- 公司用電管理制度 推薦度：
- 公司用電安全管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司用電管理制度
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的公司用電管理制度，希望能夠幫助到大家。
公司用電管理制度1
為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工宿舍管理，確保員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
一、管理規(guī)定：
1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。
4、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)（特殊情況除外）。
5、自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。
6、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線(xiàn)及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無(wú)理取鬧者，送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）
11、愛(ài)護(hù)宿舍各類(lèi)公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的`垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款
13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍舍。（工作原因除外）
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款。
15、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
二、對(duì)員工個(gè)人要求
1、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
2、及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。
3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。
三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責(zé)是：
1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。
2、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。
3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。
四、宿舍衛(wèi)生要求
1、門(mén)窗：門(mén)窗潔凈，玻璃明亮，無(wú)破損，無(wú)糊紙及張貼物。
2、地面：做到“五無(wú)”即無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)廢物等。
3、墻壁：做到“四無(wú)”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。
4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、空氣：室內(nèi)空氣清新無(wú)異味。
6、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無(wú)亂拉繩索、電線(xiàn)，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)
1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。
2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。
3、墻壁：墻壁無(wú)張貼圖畫(huà)，無(wú)亂掛衣物。
4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)
7、墩布：放置門(mén)后桶內(nèi)
六、宿舍公共衛(wèi)生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。
3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。
宿舍衛(wèi)生由項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天檢查1次（上午9點(diǎn)），分四個(gè)等級(jí)（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。
公司員工宿舍用水用電的管理制度10
一、目的
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責(zé)
1、行政部門(mén)負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
(1)患有傳染病者；
(2)有不良嗜好者；
(3)已在外租房者；
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門(mén)鑰匙。
5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
2、公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。
3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。
4、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線(xiàn)進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5、住宿人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6、住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7、入住員工不得在公共場(chǎng)所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告；對(duì)多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）
13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。
14、宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車(chē)、摩托車(chē)帶入樓內(nèi)。
15、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門(mén)時(shí)自覺(jué)出示工作牌，配合值班人員檢查，針對(duì)不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門(mén)鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門(mén)，保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。
七、宿舍收費(fèi)辦法
1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。
2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵�(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。
八、附則
本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。
公司用電管理制度2
