,每位老師說出了自己的想法和建議,為特色班的繼續(xù)創(chuàng)建及疑惑都進行了一些智慧的交流。

  教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發(fā)展,關鍵在于建設一支高素質現(xiàn)代化的教師隊伍,因此師資隊伍建設是我們永恒的主題。

  本期我們師資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,以建設一支的師講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發(fā),充分發(fā)揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業(yè)向前發(fā)展,培養(yǎng)一支有較強專業(yè)化能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。

  一、利用園本教研組活動,促進教師的專業(yè)化成長

  面對今天我園教師隊伍的現(xiàn)狀,我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展,促進教師的專業(yè)化成長。通過各種培訓活動,許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協(xié)助精神,需要強烈的責任心,工作中合作意識增強了,大家互相尊重,而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識,進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,

  滿足已有的成績,只能走向失敗,所以教師們都以積極的態(tài)度去面對一切,以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

  二、利用幫帶活動,提高教師專業(yè)成長的速度

  為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨干隊伍,實現(xiàn)“抓骨干,骨干帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨干教師和后備骨干教師的.培養(yǎng)和使用,堅持搞好我園的幫帶活動,發(fā)揚老師們各自的優(yōu)點,在互幫互助中共同提高,以縮短老師們專業(yè)成長的路程。不僅骨干教師起到了較好的模范作用,使新教師在思想、業(yè)務等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。為了進一步促進教師的專業(yè)化成長,我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經(jīng)歷錘煉,迅速成長,成為充滿創(chuàng)造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。

  三、重視教職工的思想素質的提高

  面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,通過學習,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

  四、搞好教師和保育員兩條線的常規(guī)工作,規(guī)范優(yōu)化一日保教常規(guī)

  本學期的教學常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們利用業(yè)務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現(xiàn)場研討,思考怎樣做才是優(yōu)良的一日保教常規(guī)。第二,每位教師將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教工作中,研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環(huán)節(jié)的具體內容、要求,根據(jù)幼兒生長發(fā)育規(guī)律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體,督促幼兒,規(guī)范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重,共同配合,協(xié)調組織好幼兒的一日學習、生活。

  計劃的制定是執(zhí)行常規(guī)的一個重點,本學期,大家認真及時制定各種計劃,并按時上交或貼于規(guī)定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的情況三位教師經(jīng)常溝通交流,注重教育的一致性。

  園本培訓是教師專業(yè)成長的途徑之一,本學期,園本培訓按照計劃認真組織教師學習,同時,我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,充分發(fā)揮支教教師的專業(yè)引領作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

  六、存在的不足

  經(jīng)過大家的努力,我們在教師教育工作方面取得了一些成績,但還有許多工作有待改進和提高。

  1、教師的專業(yè)水平和教師的思想素質有待進一步提高。

  2、常規(guī)管理制度在實效性上還有待進一步研究,還應該使其更具可操作性,并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合,使老師們能做到自己管理自己,使教學常規(guī)檢查達到其真正的目的:優(yōu)化一日活動,促進幼兒發(fā)展。

  在各級主管部門的領導下,老師們積極努力地工作,取得了一些成績,但還存在著一些不足,我們清醒地認識到:要使辦園水平真正適應新形勢發(fā)展的需要,能夠在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,必須不斷努力,我們將進一步“以人為本,科學管理”,努力形成自身的辦園特色,將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!

