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小學(xué)六年級班主任工作經(jīng)驗交流

時間:2023-03-31 08:14:07 經(jīng)驗交流 我要投稿

小學(xué)六年級班主任工作經(jīng)驗交流

小學(xué)六年級班主任工作經(jīng)驗交流1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

小學(xué)六年級班主任工作經(jīng)驗交流

  大家好!

  說到班主任,大家都知道:班主任是天底下最最小的主任,但卻做著最繁最累的工作。咱們的班主任工作經(jīng)驗交流會就像一個驛站,讓我們這些馬不停蹄、整日忙碌的主任們,停下腳步,靜下心來,歇一歇,思考一下,總結(jié)一下。

  俗話說:萬事開頭難,好的開端是成功的一半。開學(xué)前一天的下午,當我拿到分班后的學(xué)生名單時,便有一個問題不停在我的腦海里浮現(xiàn):這么多的學(xué)生,剛分了班,就像一盤散沙,有什么辦法能將這盤散沙捏到一起呢?帶著這個困惑,在網(wǎng)上搜索了一番,無意中看到了一篇文章,給了我很大的啟示。我把班級比作一棵大樹,每個學(xué)生就是樹上的一片葉子。班級之樹把六十二片葉子結(jié)為一個整體,每片葉子又可以在樹上找到自己的位置。為了讓這棵大樹長得枝繁葉茂、茁壯蔥翠,我鼓勵學(xué)生用自己的一言一行、一舉一動圍班級增光添彩,把自己的個人行為與班級緊緊聯(lián)系到一起,并確立了班級口號:做好我自己,強大班集體。

  在此情感基礎(chǔ)上,我在墻壁的版面上建立了班級之樹光榮榜。對表現(xiàn)好的同學(xué)在上面獎勵一顆星也就是為班級之樹長出了一片葉子。

  得到表揚的同學(xué)既為自己高興,樂意好好表現(xiàn),多多得星,又增加了集體榮譽感,也在潛移默化中體會到了民主化。

  有了這個良好的.開端,并不是說接下來的所有班級工作都一帆風(fēng)順了,因為學(xué)生的行為經(jīng)常是會反復(fù)的,需要班主任在以后的工作中多引導(dǎo),多提醒。在每周一次的班會上,我會給學(xué)生強調(diào)一周的重點,但盡量做到一次不布置太多,因為那樣學(xué)生很難完成,所以一周養(yǎng)成一個好習(xí)慣,不求多但求實。

  班里一個個的學(xué)生,就是一個個的世界。在每個學(xué)生小小的內(nèi)心世界里,有晴天,有雨天,有花草,有大樹,有善良,有友愛,只是它們像花瓣上的露珠很脆弱,搖搖欲墜,只有你的悉心呵護它才能內(nèi)化為花瓣的營養(yǎng)。很多時候,正是我們的語言讓這個小小的世界烏云密布,所以當我們?yōu)閷W(xué)生的錯誤而怒發(fā)沖冠的時候,請時間停止三秒鐘,再說出您的諄諄教誨。

  班級就像一個小社會,這里有管理者,有被管理者,有朋友,有同學(xué),有燦爛的笑容,有委屈的淚水學(xué)生們走出家庭,來到這個小社會實習(xí),之后才能更好的適應(yīng)大社會。

  喜歡汪國真的一句詩,不知大家是否喜歡,但如果走向社會的學(xué)生能用這句詩來送給自己的老師,那可能是我們最大的欣慰。讓我們?yōu)榱诉@句詩而奮斗吧:

  讓我怎樣感謝你,當我走向你的時候,我原想收獲一縷春風(fēng),您卻給了我整個春天!

  謝謝大家!