為確保公司的生產(chǎn)、生活等各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，加強(qiáng)廠區(qū)的用電管理及用電安全，力求實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、使用科學(xué)化，根據(jù)《全國(guó)供電規(guī)則》和有關(guān)文件精神，結(jié)合本公司的.實(shí)際情況，特制定本管理制度。
1、制造工程部負(fù)責(zé)全廠用電管理工作；制造工程部?jī)?nèi)部實(shí)行主管工程師責(zé)任制。
2、配電室應(yīng)切實(shí)做好全廠的供電工作，保證供電的安全性、可靠性。
3、配電室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行用電部門(mén)停（送）電申請(qǐng)手續(xù)，不得擅自停（送）電。各部門(mén)因故需停（送）電時(shí)，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知有關(guān)部門(mén)，說(shuō)明停電的原因、時(shí)間及影響的范圍，并報(bào)制造工程部，做好通報(bào)協(xié)調(diào)工作，并掛好警示牌。
4、因事故停電，配電室值班人員應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，說(shuō)明原因和處理情況，并及時(shí)向制造工程部主管工程師匯報(bào)。
5、根據(jù)上級(jí)供用電管理部門(mén)下發(fā)的文件及停（送）電通知進(jìn)行的停（送）電，應(yīng)有書(shū)面記錄，并應(yīng)及時(shí)向本部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、各部門(mén)需新增用電設(shè)施時(shí)，應(yīng)提前報(bào)制造工程部主管工程師，填寫(xiě)電力增容申請(qǐng)表，由制造工程部主管工程師根據(jù)實(shí)際電力負(fù)荷審定施工方案，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)擅自增加用電設(shè)備。
7、因生產(chǎn)和施工需要搭接臨時(shí)線(xiàn)路，需提前報(bào)制造工程部主管工程師，填寫(xiě)臨時(shí)用電申請(qǐng)表，經(jīng)制造工程部主管工程師審定并報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照申請(qǐng)表審定的施工方案實(shí)施；如需延期，應(yīng)按以上程序重新填寫(xiě)臨時(shí)用電申請(qǐng)表；凡從事電業(yè)操作人員必須持證上崗。
8、節(jié)約用電，安全用電。各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電，嚴(yán)禁使用電爐燒水、做飯及采暖等，應(yīng)做到人走燈熄，嚴(yán)禁出現(xiàn)長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。
9、保持用電儀表的準(zhǔn)確完好，出現(xiàn)損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)維修更換。電氣儀表和計(jì)量設(shè)備的檢修、拆裝由制造工程部負(fù)責(zé)，其他任何部門(mén)和個(gè)人都無(wú)權(quán)擅自拆裝。已經(jīng)投入使用的儀表和計(jì)量裝置，各部門(mén)均有責(zé)任予以積極保護(hù)，防止人為損壞。
10、長(zhǎng)期用電設(shè)備，應(yīng)嚴(yán)格按安全規(guī)范選用線(xiàn)材和元器件。
11、電氣管理工作人員必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，恪盡職守，嚴(yán)格管理。
12、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，制度解釋權(quán)歸制造工程部。
公司用電管理制度3
為創(chuàng)造一個(gè)干凈、暢通、寧?kù)o的住宿環(huán)境，確保酒店財(cái)物及人員的財(cái)產(chǎn)安全，特制定如下條例：
一、員工入住宿舍須經(jīng)過(guò)經(jīng)理或廚師長(zhǎng)同意，并上交身份證原件。每晚12點(diǎn)之前必須回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負(fù)任何法律責(zé)任。
二、宿舍實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，所有員工必須服從和配合寢室長(zhǎng)的管理。
三、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍員工共同承擔(dān)。
四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)保持潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點(diǎn)。
五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫(huà)、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。保持宿舍安靜。
六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)閉水龍和電源開(kāi)關(guān)，熄燈時(shí)間不得超過(guò)凌晨一點(diǎn)。
七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的地方吸煙。
八、宿舍實(shí)行男女分開(kāi)，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過(guò)久。
九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償。
十、有客人來(lái)訪須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意方可進(jìn)入。
十一、安全管理
1、外出鎖好門(mén)窗，做好防火，防盜工作。
2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線(xiàn)和更改線(xiàn)路，更換保險(xiǎn)絲。
3、宿舍禁止開(kāi)伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。
4、嚴(yán)禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆違禁物品。
5、嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書(shū)刊、光盤(pán)。
6、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實(shí)行罰款和追究當(dāng)事人責(zé)任，情況嚴(yán)重者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理。
十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。
公司員工宿舍用水用電的管理制度為加強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。
一、住宿人員要認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。
二、宿舍內(nèi)的'清潔工作由寢室長(zhǎng)安排輪流打掃，各類(lèi)物品擺放整齊有序，經(jīng)常保持房間的整潔。
三、住宿人員每晚11點(diǎn)必須回寢室休息（醫(yī)院正常值班除外），因故當(dāng)晚不能回寢室的，必須向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并向?qū)嬍议L(zhǎng)報(bào)告去向（寢室長(zhǎng)不在時(shí)向宿舍管理員報(bào)告）。
四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的，報(bào)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可入住。