暑期培訓的心得體會9

  20xx年8月28日至29日,學校舉辦了暑期教師教育培訓,這是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的學習都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,培訓雖然是短暫的,但這短暫的學習卻使我受益匪淺,感觸頗多。通過這次學習使我對教師師德師風在工作中的重要性和提升教學質量有了一些新的認識,反思了以往工作中的不足。下面就談談我對暑期學習的點滴體會:

  一、樹師德,立新風

  1.應進一步重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力,有更高的`人文目標。教師的一言一行,都無時無刻不在影響著學生,教育著學生。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。

  2.行風成敗、師德樹否,建立在教師良好的業(yè)務素養(yǎng)之上。教師春風化雨、言傳身教的技藝、“春風化雨,潤物無聲”的愛,能成為一種強大的力量,它不僅能夠提高教育質量,也會促進學生的成人和成才,影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。

  對我而言,不喜交流、不善溝通是我的短板,這也是業(yè)務素養(yǎng)的一個重要方面。我將在工作中,強化專項技能。因為教育不僅是認知過程,更是情感交流過程,師生情感交流是相互作用,相互影響的過程,教師心里有了學生,學生就愿意和教師在一起,且有親近感;教師尊重,理解,關心學生,學生就將更尊重老師,師生誠坦相待,心心相印。教師須從細處做起,全方位打造自己的師德形象;從實處堅持,通過閱讀拓展教學視界。

  二、提升教學質量

  1.今年是區(qū)教育局的管理質量年,因此提升教學質量是我們今年教學工作的重點。我認為提升教學質量行之有效的方法是教師認真上好每一堂課,向課堂要效益,切實提高課堂教學質量。踏實上好每一堂課不僅僅是教師的事,更是每一個學生的責任,唯有學生全身心的認認真真對待每一節(jié)課的學習才能實現(xiàn)課堂利益的最大化。

  2.重視培養(yǎng)學生良好的學習習慣。我認為要提高教學質量,就要重視培養(yǎng)學生良好的學習習慣。俗語說:“習慣成自然”良好的學習習慣,能使學生從內心出發(fā),少走彎路而達到目標。因此,從七年級學生開始抓學生的養(yǎng)成教育,比如說:坐的姿勢、讀書的姿勢、回答問題的聲音要響亮等等。教師必須注意從一點一滴的小事抓起,經(jīng)過重復或練習形成自動的行為動作,要不斷強化,持之以恒地滲透。有了良好的學習習慣,學生就會學會學習,懂得怎樣合理去安排自己的學習生活,會受益終身。

  培訓學習雖然已經(jīng)結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借助區(qū)教育局開展“樹道德,抓質量”的東風,樹立良好的師德師風,為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

暑期培訓的心得體會10

  隨著鎮(zhèn)上培訓總結的完成,我想我的暑期培訓算是真正的完成了?墒俏抑肋@不是結束,而是全新的開始。

  當我走出實驗中學的大門時,突然就有些留戀,曾經(jīng)我是有些不情愿的呀,可是通過這12天的學習,我體驗到了學習的快樂,體會到了團隊的力量。

  22號下午五點當知道了我們要匯報的課題后,組織人員對此進行精心的準備,要知道我們等這一天好久了。雖然每個老師都勞累了一天可是誰也沒有怨言。教材我們本身就進行了分析,于是在意見的統(tǒng)一上又進行了細化。從模塊的確定到語言的組織,從課件的制作到完善,我們沒有放過每一個環(huán)節(jié)。我們的校長和鎮(zhèn)教研組長也一直陪著我們,讓我們工作的信心更足。

  也許很多東西只有在細化后才能收獲的更多,通過對此單元的分析我不但收獲了教學方法,更重要的是學到了其他同事身上的認真和耐心。

  24號下午是整個培訓給我觸動最大的一下午,我從來沒有想到我們的同事們能這么的多才多藝,他們的生活竟是如此豐富多彩。我突然想到了我們,想到了自己的不稱職,在整個培訓中從來沒有讓大家進行自我展示才藝這一項。似乎整天收獲的只是數(shù)學知識,其實我忘記了勞逸結合工作效率會更高。然后我想到了自己所在的學校。我們平時也似乎缺少了很多娛樂項目,有的老師說我們的幸福指數(shù)很低,其實那是我們不懂得生活,不懂得去經(jīng)營我們的空余時間,我想下個學期我們教研組得改改,平時的活動也得有些音樂的氣息,讓老師們的學校生活多姿多彩一些。

