強基層學習心得體會800字

　　強基層學習心得體會800字（一）

　　根據縣委組織部的要求，我們專門組織了黨員干部收看學習了專題節(jié)目。通過這次集中培訓，也引發(fā)了本人對當前農村基層黨組織建設和農村社會管理創(chuàng)新的深入思考，談以下幾點體會：

　　一、選好班子

　　農村經濟要發(fā)展，必須選好基層黨組織領導班子，抓好班子建設。俗話說："火車跑得快，全靠車頭帶".在保持班子相對穩(wěn)定的基礎上，按照"優(yōu)化班子結構、強化整體功能"的原則，選好配強農村基層黨組織領導班子。緊緊抓住培養(yǎng)、選拔、管理三個環(huán)節(jié)，全力建造一支"政治素質強、帶頭致富能力強"的村級干部隊伍，解決"后繼乏人"的問題。厲莊鎮(zhèn)謝湖村在以謝修博支書為代表的村支部班子的引領下，村民們成立專業(yè)合作社，試行土地流轉，推行適度規(guī)模經營，走"公司+基地+合作社+農戶"的經營模式，走市場運作的路子，確保土地流轉后農民增收。事實說明，選好一個村黨委（支部）班子，可以帶富一個村。

　　二、管好隊伍

　　黨員是黨的細胞。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。要搞好農村黨的建設，增強農村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，光有堅強的領導班子還不夠，還必須有一支能夠很好領會和貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策和黨組織的決策的黨員隊伍和干部隊伍。我認為主要從以下幾個方面管好這支隊伍：一是嚴把干部"入口關",對黨員和干部提出嚴格的要求。沒有致富本領，本身不是科技示范戶、不能帶領和幫助群眾脫貧致富的，不能當干部。二是以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村黨校為陣地對黨員和干部進行有計劃有目的的培訓。對黨員和干部進行創(chuàng)先爭優(yōu)教育，正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育，黨的宗旨教育和社會主義、愛國主義的教育，進行法律、政策教育和各種實用技術的培訓。這種學法，有很強的針對性和實用性，可收到潛移默化和"吹糠見米"之效。三是開展豐富多彩的黨員活動，讓黨員在活動中得到鍛煉提高。四是組織黨員和干部外出參觀考察，學習先進地區(qū)的改革開放意識和發(fā)展經濟的經驗，開拓視野，尋找自身的差距，努力迎頭趕上。通過上述措施的實施，以達到有效地提高黨員和干部的素質，進一步發(fā)揮先鋒模范作用和骨干作用的自覺性和積極性。

　　三、選好路子

　　發(fā)展農村經濟，致富奔小康，是廣大農民的根本利益和共同愿景。但如果沒有好的路子，想富也富不起來。因此，從本地實際出發(fā)，引領村民選準一條致富路子，就成為我們基層黨組織工作的核心。胡錦濤提出的建設社會主義新農村的二十字方針里，也是把"生產發(fā)展"放在第一位的。我認為，建設社會主義新農村的前提就是必須先發(fā)展經濟，即選好發(fā)展的路子，選準優(yōu)勢產業(yè)。厲莊鎮(zhèn)謝湖村通過土地流轉的形式助農增收，選準并創(chuàng)新了新農村建設的路子。謝湖村的村民說，謝湖村人均有果園3畝，每畝收入5000元，2010年人均純收入超過15000元。在此基礎上，上級黨委想群眾之所想，引導村民通過建設新農村，開發(fā)了集生態(tài)、農業(yè)觀光、旅游、休閑農家樂于一體的新農村建設的典型，成為全國農業(yè)旅游示范點，并于2010年成功創(chuàng)建省四星級鄉(xiāng)村旅游點，為村民增收增添了濃重的一筆。經濟發(fā)展路子的確定，為農民發(fā)展生產指明了正確的方向，極大地調動了廣大農民的生產積極性，使農村經濟獲得快速的發(fā)展。

　　四、抓好"三風"建設

　　加強農村基層黨員干部黨風、政風、作風建設，是建設社會主義新農村的重要保證，也是促進農村進一步順利改革發(fā)展的重要保證。在我們鎮(zhèn)的每個村都能看到詳細的黨務、政務、村務公開欄，通過這種方式主動接受群眾的監(jiān)督，形成了良好的黨群干群關系。

　　在今后的工作中，我們要在繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果的基礎上，進一步抓好農村基層黨組織建設，積極探索農村社會管理新思路、新方法。努力夯實創(chuàng)新社會管理、加強群眾工作的基層基礎，更好的維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保證。

　　強基層學習心得體會800字（二）

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的十六屆四中代表會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的》明確指出，要"加強和改進黨的基層組織建設，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者。" 當前，全國掀起了學習貫徹"三個代表"重要思想，大力構建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班，其目的在于把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發(fā)展�，F結合自己這幾天的學習，就加強基層黨組織的工作談談自己的幾點粗淺體會。

　　一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。 一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、"三個代表"重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置。作為黨支部書記，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性；要自覺地服從、服務于生產經營這個中心，并主動切入安全生產經營和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用；要深入基層一線，了解情況，掌握"下情",發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好"輿論"宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作"文章"作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究"實"字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。

　　二、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。 改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準與市場經濟的切入點，不斷提升教育質量。當前，要緊密結合集團公司開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。要結合企業(yè)生產經營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實效性。

　　三、結合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。 基層黨組織應該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活，不能"刻舟求劍"、"守株待兔",用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動企業(yè)發(fā)展。 四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，(www.shangujixie.com)強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好"三會一課"、"黨員目標管理"等制度的落實。特別是要結合黨員職業(yè)、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進；對不履行義務，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持政治性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉化。

　　黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成�；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，直接影響黨的領導和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩(wěn)定。因此，大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執(zhí)政能力建設具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務工作管理體制，建立加強基層黨支部建設的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。

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