五、宿舍內(nèi)不得參與涉及黃、賭、毒等活動(dòng)，不得有酗酒、吵架等不正當(dāng)行為；宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。
六、注意防火及用電安全：宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；宿舍內(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等；嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電，插線(xiàn)板要遠(yuǎn)離棉織物等易燃品，人離開(kāi)時(shí)要拔掉電器插頭；使用燃?xì)鉄崴鲿r(shí)要保特室內(nèi)通風(fēng)。
七、住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)；厲行節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，出門(mén)時(shí)關(guān)好門(mén)窗(房?jī)?nèi)無(wú)人時(shí)要將門(mén)反鎖)。
八、宿舍涉及原有設(shè)備設(shè)施的正常維修經(jīng)寢室長(zhǎng)報(bào)告宿舍管理員后，由總務(wù)處負(fù)責(zé)維修，非正常維修費(fèi)用由住宿人員負(fù)責(zé)。
九、自覺(jué)交納應(yīng)分?jǐn)偟乃姎獾软?xiàng)費(fèi)用，積極支持寢室長(zhǎng)的工作。
十、員工離職時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)向院辦申報(bào)退宿，結(jié)清應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故拖延，違者由醫(yī)院強(qiáng)制遷出。
十一、醫(yī)院保衛(wèi)科將不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重，將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、罰款或取消其住宿資格。
公司用電管理制度4
為了規(guī)范公司用電的管理，做到節(jié)約用電，減少費(fèi)用開(kāi)支，特制定本公司用電管理規(guī)定：
第一條、用電管理
1、照明用電。公司各場(chǎng)所照明應(yīng)使用節(jié)能型燈具，辦公場(chǎng)所在白天盡可能采用自然光照明,在早晚時(shí)間段或陰雨天光線(xiàn)陰暗時(shí)允許用電照明,在晴天或光線(xiàn)充足的時(shí)間段嚴(yán)禁使用燈光照明。辦公室要做到人走燈滅，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈。最后鎖門(mén)人員負(fù)責(zé)關(guān)閉所有照明燈。
2、辦公設(shè)備。辦公室的照明、風(fēng)扇、凈水機(jī)等用電設(shè)備均由各辦公室責(zé)任人負(fù)責(zé)，電腦由使用者負(fù)責(zé)，下班前應(yīng)檢查設(shè)備的關(guān)閉狀況。辦公室電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備要設(shè)置成節(jié)能模式，長(zhǎng)時(shí)間不使用的要及時(shí)關(guān)閉，減少待機(jī)能耗。下班后一定要及時(shí)關(guān)閉電源。
3、空調(diào)管理（指自行管理交納電費(fèi)的空調(diào)）
1)空調(diào)作為辦公設(shè)施，不得擅自移動(dòng)安裝位置或者挪作它用。
2)夏季室外溫度達(dá)到32℃以上，方可開(kāi)啟空調(diào)。并且空調(diào)穩(wěn)定運(yùn)行后，空調(diào)溫度不得設(shè)置在26℃（含26℃）以下。
3)冬季室外溫度低于13℃時(shí)方可開(kāi)啟空調(diào)，并且空調(diào)溫度必須控制在22℃（含22℃）以?xún)?nèi)。
4)在空調(diào)開(kāi)啟時(shí)，應(yīng)確保房間的密閉，門(mén)窗要快開(kāi)快關(guān)，盡量少開(kāi)門(mén)窗。第二條考核與處罰
1、下班后辦公室照明燈忘記關(guān)閉的，對(duì)最后責(zé)任人罰款50元。
2、下班后沒(méi)有關(guān)閉辦公設(shè)備的，對(duì)責(zé)任人罰款50元/次。
3、未按空調(diào)使用管理辦法開(kāi)啟空調(diào)，對(duì)責(zé)任人罰款100元/次。
本規(guī)定適用于公司本部辦公場(chǎng)所及所有自有門(mén)店。（部分零售門(mén)店按賣(mài)場(chǎng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
一、為了保證我校正常用電，保障學(xué)校的教學(xué)、科研、生活秩序，保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)和師生員工的人身安全，制定本規(guī)定。
二、校內(nèi)一切公共用電設(shè)備，由學(xué)校電力服務(wù)中心負(fù)責(zé)安裝和管理，該中心外的其他單位和個(gè)人不得擅自架設(shè)、改裝、拆除用電線(xiàn)路和安裝用電設(shè)備。
三、室內(nèi)預(yù)置的電線(xiàn)是按常規(guī)用電量設(shè)計(jì)安裝的，凡用大功率的電器，需向電力中心申請(qǐng)，經(jīng)論證線(xiàn)路承載可行后，方可接電使用，否則造成的任何事故均由使用單位或個(gè)人承擔(dān)。
四、安裝在各樓層的配電電箱，是保證正常用電的關(guān)鍵設(shè)備，全體師生要自覺(jué)愛(ài)護(hù)。配電箱由電力中心工作人員負(fù)責(zé)管理，任何人不得改裝和損壞內(nèi)部器件，不得安裝不符合要求的電器設(shè)備。
五、我校有近萬(wàn)只照明燈具，用電量相當(dāng)可觀，要堅(jiān)決杜絕在日照度滿(mǎn)足使用的情況下仍開(kāi)著照明燈具的現(xiàn)象。
六、校園內(nèi)的任何公共場(chǎng)所都嚴(yán)禁用電取暖。
七、除學(xué)校食堂外，任何單位都不準(zhǔn)用電炊具造飯。
八、凡屬于消耗品的電器（例如：燈管、燈泡、啟動(dòng)器、活動(dòng)插座等），各部門(mén)用辦公經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)或到后勤處領(lǐng)取，自己不能更換的通知電工更換安裝。
九、各系、各部門(mén)要對(duì)本單位的職工和學(xué)生進(jìn)行節(jié)約用電、安全用電、愛(ài)護(hù)電器設(shè)備的教育，樹(shù)立節(jié)約用電光榮、違章用電危險(xiǎn)、損壞電器設(shè)備可恥的觀念，形成安全、節(jié)約用電的良好習(xí)慣。
十、為了安全節(jié)約用電，各系、各部門(mén)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本單位的用電情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與電力服務(wù)中心聯(lián)系。
十一、學(xué)校實(shí)行系和部門(mén)安全、節(jié)約用電責(zé)任制，把是否安全、節(jié)約用電列入對(duì)各系、各部門(mén)工作考核的內(nèi)容，如出現(xiàn)違反本規(guī)定的人和事，要追究系和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
十二、學(xué)校責(zé)成電力服務(wù)中心負(fù)責(zé)全校的供電和用電檢查。對(duì)違反本規(guī)定的人和事提出處理意見(jiàn)，經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)用電過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)安全緊急事態(tài)，電力服務(wù)中心可直接進(jìn)行處理，并迅速報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)知。