  靜下來想想,接下來需要做的.還是很多,12天學習的東西,雖然很多記錄在了筆記本上,但是細細的分塊整理還得需要時間,對估算、算法多樣化及統(tǒng)計與概率這些平時就有些忽略的問題得靜下來好好琢磨,爭取在接下來的教學中從意識上有所重視。

  突然就有些慶幸,慶幸自己有寫東西的習慣,把每天的點滴記錄清晰化;慶幸教育局能花費這么多財力讓我們享受智慧的凝結,把教學的空白得以填充;慶幸韓老師這么用心的組織,讓自己煩躁的心得以平靜。慶幸數(shù)學教師隊伍里有這么多的多才多藝的人,讓我找到了生活得以色彩的理由。

暑期培訓的心得體會11

  年暑期遠程培訓就要結束了,這六天日子,更多的是喜悅、欣慰和收獲。

  感謝遠程培訓為我提供了一個很好的學習平臺。讓我轉變了學習觀念,使我懂的終生學習的必要性及意義。遠程培訓使我開闊了眼界,豐富了知識,結識了許多良師益友,感受到名師就在身邊,讓我受益匪淺。

  首先:通過學習,我覺得身上責任重大,肩負著沉重的歷史使命,因此要樹立了科學的教育觀。作為教師不僅是照亮別人的“蠟燭”,更是不斷充電的“長明燈”。在新課程改革中,我們利用現(xiàn)代教育資源,轉變教師觀念,我們不再只是課程的執(zhí)行者,而且還是課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,是課程實施中問題的`協(xié)商者、解決者,更要成為“長流水”,要做到"自新應似長江水,日夜奔流無歇時”。

  其次:通過學習各類豐富的專題講座,是我的學習變得豐富多彩,這些資源講座提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間。尤其是實時視頻教學使使我感受到自己教學存在的差距,讓我受益匪淺。通過網(wǎng)絡研修,可以使我們輕松地學習,增添了許多樂趣,并且可以學到很多知識,還可以互相交流、互相討論,結交良師益友。

  再次:感謝遠程培訓,為我提供了終身學習的機會,我一定勇于實踐,發(fā)揮探究的精神,對教學實踐的探究,對學習的探究,讓自己的教學水平,專業(yè)素養(yǎng)得到很大的提升。

  最后我會秉承研修的精神,在今后的教育教學中,我不斷學習。

  運用現(xiàn)代遠程教育資源,發(fā)揮教學優(yōu)勢,勤于反思,讓孩子樂學,活學,使他們成為德。智。體。美全面發(fā)展的四有新人。

暑期培訓的心得體會12

  師德,永遠是教師為人處事、教育學生的第一要旨!沒有師德,何談教學?沒有師德,怎么才能教育好自己的學生。一名教師可以沒有很深的文化知識,沒有很好的教學方法,沒有很好的教學成績,可惟獨不能缺的就是師德!師德永遠是教師最看重的東西,也是別人最看重教師的東西!皫熣,所以傳道授業(yè)解惑也”、“學高為師,身正為范”,這才是真正的老師。師德才是看一名教師好與壞的第一要務!

  經(jīng)過聽報告、觀看影片、學習和討論,可以說我們在師德認識上有了很大的提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內容和明確目標。從而,我對自己所擔負的教育教學工作也有了新的認識,一個具有良好師德的教師,要不斷提高自身的文化素質、不僅要“專”,而且要“博”,不僅專業(yè)知識扎實,而且要興趣廣泛,一專多能。要注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,提高自己的藝術修養(yǎng),運用于教學,以潛移默化地提高自己的.內在素養(yǎng)。、