小學(xué)六年級班主任工作經(jīng)驗交流2

各位老師:

  大家好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣的一個平臺,讓我們互相學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗。六年級是小學(xué)階段的終結(jié)年級,也是小學(xué)向初中過渡的中轉(zhuǎn)年級,六年級的學(xué)生在思想與行為方面變化很大。作為畢業(yè)班的班主任,談不上有什么經(jīng)驗,今天利用這個交流的平臺,只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,與大家分享,不足之處,還望多多指教。

  一、培養(yǎng)榮譽感增強凝聚力

  在所有的官銜中,班主任是權(quán)力最小的,卻擔(dān)負著很大責(zé)任,而且在培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感方面非常重要。因此在班級管理上,我注意培養(yǎng)他們的集體榮譽感和主人翁的責(zé)任感,這樣他們才會不斷進取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,心往一處想,勁往一處使,形成一股合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。在平時的班級管理中,我總是跟學(xué)生講:你代表的不僅僅是你自己,你的成績也是家長、學(xué)校的榮耀,而你做的錯事、不文明的舉止同樣也會讓你的家長、學(xué)校、班級蒙羞。、升入六年級,我們就是這所學(xué)校最大的大哥哥大姐姐,我們要從各個方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣。珍惜你的榮譽,謹慎你的言行。

  二、尊重學(xué)生以誠相待

  升入高年級,由于個體的差異和基礎(chǔ)的原因,班里有個別同學(xué)學(xué)習(xí)愈加感到困難,成績越來越不盡人意,這些同學(xué)如果被打入另冊,就會自暴自棄,同時也成為班級里的不穩(wěn)定因素。對待這些同學(xué),老師應(yīng)以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與不足,努力發(fā)現(xiàn)并放大它們的優(yōu)點,給予他們更多的關(guān)懷和愛,并想辦法努力提升他們的學(xué)習(xí)成績。我經(jīng)常對學(xué)生說,我從不把考試成績作為衡量學(xué)生好壞的唯一標準。每個同學(xué)都有自己的優(yōu)點,全班17個同學(xué)都是老師的孩子,老師一視同仁。詹文靜同學(xué),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)雖差,但她關(guān)心班集體、責(zé)任心強,每次班里的清潔衛(wèi)生她都搞得很干凈,勞動課也經(jīng)常帶頭,并且專揀重活、臟活干。我經(jīng)常在班里對她進行表揚,她不管學(xué)習(xí)會不會,她的學(xué)習(xí)態(tài)度很好,作業(yè)次次都交得很及時。六年級的學(xué)生正處于青春期萌芽階段,在心理與生理方面都已逐步成熟,他們已經(jīng)有了自己獨特的見解與思維方式,有了自己張揚的'個性,并且有了強烈的自尊心,但他們?nèi)菀讻_動、是非分辨能力不強,不當?shù)慕逃龢O易引起他們的對立情緒。作為畢業(yè)班教師對犯錯的學(xué)生如果采取簡單粗暴的批評和強壓政策,勢必會產(chǎn)生強烈的逆反心理,教育效果往往是適得其反。教師應(yīng)冷靜地了解實情,客觀分析,然后向?qū)W生指出差錯的性質(zhì)和造成的后果,并據(jù)此作出相應(yīng)的處理決定,堅持正面教育,這樣才能使受教育者心悅誠服,主動改進,同時,也能使其他學(xué)生得到相應(yīng)的教育,進一步幫助他們樹立正確的學(xué)習(xí)觀和人生觀。

  三、拉近距離,做知心朋友。

  1、拉近距離,了解學(xué)生

  班主任應(yīng)主動去接近學(xué)生,與他們一起玩,一起交談。在不知不覺中了解情況。了解學(xué)生的過去,掌握第一手資料,了解學(xué)生的家庭,特別是孩子家長的態(tài)度。我們在教育學(xué)生時要了解學(xué)生的性格特點,家庭狀況,家長態(tài)度。例如內(nèi)向的學(xué)生批評不能太直白,家庭條件差的學(xué)生學(xué)習(xí)用品不能太嚴格,父母不開通的要講究方法,以理服人。

  2、了解班級動態(tài):