十三、校內(nèi)各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、各施工單位及家屬院各住房要按時(shí)如數(shù)交納電費(fèi)。出現(xiàn)電表?yè)p壞的情況由用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)，電工更換后啟用新表。對(duì)出現(xiàn)電表不準(zhǔn)的情況由查表人員參照其他用戶(hù)的`使用量估算電費(fèi)。
十四、為保證本規(guī)定有效地貫徹執(zhí)行，對(duì)違反本規(guī)定有關(guān)條款者實(shí)行以下處罰：
1、凡用電取暖的，沒(méi)收取暖器，給當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)，并扣除所屬單位的綜合治安得分。
2、凡使用電炊具做飯的，沒(méi)收使用的電器，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育，性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重的年終考核不合格，并扣除所屬單位的綜合治安得分。
3、凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拉、接電線(xiàn)、安裝插座、增設(shè)燈頭者，沒(méi)收其用電器材，對(duì)學(xué)生和教職工經(jīng)以通報(bào)批評(píng)，對(duì)食堂和各商業(yè)點(diǎn)責(zé)令作出檢查，問(wèn)題嚴(yán)重的終止經(jīng)營(yíng)合同。
4、凡屬自費(fèi)用電的，如有偷電行為，按電力方面的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、凡不按時(shí)交納電費(fèi)的用戶(hù)，從欠費(fèi)之日起停止用電，并強(qiáng)行要求交納，欠費(fèi)交清后給予通電。
十五、因用電違反本規(guī)定，造成用電設(shè)備損壞的，由當(dāng)事人照價(jià)賠償，由此引起人身傷害和火災(zāi)事故等,由肇事者承擔(dān)全部法律責(zé)任。
十六、本規(guī)定由電力服務(wù)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。監(jiān)督執(zhí)行人員要忠于職守、堅(jiān)持原則秉公辦事、不徇私情。全校師生要尊重和配合監(jiān)督人員開(kāi)展工作。因違章受到處罰的人員，不得無(wú)理取鬧，刁難、漫罵甚至毆打監(jiān)督執(zhí)行人員，否則一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)。
十七、本規(guī)定由電力服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
十八、本規(guī)定從二00五年五月一日起執(zhí)行，之前的相關(guān)規(guī)定廢止。
公司用電管理制度5
一、目的
為統(tǒng)一管理用電，進(jìn)一步節(jié)能降耗、消除隱患，特制定本制度
二、適用范圍
公司范圍內(nèi)所有用電人員
三、內(nèi)容
1.安全用電管理規(guī)定
1.1
公司用電遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的原則；
1.2
公司用電管理由安全（6S）管理部門(mén)負(fù)責(zé)，每月安排電工檢查各用電人員用電是否符合規(guī)范，對(duì)不符合規(guī)范的用電行為要及時(shí)糾正，檢查用電設(shè)施是否存有安全隱患，對(duì)檢查出的安全隱患要及時(shí)消除；
1.3
用電人員如需進(jìn)行供電線(xiàn)路改造，必須先向用電管理部門(mén)正式申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后由用電部門(mén)指定專(zhuān)人進(jìn)行線(xiàn)路作業(yè)，用電人員對(duì)用電現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)；
1.4有臨時(shí)用電需求時(shí)，用電人員必須向用電管理部門(mén)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)批準(zhǔn)后由用電部門(mén)指定專(zhuān)人進(jìn)行線(xiàn)路作業(yè)，臨時(shí)用電現(xiàn)場(chǎng)要有明顯的標(biāo)志，用電人員要有安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，用電完成后及時(shí)通知用電管理部門(mén)安排專(zhuān)人進(jìn)行拆除；
1.5
嚴(yán)禁各用電人員私自更改用電線(xiàn)路，嚴(yán)禁私拉臨時(shí)用電線(xiàn)路，嚴(yán)禁使用大功率用電器，否則造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)并賠償經(jīng)濟(jì)損失；
1.6
用電管理部門(mén)負(fù)責(zé)全公司內(nèi)的電器安裝，對(duì)全公司內(nèi)的電器每月進(jìn)行一次檢修并做檢修記錄，對(duì)各用電人員的安全用電情況進(jìn)行監(jiān)督；
1.7
嚴(yán)禁使用不合格用電設(shè)備和材料；
1.8
檢修電氣設(shè)備必須切斷電源，派專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，電箱上鎖并掛“有人操作，禁止合閘”等警示牌；
1.9
各用電人員使用各類(lèi)設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作以保障用電安全；
1.10
電源線(xiàn)路必須安裝可靠的保險(xiǎn)裝置，并正確使用保險(xiǎn)絲，確保用電安全。禁止使用銅線(xiàn)和其它非專(zhuān)用金屬線(xiàn)當(dāng)保險(xiǎn)絲使用。新建項(xiàng)目必須安裝漏電保護(hù)裝置；
1.11
凡有高電壓的場(chǎng)所、電線(xiàn)裸露的地方，機(jī)電部應(yīng)設(shè)立醒目的'危險(xiǎn)警示標(biāo)志，并采取有效的隔離措施，防止電擊事故發(fā)生。室外的電源設(shè)置，必須定期清理周?chē)碾s草樹(shù)林，防止引發(fā)事故；
1.12
電器在使用過(guò)程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，并及時(shí)找電工檢查、修理，確認(rèn)能安全運(yùn)行時(shí)，才能繼續(xù)使用；
1.13
電工維修規(guī)定：
1.13.1
電氣設(shè)備定期、不定期維修時(shí)應(yīng)切斷電源，嚴(yán)禁帶電維修。
1.13.2
不準(zhǔn)私自維修不了解內(nèi)部原理的設(shè)備及裝置。不準(zhǔn)私自維修廠家禁修的安全保護(hù)裝置，不準(zhǔn)私自超越指定范圍進(jìn)行維修作業(yè)。不準(zhǔn)從事超越自身技術(shù)水平且無(wú)指導(dǎo)人員在場(chǎng)的電氣維修作業(yè)。
1.13.3
不準(zhǔn)在本單位不能控制的線(xiàn)路及設(shè)備上作業(yè)。
1.13.4
不準(zhǔn)隨意變更維修方案從而使隱患擴(kuò)大。
1.13.5
不準(zhǔn)酒后或有過(guò)激行為之后進(jìn)行維修作業(yè)。
1.13.6
在特殊環(huán)境、特殊線(xiàn)路設(shè)備進(jìn)行電氣維修時(shí)，必須實(shí)行監(jiān)護(hù)工作制度，必須設(shè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。
1.13.7
電氣設(shè)備重復(fù)接地和避雷接地的電阻值必須每年測(cè)試一次，每一年的雨季前應(yīng)檢測(cè)一次。更換和大修設(shè)備或每移動(dòng)一次設(shè)備應(yīng)檢測(cè)一次。測(cè)試接地電阻值工作前必須切斷電源，斷開(kāi)設(shè)備接地端。操作時(shí)不得少于兩個(gè)人，禁止在雷雨時(shí)及降雨后測(cè)試。
1.13.8每月對(duì)配電箱柜內(nèi)漏電開(kāi)關(guān)試驗(yàn)按鈕檢查一次。
1.13.9作業(yè)時(shí)，應(yīng)正確穿戴勞保用品。不準(zhǔn)帶電作業(yè)，特殊情況下，須采取安全措施，并有人監(jiān)護(hù)。檢修高壓電氣設(shè)備，必須先斷電、放電、驗(yàn)電，確認(rèn)已經(jīng)放電完全了才可進(jìn)行檢修；