  1、教師要有敬業(yè)精神和廣博的知識

  第一,體育教師要有堅定的政治思想,熱愛本職工作,辛勤耕耘,這是教書育人的首要條件。第二,體育教師要對工作認真負責,對專業(yè)精益求精,不斷開拓創(chuàng)新。第三,體育教師要具備扎實的運動基礎,精通的專業(yè)知識,這兩點是衡量體育教師專業(yè)素質的標志。根據(jù)體育教學的特點,學生在體育課上不僅要投入體力,還要投入智力,積極思維。因此,體育教師在講解過程中,必須改變以往只用體育術語描述動作順序和動作要領的作法,而是采用體育術語與大眾語言相結合,已及用生物力學原理來分析動作技術的做法。這樣的講解揭示了健體的本質,給學生以新異的刺激,不僅吸引了學生的注意力,而且激發(fā)了其學習興趣。隨著時代的發(fā)展,知識更新的周期越來越短,許多新的學科不斷涌現(xiàn),并滲透到體育學科中來。因此,體育教師要想跟上時代的步伐,必須涉獵豐富的各學科知識,這樣其在授課過程中就可以根據(jù)學生的年齡、心理、生理特點,適當、準備、靈活地選擇教材和教學手段,使學生始終保持興奮狀態(tài)。

  2、學生的主體作用,培養(yǎng)學生多種能力

  體育教學涉及教與學兩個方面。教師在體育教學中固然要發(fā)揮主導作用,但這種作用必須通過學生的主體作用來實現(xiàn)。為此教師要運用恰當?shù)慕虒W方法,充分調動學生的積極性。我校學生,在體質上和運動技術水平方面,都存在一定的差異。因此,在上課時,要充分利用上課的各個部分培養(yǎng)學生的能力。在教學中,根據(jù)不同的教材,培養(yǎng)學生能力是體育教師的基本能力的體現(xiàn)。

  3、德育要滲透到整個教學活動中

  加強對學生的思想品德教育,是體育教學的重要內容之一。在體育教學中,教師不僅要使學生學習知識、技術、技能,促進其身體全面發(fā)展,而且要對學生進行思想品德教育,這是體育教學過程中不可忽視的重要內容之一。利用理論教材對學生進行思想教育,理論教材思想性強,教師通過理論課能培養(yǎng)學生正確的觀點、信念和高尚的思想情操,但教師切忌脫離教材進行空洞的思想教育,也要避免只注重知識而忽視教材中思想教育因素的作法。教師根據(jù)課堂教學的目的意義對學生提出具體要求,闡明體育課既要傳授鍛煉身體的方法,又要增強體質的雙重任務。

暑期培訓的心得體會13

  回憶這幾天的培訓,感覺自己收獲不少。關于這次培訓,我想作如下匯報:

  一、本次培訓的特點

  關鍵詞:態(tài)度

  就如周局長報告中所說,“態(tài)度,決定你的高度”。本次培訓,上至教育局領導下至一線的教師都本著認真的態(tài)度。縣、鎮(zhèn)、校三級精心組織,無論是從培訓地點的安排,還是培訓形式的組織,將培訓的每一細節(jié)都考慮得非常到位,為本次培訓的組織和順利開展提供了很好的保障;各培訓團隊精心準備,積極研討,這些也為本次培訓的成功進行提供了可能。關鍵詞:規(guī)模

  本次培訓是我參加工作以來規(guī)模最大的一次。幾乎所有的領導,所有的中小學教師都參與了這次培訓。關鍵詞:形式

  本次培訓改變了以往領導或專家在臺上講,其他人員在臺下聽的的形式,而是以所有培訓人員集體交流的形式,活動的主角是所有的參加培訓的教師,實現(xiàn)了臺上與臺下的互動,營造了一種濃厚的研討氣氛。

  二、本次培訓的收獲:

  關鍵詞:解惑

  本次培訓要求教師對對小學階段的教材進行了全面的分析與研究,既有教材的整體說明,又有每一單元的解讀,感覺自己對教材有了更加深入的了解,對教學目標和教學重難點的把握更加的明了了。