  學(xué)生關(guān)系是班級情況的晴雨表,及時了解有利于化解矛盾,維持安定團結(jié)的局面,為學(xué)習(xí)提供良好的外部和心理環(huán)境。記得有一次周末,我們六年級的幾個同學(xué)可能和平章學(xué)校的一些學(xué)生產(chǎn)生矛盾,準備在晚上到平章看戲的時候進行理論打架,幸虧黃xx提前把這件事告訴我。我及時找當事人談話,并把事情告知校長,讓他與平章學(xué)校的校長聯(lián)系,加強了打架學(xué)生的教育,要不后果不堪設(shè)想。

  3、經(jīng)常和學(xué)生個別談心:個別談心是班主任走進學(xué)生心靈的一把鑰匙,是進行思想工作的重要手段之一。我和陳老師特別注重和學(xué)生的個別談心,我們利用下課,放學(xué)等一切可以利用的時間隨時隨地和學(xué)生談心。就說我們班的xx吧,上五年級的時候我就聽說她對學(xué)習(xí)不上心,只對英語學(xué)習(xí)感興趣,語文和數(shù)學(xué)的作業(yè)從來不寫,要不就找別人的抄,敷衍了事。后來我去她家家訪,跟她媽溝通,結(jié)合家庭共同教育,我也經(jīng)常找她談心,說不好好學(xué)習(xí)形成的嚴重后果。說現(xiàn)在xx像變了一個人一樣,每天的大課間時間,別的同學(xué)都去外面玩了,她卻在教室里認真地學(xué)習(xí),努力地把落下的知識補上。學(xué)生都說她的學(xué)習(xí)和思想的進步真的是突飛猛進的,學(xué)期末的考試各科成績都有了很大的進步,數(shù)學(xué)還考了全班第一。

  四、巧用qq群,動態(tài)管理

  我們班的曾xx為班級建立了qq群,我沒事就上去看學(xué)生都聊些什么,關(guān)注他們的動態(tài),有時也會從他們的說說或者微博里面看出他們的精神動向。qq群具有很強的互動性,師生都可以暢所欲言,敞開心扉,不僅可以拉近師生間時間和空間的距離,更重要的是心靈間的距離。那次周末,我在聽千百度這首歌,后來不知道是誰給我留言說:老師也喜歡千百度這首歌。我想是和他們愛好碰撞了。

  五、家校聯(lián)系,溝通交流。

  孩子的進步,健康的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學(xué)生情況,我通過多種形式與家長建立密切關(guān)系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。個別學(xué)生進行電話交流,有特殊情況的進行家訪。我還利用家長會對家長提出畢業(yè)的要求,讓家長了解實施素質(zhì)教育的重大意義,并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗,推薦一些教育方面的書籍,如:怎樣使你的孩子更聰明、父母必讀等,同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境,為孩子做好榜樣。通過這些工作,很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責(zé)任感,收到了較好的效果。十年樹木,百年樹人班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作,辛苦又充滿著樂趣。自擔(dān)任班主任以來,我忙碌著、緊張著,同時也充實著、快樂著。今后我將更加努力的工作,與時俱進,不斷地探索班級管理的方式、方法,更希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo),使今后的班級管理工作邁上新的臺階。謝謝大家!

小學(xué)六年級班主任工作經(jīng)驗交流3

  班主任是怎樣的角色,怎樣才能當好班主任,這是每一個班主任應(yīng)該首先思考并努力實踐的課題。班主任工作量大面寬,處理的事情鎖碎而繁雜,有校內(nèi)的,有校外的,有時會接二連三。但班主任工作的主導(dǎo)思想應(yīng)是堅持面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生。在管理好班級的同時,精心培養(yǎng)尖子學(xué)生、轉(zhuǎn)化后進學(xué)生的過程中,做好一些扎實的、常規(guī)的基礎(chǔ)工作。我主要從以下方面來抓。

  一、做好班級管理工作

  1。培養(yǎng)一批得力、負責(zé)的班干部。讓班干部管理其他學(xué)生,首先可以減輕班主任的工作,減少班主任花在班級具體事務(wù)上的時間,從而節(jié)省出一定的時間用來思考和總結(jié)。其次,班干部做為學(xué)生中的一員,相互交流,相互交往。借助友情,加之身份的特殊性,工作更好安排。第三,整天與其他學(xué)生在一起,更便于掌握學(xué)生的心理、行為,學(xué)生之間的矛盾、班上發(fā)生的事情,班干部能及時反饋到班主任處,比班主任調(diào)查要來得快且更加真實。