1.14如有私接電源者，每次處以200—
500元罰款，因私接電線(xiàn)所造成事故的一切損失，由私接電源者承擔(dān)全部責(zé)任；
1.15
故意損壞電路設(shè)備按價(jià)賠償工料費(fèi)，并處以200--500元罰款；
1.16
各用電人員必須嚴(yán)格遵守本制度，對(duì)違反本制度者，按照公司處罰條例進(jìn)行處罰，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失；
2．辦公區(qū)用電管理規(guī)定
2.1
公司辦公區(qū)域應(yīng)根據(jù)配電容量配置設(shè)施設(shè)備，并留有余地；
2.2辦公室裝修時(shí)，電源線(xiàn)路必須由專(zhuān)業(yè)電工設(shè)計(jì)、施工，并充分考慮電源容量和線(xiàn)路安全，加裝漏電保護(hù)裝置；
2.3
合理用電、計(jì)劃用電、節(jié)約用電；
2.4
各辦公室必須做到“人離四關(guān)”：關(guān)空調(diào)、關(guān)燈、關(guān)電腦，關(guān)閉所有用電設(shè)施；
2.5
夏、冬兩季辦公區(qū)啟用空調(diào)時(shí)間由總徑辦統(tǒng)一通知；
2.6
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對(duì)各辦公室用電情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，凡有違反公司用電管理制度者，每次處以50—300元的罰款。
3．車(chē)間用電管理規(guī)定
3.1
用電操作人員應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)遵守安全用電管理制度，發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時(shí)應(yīng)立即制止并上報(bào)用電管理部門(mén)；
3.2
用電操作人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)安全用電規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掌握安全操作技能，自覺(jué)遵守用電安全技術(shù)操作規(guī)程，在生產(chǎn)用電中負(fù)直接安全操作責(zé)任；
3.3
用電操作人員應(yīng)做好所用電器設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證電器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處于良好狀態(tài)；
3.4
用電操作人員應(yīng)停止工作或離開(kāi)作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)切斷電源，鎖好電箱；
3.5
通電中的設(shè)備電源指示燈不亮，嚴(yán)禁視無(wú)電進(jìn)行開(kāi)蓋檢查、拆卸；
3.6
用電操作人員每天上班前必須對(duì)所用設(shè)備確認(rèn)無(wú)故障后，才能通電進(jìn)行操作；
3.7
用電線(xiàn)路出現(xiàn)問(wèn)題不得私自解決，必須按規(guī)定通知用電管理部門(mén)，確定原因解除故障后由電工合閘送電；
3.8車(chē)間所有用電設(shè)備及每個(gè)配電箱由生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)指定責(zé)任人或責(zé)任班組，責(zé)任人或責(zé)任班組每天對(duì)用電設(shè)備、配電箱進(jìn)行巡檢維護(hù)，并做好巡視檢查記錄，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)匯報(bào)處理，重大或特大用電事件，迅速應(yīng)急處理并及時(shí)上報(bào)用電管理部門(mén)，巡查主要檢查項(xiàng)目如下：
3.8.1設(shè)備及其內(nèi)部電器元件、電線(xiàn)、電纜、接頭是否變形、發(fā)熱、破損、裸露等。
3.8.2
接線(xiàn)是否規(guī)范、有無(wú)地線(xiàn)、接零、跨接。
3.8.3
配電箱內(nèi)外部清潔衛(wèi)生。
3.8.4
配電箱、開(kāi)關(guān)周邊嚴(yán)禁堆放雜物，保證操作通道暢通。
3.8.5
配電箱箱體、門(mén)鎖是否正常，有無(wú)型號(hào)標(biāo)示。
3.8.6
下雨時(shí)，必須及時(shí)檢查地溝里的電纜、電線(xiàn)是否泡在水中；
3.9
經(jīng)常接觸使用的配電箱、閘刀開(kāi)關(guān)、按鈕開(kāi)關(guān)、插座以及導(dǎo)線(xiàn)等，必須保持完好；
3.10
需要移動(dòng)電氣設(shè)備時(shí)，必須先切斷電源，導(dǎo)線(xiàn)不得在地面上拖來(lái)拖去，以免磨損，導(dǎo)線(xiàn)被壓時(shí)不要硬拉，防止拉斷；
3.11
打掃衛(wèi)生、擦拭電氣設(shè)備時(shí)，嚴(yán)禁用水沖洗或用濕抹布擦拭，以防發(fā)生觸電事故；
3.12
使用電鉆、砂輪機(jī)等手持電動(dòng)工具時(shí)，必須檢查電纜有無(wú)破損，燒蝕以及絕緣情況。注意如下事項(xiàng)：
3.12.1
必須安裝漏電保護(hù)器，同時(shí)金屬外殼應(yīng)進(jìn)行防護(hù)性零或接地；
3.12.2
使用單相手持電動(dòng)工具，其導(dǎo)線(xiàn)、插頭、插座必須符合單相三眼的要求；
3.12.3使用三相手持電動(dòng)工具，其導(dǎo)線(xiàn)、插頭、插座必須符合三相四線(xiàn)的要求，其中一相用于防護(hù)性接零；
3.12.4
嚴(yán)禁將導(dǎo)線(xiàn)直接插入插座內(nèi)使用；
3.12.5不能將工件等重物壓在導(dǎo)線(xiàn)上，防止軋斷導(dǎo)線(xiàn)發(fā)生觸電；
3.13
露天的電氣設(shè)備在雨天，必須采取有效的防雨措施。打雷天氣禁止在室外電氣設(shè)備上進(jìn)行操作和維修工作；
3.14
在易燃易爆的場(chǎng)所，嚴(yán)禁進(jìn)行帶電作業(yè)，以防止電弧引發(fā)爆炸；
3.15在帶電設(shè)備周?chē)鷩?yán)禁使用鋼卷尺、皮卷尺和線(xiàn)尺(夾有金屬絲者)進(jìn)行測(cè)量工作；
3.16
車(chē)間在不影響工作的前提下應(yīng)盡量使用自然光，如天氣陰暗或夜晚加班方可用燈，嚴(yán)禁在光線(xiàn)充足時(shí)開(kāi)燈，各班組或區(qū)域應(yīng)做到人走燈滅；
3.17
嚴(yán)禁以取下（合上）熔斷器的方式對(duì)線(xiàn)路停（送）電。嚴(yán)禁維修時(shí)送電，嚴(yán)禁以三相插頭代替負(fù)荷開(kāi)關(guān)啟動(dòng)（停止）電動(dòng)機(jī)運(yùn)行；
3.18
嚴(yán)禁頻繁按動(dòng)漏電保護(hù)器和私自拆卸漏電保護(hù)器，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間超荷載運(yùn)行電氣設(shè)備；
3.19
嚴(yán)禁私自進(jìn)行設(shè)備用電線(xiàn)路及臨時(shí)用電線(xiàn)路的安裝拆卸操作；
3.20嚴(yán)禁電焊機(jī)直接插入插座用電；
3.21
門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)檢查下班后車(chē)間用電設(shè)備是否按規(guī)定關(guān)閉，并做好記錄交總經(jīng)辦，凡有違反公司用電管理制度者每次處以50—300元的罰款。
4．宿舍用電管理規(guī)定
4.1員工宿舍照明統(tǒng)一使用40W的日關(guān)燈，每間宿舍2個(gè)，用電人在離開(kāi)時(shí)必須要關(guān)閉用電設(shè)施設(shè)備，如未關(guān)閉造成火災(zāi)等事故的由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任；
4.2
公司各員工宿舍用電裝表計(jì)量，每間宿舍公司付費(fèi)用電額度為：
4.2.1
冬季，經(jīng)總經(jīng)辦同意使用空調(diào)的單間宿舍，每月用電（含照明、空調(diào)）額度為180度；