  關鍵詞:課堂教學的設計

  通過本次培訓,我感覺自己在各方面確實提升了不少,包括理論方面的,也包括課堂教學的實際操作層面上的。知道了如何操作自己的課堂教學。

  1、靈活處理教材,用好、用活教材。《英語課程標準》有關教材使用的章節(jié)建議教師在教學中要善于結合實際教學需要,對教材內容,編排順序、教學方法等方面進行適當?shù)娜∩峄蛘{整。教師對教材內容進行適當?shù)恼{整,既可以有效解決目前小學英語課時缺乏的問題,又能使教學內容更加符合學生的需要和貼近學生的實際生活。我們在設計教學時,可以大膽地對教材的相應內容進行了靈活的處理和刪減。

  2、創(chuàng)設良好的英語學習情境,突出教學主線。英語教學不提倡直接用母語向學生解釋所學語言的音形義,而是要求為學生創(chuàng)設良好的英語學習情境,引導學生在相應的情景中去感知、學用知識。良好的英語學習情境是一節(jié)好的英語課的根本要求之一。在教學過程中,教師可充分利用身邊的教學資源,為學生創(chuàng)設感知、操練和運用英語的情境。在教學中,教師所運用的實物,直觀形象的圖片、道具、多媒體課件,加之教師充滿激情的語言、手勢、表情、動作等為學生的英語學習創(chuàng)設了很好的情境,讓學生在貼近生活的情境中學習語言。

  一節(jié)好的英語課除了要有良好的英語情境外,還應當有一條清晰的教學主線融入在英語情境中,并貫穿在整個教學過程始終。一條清晰流暢的教學主線能給人留下難忘的印象。這條主線在教學中可表達為緊扣某一主題,為學生設置明確的學習任務,讓學生帶著目的去學。不同的教學內容可設置不同的教學主線。那么,如何才能找到和抓住這條主線呢?抓住教學內容與學生實際生活,與社會文化的契合點是一個有效的方法。

  3、精心提煉教學過程。一節(jié)好的英語課,其嚴謹流暢的教學過程往往令人回味。要做到這一點,教師需要對整個教學過程進行仔細甚至是反復的推敲和提煉。教師在認真分析學情的根底上,結合學生的認知規(guī)律,緊扣教學主線,為學生設計一個由淺入深,由易到難的學習過程。教學環(huán)節(jié)的設計要面向全體學生,為各個層面的學生提供展示自己的時機,享受到英語帶給他們的樂趣。

  4、教學要“活”!盎睢敝饕憩F(xiàn)在兩方面:一是教學活動的形式不呆板,活動形式要靈活、多樣、有效。教學活動能符合學生的身心特點,能調動學生參與的熱情,讓學生活起來,動起來。教學中,我們可以結合學生的身心特點,在教學中通過看圖猜詞、“開火車”、“小老師”、Let’s Chant、表演、小組競爭等活動形式,激發(fā)學生的學習興趣,吸引學生主動參與;顒拥男问綉喽粊y,各種活動運用目標明確,讓學生在看一看、讀一讀、聽一聽、說一說、猜一猜、演一演等活動中逐步突破教學的重難點,習得了語言和技能。二是表現(xiàn)為教師頭腦的“活”,表現(xiàn)為教師在課堂上的教學機智。教師要利用自己已有教學經(jīng)驗和智慧,靈活處理學生在學習過程表現(xiàn)出的各種問題。

  5、注重板書和對學生的評價。一節(jié)好的小學英語課,板書是不可或缺的。板書作為課堂教學必備的工具,能夠反映教學的重點和難點,使學生更好的掌握知識。板書的內容教師要在課前精心設計,能表達教學目標,表達教學的重點和難點,應有利于學生的操練,并注布局、美觀、簡潔明了。在教學過程中還要考慮到出示板書的內容和時機。教師在教學過程還應注重對學生進行及時,鼓勵性的.評價。板書也以可以作為對學生的一種評價方式。教學中可將學生分成小組,每個小組的學生在課堂上的積極表現(xiàn)的成果可以及時的在黑板通過小紅旗,小貼畫,“爬樓梯”等多種形式予以表達,教師在課后評出最正確表現(xiàn)組,優(yōu)秀組,努力組,這種以小組競賽對學生進行直觀評價的形式,既能調動學生的積極性,又能激發(fā)學生的學習熱情。當然,教師在課堂上還應當運用豐富的口頭語言,優(yōu)美的體態(tài)語言如贊許的點頭微笑,鼓勵的手勢和動作等,對學生進行及時有效的評價。