  2。注意與家長溝通、配合。一個學(xué)生的成長、教育,依靠學(xué)校或家長單方面完成,都存在很大的困難。必須是學(xué)校、老師和家長緊密配合,共同監(jiān)督,才能取得良好的效果。這就要求在自習(xí)、上課時不時的到班上檢查學(xué)生的到校情況,如有缺勤,及時聯(lián)系之用長。當然,在平時,學(xué)生有不好的習(xí)慣不好的表現(xiàn)時,也應(yīng)及時與家長聯(lián)系。不過,要注意聯(lián)系不是告狀。

  3。對待尖子生和后進生,具體對象具體對待,不同的類型的學(xué)生采用不同的措施和方法。尖子生,因其有較好的知識基礎(chǔ),競爭心、好勝心強,對他們在鼓勵的同時,作一定的嚴要求。而后進生,因其自身的一些特殊性,使得后進生多有嚴重的自卑心理,很容易產(chǎn)生自暴自棄、破罐破摔的思想。如經(jīng)常性地受批評、受打擊,就會放棄原有的一點點希望。因此,對后進生多鼓勵,多表揚。在學(xué)習(xí)上可做低要求,在班級的其他活動中,按其能力、特長,安排任務(wù)。使其有成就感,感到存在的價值。

  4。對犯錯誤的學(xué)生,批評的方式、方法,批評的態(tài)度,批評的語言及批評的程度,也應(yīng)因?qū)W生的個性不同,所犯錯誤的大小、嚴重程度及對錯誤的認識態(tài)度等的情況而有所不同。形式多樣,有時態(tài)度溫和,好言相勸,有時嚴肅指正。但最重要的`一點是做到有理有據(jù),讓學(xué)生接受批評后口服心服,達到教育的目的,否則會適得其反。

  5。加強思想觀念的教育。讓學(xué)生首先有誠實的人生態(tài)度,不論做了任何事情,要敢于承認,既就是犯了錯誤。而不是在犯錯后不思改正,一味的掩飾。其次是要有集體觀念和團結(jié)精神,讓每一個學(xué)生都認識到,在班集體中,應(yīng)是我為人人,人人為我的關(guān)系

  二、引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為

  1。通過活動培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)習(xí)興趣是學(xué)習(xí)的最好動力,學(xué)生一旦對學(xué)習(xí)產(chǎn)興趣,學(xué)習(xí)就會有強大的內(nèi)動力。在培養(yǎng)學(xué)生的興趣上,各科任教師都具有一定的經(jīng)驗和方法,而班主任更有得天獨厚的條件,可以利用空閑時間和自由活動時間組織學(xué)生進行一些有益的趣味活動,在活動中安排、設(shè)計一些有關(guān)學(xué)習(xí)方面的主題任務(wù),讓學(xué)生在探索中引起好奇,產(chǎn)生興趣。

  2。引導(dǎo)學(xué)生掌握好的學(xué)習(xí)方法。好的學(xué)習(xí)方法是提高效率的關(guān)鍵,學(xué)生對學(xué)習(xí)方法很少進行反思和總結(jié)。這時,班主任就要對他們進行引導(dǎo),詢問部分學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,指出不足,幫他們找到更好的方法。召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,學(xué)生介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí)借鑒。取他人之長,補自己之短,提高效率,創(chuàng)造更好的成績。

  3。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。有了好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)才能更積極主動,變要我學(xué)為我要學(xué)。而好的學(xué)習(xí)習(xí)慣不是一蹴而就的,需要較長的時間,在這個過得程中,班主任要做好引導(dǎo)和幫助。有時還需要發(fā)揮班主任的權(quán)力,強制性要學(xué)生按要求做,以達到養(yǎng)成習(xí)慣之目的。班主任與學(xué)生不只是單純的傳授知識和學(xué)習(xí)知識的關(guān)系,不但肩負著對學(xué)生的行為管理、思想教育的職責(zé),同時要在學(xué)習(xí)上大力幫助,生活上細心照顧。因此,與學(xué)生建立和諧的關(guān)系,進行真摯的情感交流,就使班主任工作更加順利,效果更佳。