4.2.2
夏季，經(jīng)總經(jīng)辦同意使用空調(diào)的單間宿舍，每月用電（含照明、空調(diào)）額度為360度；
4.2.3
公司未啟用空調(diào)季節(jié)期間，每間宿舍照明電額度為每月10度；
4.3
總經(jīng)辦每月對(duì)各員工宿舍用電量抄表，凡超過(guò)公司付費(fèi)部分的電費(fèi)由宿舍全體人員平攤支付,在當(dāng)月每人工資中扣除并予以通報(bào)；
4.4公司對(duì)個(gè)人自付電費(fèi)按電力局當(dāng)月電價(jià)收費(fèi)。
5.工程施工用電是否收費(fèi)需要在合同中注明，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目公司應(yīng)安裝電度表，總經(jīng)辦按電力局當(dāng)月電價(jià)收取費(fèi)用。
附《臨時(shí)用電申請(qǐng)表》
本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行
公司用電管理制度6
為了貫徹國(guó)家最新頒布的《安全生產(chǎn)法》精神，執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)一步宣傳安全生產(chǎn)的重要性，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全用電及自身安全防護(hù)意識(shí)，以達(dá)到普及安全知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力的最終目的有效防范施工領(lǐng)域安全事故的發(fā)生，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，特制定項(xiàng)目經(jīng)理部安全用電管理制度，以確保施工生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行。
1、施工現(xiàn)場(chǎng)所有電氣線(xiàn)路、配電箱、電氣設(shè)備、施工照明等使用操作必須由具有有效操作證件的合格電工操作，嚴(yán)禁非專(zhuān)業(yè)人員、無(wú)本電工操作。電氣操作人員必須按要求到期及時(shí)更換操作本。
2、使用設(shè)備前必須按規(guī)定穿戴和配備好相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及安全防護(hù)用品。
3、電工作業(yè)須由兩人配合進(jìn)行，并按規(guī)定穿戴絕緣鞋，帶好絕緣手套，使用絕緣工具。嚴(yán)禁帶電接線(xiàn)和帶負(fù)荷拔插頭等。
4、停用的設(shè)備必須拉閘斷電，鎖好開(kāi)關(guān)箱，并掛上停電禁止合閘標(biāo)牌。檢修設(shè)備必須將前一級(jí)開(kāi)關(guān)斷開(kāi)，并掛上有人檢修禁止合閘警示牌或?qū)⒃O(shè)備的.電源線(xiàn)在開(kāi)關(guān)下端拆除。
5、搬遷或移動(dòng)用電設(shè)備必須經(jīng)電工斷電處理后進(jìn)行。對(duì)臨時(shí)用電設(shè)施使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，要及時(shí)向有關(guān)人員報(bào)告和解決。
6、維護(hù)電工必須按要求填寫(xiě)“電工維修工作記錄”和“電工值班記錄”。
7、電氣操作人員必須經(jīng)常學(xué)習(xí)關(guān)于電氣方面的知識(shí)，電氣操作規(guī)程，把好施工現(xiàn)場(chǎng)用電關(guān)，保證施工中安全用電。
8、經(jīng)理部安全監(jiān)督組定期組織或安排電工巡視檢查，保證電器、配電箱、供電電纜、保護(hù)接零、重復(fù)接地等處于完好狀態(tài)。并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患定人、定措施、定時(shí)間進(jìn)行解決整改。
公司用電管理制度7
一、安全管理（重中之重）
1、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準(zhǔn)私自接電線(xiàn)、插座，違者予以罰款500元。
2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍，以防被盜。
3、床鋪安裝牢靠，以防砸傷。
4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款100元
5、不得在宿舍使用明火，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
6、禁止使用電熱水壺，電吹風(fēng)等功率大的電器，如若發(fā)現(xiàn)一次罰款500元
7、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢
二、衛(wèi)生管理
1、保持宿舍衛(wèi)生每班上班前講自己宿舍打掃干凈，不得有垃圾、煙頭等，如有違反罰款50元
2、禁止在宿舍衛(wèi)生間公共區(qū)域洗澡，洗澡地點(diǎn)為衛(wèi)生間茅坑處。如有違反直接開(kāi)除。
3、剩飯剩菜倒入垃圾桶，室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，及時(shí)清理，不累積、堆放垃圾雜物。
4、床鋪衛(wèi)生及被褥每天疊放整齊，如有違反罰款50元
5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度。
三、宿舍紀(jì)律
1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩
2、禁止在宿舍打架斗毆
3、禁止在宿舍酗酒
4、禁止在宿舍玩牌、賭博
5、禁止有偷竊行為
四、員工住宿制度
1、集體宿舍免費(fèi)為員工提供
2、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的.安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報(bào)予管理人員安排。
3、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調(diào)換或多占。
4、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。
5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。
6、自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。
7、住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí)，應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好水電費(fèi)、鑰匙、用具等交接手續(xù)。
公司用電管理制度8
為保證公司服裝廠、印刷廠、土建工程隊(duì)及大學(xué)生公寓日常用電需要，最大限度地節(jié)約用電成本，減少電能的直接和間接損耗，實(shí)現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，根據(jù)公司實(shí)際，制定本辦法。
一、上述部門(mén)用電由設(shè)備質(zhì)管部負(fù)責(zé)監(jiān)管，包括各部門(mén)制定節(jié)約用電規(guī)章制度，發(fā)布節(jié)約用電信息，監(jiān)督、指導(dǎo)公司上述部門(mén)的節(jié)約用電工作及負(fù)責(zé)每個(gè)月的用電統(tǒng)計(jì)、成本核算與控制工作。
二、上述部門(mén)工作、生活期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時(shí)應(yīng)注意加強(qiáng)節(jié)約用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學(xué)知識(shí)，提高全員節(jié)約用電意識(shí)。
三、本辦法用電范圍包括服裝廠、印刷廠、土建工程隊(duì)生產(chǎn)及辦公照明用電及大學(xué)生公寓的生活用電。