  每年暑假學校都會組織為期一周的培訓,非常感謝學校能給我們提供這樣一個很好的學習平臺。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育開展的要求,也是教師教學自我提升的需要。從這次的培訓中我學到了很多,也深刻的體會到了做一個好教師是一件多么重要的事情。

  培訓的前兩天我們聆聽了康杰中學的特級教師潘前進老師、張世溫老師、衡水中學副校長以及賴麗霞老師的精彩講座。潘前進老師的講座“教師在教育教學行動中成長”,她說,教育的本質是喚醒,教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云追逐另一朵云。她讓我們學會尊重學生,目中有人,平等對待每一位學生,這樣學生才會喜歡你教的學科。是啊,以人為本,尊重他們的個性,才能到達和諧教育。張世溫老師用樸素搞笑真實的語言講述了他自己的人生夢,讓我們感覺到我們能在康中教學是如此偉大如此驕傲的事情,所以我們要更加熱愛更加珍惜我們的教育事業(yè)。衡水中學副校長的講座,他講了他們學!吧龑W率的背后”,讓我們不得不佩服衡水中學的強大,我們應該學習他們學校好的文化建設,努力把我們的學校也建設成為一所全國眾所周知的名校。賴麗霞老師的“情系三尺講臺,暢想幸福人生”,讓我們懂得了要用心去關愛每一個需要幫助的學生,讓我們在工作中藥學會合作,學會創(chuàng)新,學會做人。他們的精彩演講,讓我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地開展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以表達。

  接下來的幾天中我們以學科為一組,認真的探索了我們學校今年的新教學方案“學案教學”,認真?zhèn)湔n認真討論,最終目標是要搞好我們的教學工作。最后一天學校組織了全體教師的素質拓展活動登鳳凰谷,那叫一個累呀,但是大家都堅持爬上山了,鍛煉了身體素質,這真是一次不同尋常的假期培訓。

  總之這次培訓讓我心靈和身體上都得到了鍛煉,讓我明確了下一學年的目標,自己所學的知識還遠遠不夠,吸取別人的成功經(jīng)驗,讓自己更加強大起來,適應現(xiàn)在時代的開展。作為一名年青的教師,在今后的工作中更要不斷學習去充實自己,通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。努力吧,加油吧,新的學年新的奮斗目標!

暑期培訓的心得體會14

  上班六年了,經(jīng)歷的培訓無數(shù)次,只有這一次培訓給我留下了深刻的印象,也只有這次培訓會讓我有一種戀戀不舍的感覺。分析原因只有一個,就是本次培訓是一次亮點云集的培訓:

  亮點一:本次培訓人數(shù)多,達3000多人,是一次全員參與的培訓。

  亮點二:本次培訓時間長,從7月13日至7月24日,長達12天,并且中間不休息。

  亮點三:本次培訓主角是老師,教師的培訓教師主宰。

  亮點四:本次培訓形式新,鎮(zhèn)級培訓和縣級培訓有機結合,集體培訓和分組交流結合。

  亮點五:本次培訓內容豐富,既有專家團隊的專題報告又有來自基層老師們的教材分析、教學建議、教學疑惑。還有老師們的才藝展示。這是本次培訓最鮮活的培訓內容,因為我們從他們身上學到了他們才藝背后的精神。

  亮點六:本次培訓參與度廣,人人有發(fā)言的機會,人人有交流的權利。老師們可以在會上發(fā)言,也可以在分組交流時發(fā)言,同時可以把自己的感悟、困惑、經(jīng)驗等以郵件的形式發(fā)給培訓團隊。

  亮點七:本次培訓到到處處體現(xiàn)了領導對老師們的關懷:會場上的綠豆茶、礦泉水、熱開水;就餐時豐富的飯菜;還為我們提供了舒適的'午休宿舍等

  ……

  本次培訓是一次務實的培訓,是一次高效的培訓,是一次老師們喜歡的培訓,是一次亮點云集的培訓!