小學(xué)六年級班主任工作經(jīng)驗交流4

  教育是一門科學(xué),管理是一種藝術(shù)。一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條,而一百位優(yōu)秀的班主任,其成功的經(jīng)驗肯定有一條,那就是熱愛學(xué)生。

  有了愛這個支點,教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂。通過多年的班主任工作,我總結(jié)班主任工作經(jīng)驗如下:

  一、學(xué)會正確關(guān)愛,營造溫馨班級

  一個班,關(guān)起門來就是一個大家庭。如果這個大家庭中的每一個同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

  1。偏愛后進生

  在班級管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。

  大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。就說我們班的吧,因為天生貪玩,好動,再加上父母疏于管教,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),沒過幾天,他就會積起一大堆作業(yè)沒有完成。同學(xué)給他起了個綽號叫一條蟲,我有時也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次上英語課時,他在畫畫,我聽到反應(yīng)后很生氣?晌乙豢串,氣就消了,因為他實在是畫得太好了。于是我當著他的面對同學(xué)們說:沒想到這么會畫畫,那么我們就選他為宣傳委員吧。這令他感到很意外,馬上坐下專心聽課了。這以后,他很熱心班級工作,大家也都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。這學(xué)期,我把黑板清潔員的任務(wù)交給了他,更是讓他信心百倍。我認為,這種委以任務(wù)的方法也不失為轉(zhuǎn)化后進生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。

  2。嚴愛優(yōu)等生

  優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。

  時時提醒他們做學(xué)問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學(xué)生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風(fēng)帆前進。

  3。博愛中等生

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。

  對這類學(xué)生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。

  比如,我們班的,他學(xué)習(xí)成績一般,但很關(guān)心集體,他特別想當學(xué)校的值勤員,我就滿足了他的要求,推薦他當了學(xué)校大隊部的值勤員,他的心理得到了滿足,學(xué)習(xí)積極性也調(diào)動起來了,他的學(xué)習(xí)成績也進步了,上課發(fā)言也積極了,效果非常明顯。

  二、實施自我管理,培養(yǎng)管理能力

  班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機會上崗施政,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。

  當然,班規(guī)的具體內(nèi)容每學(xué)期都根據(jù)班級的實際和學(xué)校的要求,及時地作出適當?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學(xué)生、班級的變化,不斷提高要求,引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。

  1。建立值日班長制

  按學(xué)號輪流來當值日班長,班中的'事由值日班長全權(quán)負責(zé),常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負責(zé)檢查當天的衛(wèi)生、紀律,督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事,記載班務(wù)雜志,檢查班干部的工作情況。

  這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。

  2。民主改選班干部

  為了使更多的學(xué)生有當干部的機會,讓每一個學(xué)生都相信我能行。

  同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競選演講,再由學(xué)生無記名投票,民主選舉,組建班委會。

  這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機會,又有利于學(xué)生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責(zé)是協(xié)助值日班長管理班級,負責(zé)文娛、體育、勞動、學(xué)習(xí)等各方面的工作,并記錄工作情況。

  3。事事落實到個人

  明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴。為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔(dān)負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。

  我在班級管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責(zé)任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學(xué)生在集體中找到自己的位置,覺察到自己的利益所在,從而形成責(zé)任意識。

  三、塑造自身形象,贏得學(xué)生信賴

  孔子早在兩千年前就說過:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。因此我努力做到以下兩點:

  1。好學(xué)上進,不辜負學(xué)生

  教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學(xué)生以極強的示范作用和影響,從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加成人自學(xué),參加計算機考試,認真鉆研教材,努力讓學(xué)生喜歡上課,喜歡學(xué)習(xí)。

  2。尊重學(xué)生,不遠離學(xué)生

  俗話說:嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。我努力做到真心愛護我的學(xué)生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴格要求的。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

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