四、各類(lèi)燈具、印刷設(shè)備、縫紉設(shè)備、電動(dòng)工具、飲水機(jī)、熱水器、取暖器、電風(fēng)扇、電視機(jī)、空調(diào)及車(chē)間電力設(shè)施、設(shè)備、用電工具等均列為日常用電管理對(duì)象。
五、公司設(shè)備質(zhì)管部每月指派電工對(duì)辦公、生活用電以外的其他用電管理對(duì)象進(jìn)行檢查，每季度形成工作小結(jié)。電工平時(shí)發(fā)現(xiàn)用電隱患應(yīng)立即解決并將處理結(jié)果上報(bào)設(shè)備質(zhì)管部。
六、辦公、生產(chǎn)生活用電實(shí)行各部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)制（大學(xué)生公寓及租賃三套礦大學(xué)生住房歸口綜合辦公室管轄），各部門(mén)各自負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作。
七、結(jié)合公司安全檢查情況，設(shè)備質(zhì)管部不定時(shí)、不定期對(duì)各區(qū)域用電情況進(jìn)行督查，其中大學(xué)生公寓、服裝廠及印刷廠為重點(diǎn)督查點(diǎn)。
八、注意節(jié)約用電，不用時(shí)隨手關(guān)燈，人少時(shí)關(guān)閉部分照明燈。不準(zhǔn)在辦公室里使用任何個(gè)人用大電量電器，不準(zhǔn)有明火。公司所有生產(chǎn)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所要根據(jù)光照度的'變化和實(shí)際需要開(kāi)關(guān)照明燈；及時(shí)關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，白天一般不準(zhǔn)開(kāi)燈辦公，杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。不需要使用電燈或電風(fēng)扇時(shí)，立即關(guān)掉開(kāi)關(guān)；離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好電器開(kāi)關(guān)、關(guān)上門(mén)。
九、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設(shè)施。禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線(xiàn)。辦公室嚴(yán)禁亂拉、亂接照明燈具，嚴(yán)禁更換和接電源、插座等違章用電行為；嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設(shè)備，需要時(shí)應(yīng)向設(shè)備質(zhì)管部申請(qǐng)辦理。
十、空調(diào)開(kāi)啟后不可開(kāi)門(mén)辦公，離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好空調(diào)器開(kāi)關(guān)、關(guān)上門(mén)。夏季室溫不高于30度，不可以開(kāi)啟空調(diào)設(shè)備。
十一、杜絕電焊機(jī)、電動(dòng)機(jī)等用電設(shè)備的長(zhǎng)期空載運(yùn)行。
十二、禁止碘鎢燈取暖。每臺(tái)取暖器須有專(zhuān)門(mén)安全責(zé)任人
十三、禁止動(dòng)用和損壞公共場(chǎng)所配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任；工作人員對(duì)上述行為發(fā)現(xiàn)不予以制止而造成的后果同樣負(fù)重要責(zé)任。
十四、用電部門(mén)發(fā)生故障時(shí)，要立即通知電工，不得私自處理，部門(mén)無(wú)專(zhuān)設(shè)電工的，報(bào)設(shè)備質(zhì)管部安排解決。
十五、下班后，請(qǐng)各位工作人員尤其是最后一個(gè)離開(kāi)工作場(chǎng)所的，要自覺(jué)關(guān)閉空調(diào)、電腦、照明燈等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費(fèi)。
十六、每月自供電公司電費(fèi)發(fā)票送達(dá)起，三日內(nèi)設(shè)備質(zhì)管部組織復(fù)查，對(duì)超常用電的有限關(guān)負(fù)責(zé)人給予合理解釋?zhuān)瑢?duì)不明原因的過(guò)度消耗，將采取限電措施。
公司用電管理制度9
為提升公司管理質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，形成節(jié)約用電的良好習(xí)慣，特制訂本規(guī)定如下：
1、全體員工要增強(qiáng)主人翁意識(shí)，自覺(jué)節(jié)約用電。
2、根據(jù)光線(xiàn)情況，適時(shí)關(guān)閉照明電源。
3、當(dāng)夏天室溫高于27度，冬季室溫低于17度時(shí)方可開(kāi)啟空調(diào)，辦公室上午10點(diǎn)前不允許開(kāi)啟空調(diào)，下班提前十分鐘關(guān)閉空調(diào)電源。室內(nèi)無(wú)人不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)不開(kāi)門(mén)窗。
4、空調(diào)溫度設(shè)定：夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于27攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于21攝氏度。
5、暫停使用電腦時(shí)，如果預(yù)計(jì)暫停使用時(shí)間小于1小時(shí)，建議將電腦置于待機(jī)，并關(guān)閉顯示器，如果暫停使用時(shí)間大于1小時(shí)，最好徹底關(guān)機(jī)；平時(shí)用完電腦后要正常關(guān)機(jī)，應(yīng)拔下電源插頭或關(guān)閉電源接線(xiàn)板上的開(kāi)關(guān)，并逐步養(yǎng)成徹底斷電的.習(xí)慣，而不要讓其處于通電狀態(tài)。
6、下班后必須關(guān)閉個(gè)人所有辦公用電設(shè)備，包括電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)等。
7、各部門(mén)主任及自營(yíng)廳人員下班時(shí)，應(yīng)主動(dòng)檢查各自辦公室空調(diào)、照明燈、電腦等設(shè)備關(guān)閉情況，部門(mén)主任不在公司時(shí)應(yīng)提前委托辦公室其他人員處理。
8、不在辦公室玩電腦游戲，不在工作時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)（午餐休息時(shí)間除外）。
9、由綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定的落實(shí)和監(jiān)督管理，全體員工應(yīng)服從和配合工作。
請(qǐng)大家自覺(jué)遵守以上條款，如有違規(guī)者，將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行電費(fèi)樂(lè)捐處理（試行：每月超標(biāo)電費(fèi)由違規(guī)人員按違規(guī)次數(shù)平攤，請(qǐng)大家互相監(jiān)督）！
公司用電管理制度10
為保證公司用電平安，使公司用電管理更加規(guī)范，特指定管理規(guī)定如下：
第一條 公司用電設(shè)備包括空調(diào)、電扇、電燈、電腦逐級(jí)、顯示屏、電水瓶、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、充電器等設(shè)備，由相應(yīng)的平安用電負(fù)責(zé)人管理。
第二條 公司辦公區(qū)域內(nèi)員工本人運(yùn)用的電腦主機(jī)、顯示屏、手機(jī)充電器、掃描儀等用電設(shè)備，下班后由員工本人關(guān)閉電源，平安用電責(zé)任人為員工本人。
第三條 公司各部門(mén)公共運(yùn)用的打印機(jī)、電水瓶、服務(wù)器等用電設(shè)備，下班時(shí)由各部門(mén)平安用電責(zé)任人關(guān)閉電源，詳見(jiàn)《各部門(mén)平安用電負(fù)責(zé)人》名單。