暑期培訓的心得體會15

  時間如流水般在我們的指間劃過。短暫的兩天培訓告一段落,在這次的培訓期間,我們聆聽了幾位到華東師范大學培訓歸來的四位教師的精彩講座。他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論加以闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領,讓我存內心學習到三期課改的教育理念及精神。令我印象最深刻的是xxx老師《提升課程領導力,促進園所內涵發(fā)展》和xxx老師的《以善至善以愛育愛——感悟幼兒教育與教師的專業(yè)成長》。

  首先,xxx老師的《提升課程領導力,促進園所內涵發(fā)展》雖然它講述的是關于領導界面的'問題,通過他的講述我受益匪淺,特別是那句“我一直在想,做老師的時候我擁有什么?”我把這個問題來反問自己,現(xiàn)在擁有什么?回憶起來教學經(jīng)驗、理論基礎,雖然擁有很多,但不精。

  有一個問題孫老師對我啟發(fā)很大,就是遞增型聽課,用這種方法來提升老師水平,對于每一個教師設立一個聽課本,不要與其他教師去評比,就讓他與自己本身來評比,這樣不斷的遞增會促進老師的學習,就像我們平時教育孩子,我們如果只拿差的孩子和優(yōu)秀的孩子來進行評比,那只有一種可能,差的孩子正能越來越差。再一個方面是教研組的建設,在我們幼兒園就如孫老師所說只是單獨設立了教研組,為正式進行實踐,就如他所說:一個好的教研組的建立要體現(xiàn)四個實“扎實、平實、踏實、備實”,教研組長在此起到一個關鍵的作用,所以教研組長在各個方面都要非常的優(yōu)秀,并聽過組織教研得到自身的提升,從中發(fā)現(xiàn)教學中的問題,在研探中解決問題,并增加更多的知識經(jīng)驗。

  其次是xxx老師的《幼兒園教育教學的有效性》,主要講了有效教學的含義、內容、主要特征、以及有效的集體教學活動的設計和實施。在這塊內容中,任老師舉了很多的例子,讓我們劃分教育目標和發(fā)展目標,以往我在制定教學目標的時候,往往只從教師的角度出發(fā),忽略了最重要的幼兒本身的發(fā)展目標,通過學習我會在以后制定一份教學活動時,從多角度出發(fā),更好的使幼兒全面參與到活動,并掌握其內容。

  再次是xxx老師的《以善至善以愛育愛——感悟幼兒教育與教師的專業(yè)成長》,通過一個小小的幼師發(fā)展階段,一個個的案例,講出了一個教師成長所經(jīng)過的歷程,感受最深的是通過《三傻大鬧好萊塢》這個視頻,看到了當今社會一個很重要的教育狀態(tài),教師的模仿式教學,所謂一個好的教師,不是要你的孩子門門功課都第一,最重要的是讓兒童成為他自己,就是順應它們的天性,孩子可以問他該問的問題,嘗試該嘗試的實驗。

  最后xx老師講授了《依法做好幼兒園的安全工作》,在幼兒園中安全是重中之重,我們不僅要從單方面去考慮孩子的安全問題,而且要從多角度去考慮,就像xx老師所講周邊的環(huán)境、孩子應該交個最放心的人。

  兩天的學習雖然很短,但是是我是受益匪淺,讓我學習到很多新的知識和教育理念,對我以后的工作將會幫助甚大。

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