第四條 公司公共運(yùn)用的`復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)等帶電設(shè)備，由總經(jīng)理辦公室支配平安用電責(zé)任人進(jìn)行管理。
第五條 各平安用電責(zé)任人如遇特別狀況無(wú)法在下班關(guān)閉設(shè)備電源時(shí)，需托付其他員工做好相應(yīng)工作。
第六條 員工在公司加班時(shí)運(yùn)用各種帶電設(shè)備，需在離開(kāi)公司時(shí)自覺(jué)關(guān)閉各設(shè)備的電源。
第七條 員工在非機(jī)動(dòng)停車(chē)庫(kù)內(nèi)對(duì)電瓶車(chē)的電瓶充電完畢后，應(yīng)馬上拔掉插頭。
第八條 如用電設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)馬上關(guān)閉電源，并剛好通知總經(jīng)理辦公室，由總經(jīng)理辦公室支配專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行修理。
第九條 總經(jīng)理辦公室將定期支配專(zhuān)人進(jìn)行平安用電檢查，并做好相關(guān)記錄。
第十條 各項(xiàng)目部、售樓處的現(xiàn)場(chǎng)平安用電管理，由各現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人支配專(zhuān)人管理。
公司用電管理制度11
公司安全用電管理制度
總則
第一條：為確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)國(guó)家和市政總公司的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本公司用電管理制度，望各單位組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產(chǎn)預(yù)防為主的方針，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。各級(jí)行政第一責(zé)任人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，各級(jí)安全管理部門(mén)及人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二條：電工作人員必須具備下列條件：
1、 1、電氣工作人員必須具備必要的.電氣知識(shí)，按其職務(wù)和工作性質(zhì)，熟悉安全操作規(guī)程和運(yùn)行維修操作規(guī)程，并經(jīng)考試合格取得操作證后方可參加電工工作。
2、 2、凡帶電作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加帶電作業(yè)。
3、 3、實(shí)習(xí)人員和臨時(shí)參加電工工作的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加帶電作業(yè)。
4、 4、供電工作人員應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)遵守供電，安全、維修規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時(shí)應(yīng)立即制止。
5、 5、電氣工作人員應(yīng)掌握觸電解救法
第一章、用電安全的技術(shù)措施
第三條：電器設(shè)備安裝規(guī)則：
1、 1、根據(jù)供電局和市政總公司的有關(guān)文件規(guī)定，在安裝電器設(shè)備中必須使用三相五線(xiàn)制來(lái)取代三相四線(xiàn)制，工作零線(xiàn)與保護(hù)零線(xiàn)分開(kāi)使用。
2、 2、必須采用兩級(jí)以上漏電開(kāi)關(guān)，保護(hù)第一級(jí)漏電電流〈100毫安，動(dòng)作時(shí)間〈0.1秒；第二級(jí)漏電電流〈動(dòng)作時(shí)間〈0.1秒〉。
3、 3、保護(hù)零線(xiàn)或保護(hù)接地線(xiàn)時(shí)，其線(xiàn)路上不準(zhǔn)裝有刀閘、熔斷器并多處做有重接地，所有的電器設(shè)備外殼和人身所接觸到的金屬結(jié)構(gòu)上都必須采取保護(hù)接零或保護(hù)接地。
4、 4、在同一個(gè)供電系統(tǒng)中堅(jiān)決不允許采用一部分保護(hù)接零，而另一部分接地保護(hù)。
第四條：在停線(xiàn)路上工作防觸電的技術(shù)措施：
在停電發(fā)線(xiàn)路上工作防觸電的技術(shù)措施：
在停電線(xiàn)路上工作防止觸電的基本安全技術(shù)措施；
a停電b驗(yàn)電c掛接地線(xiàn)
公司用電管理制度12
一、目的
為了加強(qiáng)電能的安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全用電，特制定以下規(guī)定：
二、適用范圍
本制度適用于本公司的所有用電活動(dòng)。
三、工作制度
1、非有關(guān)人員不得進(jìn)入配電房。
2、高壓電房只準(zhǔn)合格電工操作，并嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程進(jìn)行，經(jīng)常監(jiān)視變電房和低壓室運(yùn)行情況，并做好記錄。發(fā)生故障由電工處理。
3、變電室接地檢查每年自行進(jìn)行兩次。避雷器每年請(qǐng)指定認(rèn)可機(jī)構(gòu)檢測(cè)一次（如無(wú)則省略之）。
4、配電房操作，必須按照以下操作程序：
a、送電時(shí)，先合上閘刀開(kāi)關(guān)；
b、停電時(shí)，先�？諝忾_(kāi)關(guān)，后停閘刀開(kāi)關(guān)；
c、設(shè)備運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉閘刀開(kāi)關(guān)；
d、記錄每天的用電情況。
5、每臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，開(kāi)機(jī)送電前，要檢查所開(kāi)設(shè)備是否正常。如正�？梢院祥l送電。
6、設(shè)備使用完畢，長(zhǎng)期不用或下班時(shí)，要斷開(kāi)電源開(kāi)關(guān)。
a、每天下班前，車(chē)間崗位的班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查、停開(kāi)關(guān)、關(guān)電房門(mén)。
b、遇上加班時(shí)，加班后由組長(zhǎng)或帶班負(fù)責(zé)人檢查是否停電、關(guān)電房門(mén)。
7、按安全消防規(guī)定，有防靜電接地夾的設(shè)備，使用前一定要夾上接地夾才能開(kāi)機(jī)，使用者要經(jīng)常檢查接地夾兩端接觸金屬的情況。
8、公布電力故障、搶修、搶救緊急聯(lián)系電話(huà)。
9、在高壓線(xiàn)路附近或周?chē)O(shè)置警示標(biāo)志。
四、內(nèi)部用電管理。
1、車(chē)間電氣設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，要立即通知電工，不得私自處理，當(dāng)班電工不能處理的，及時(shí)上報(bào)機(jī)電車(chē)間解決。
2、嚴(yán)禁任何崗位將溶劑灑在電纜橋架或電纜溝內(nèi)，如發(fā)生此類(lèi)事件，必須及時(shí)通知當(dāng)班電工處理，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
3、出入變電房或配電房，大門(mén)必須隨手關(guān)上，以防老鼠或其他小動(dòng)物溜入電房，造成線(xiàn)路被咬損或短路等故障。
4、高壓設(shè)備檢修停送電由崗位工和中控操作員填寫(xiě)《停電申請(qǐng)單》及《送電申請(qǐng)單》由生產(chǎn)科批準(zhǔn)后送交值班電工，值班電工接票要認(rèn)真核對(duì)票及現(xiàn)場(chǎng)后才能執(zhí)行，值班電工執(zhí)行后懸掛標(biāo)示牌及并在回單上加蓋“已執(zhí)行”章，現(xiàn)場(chǎng)人員見(jiàn)到蓋章票后才能進(jìn)行設(shè)備檢修。
5、高壓開(kāi)關(guān)操作一律執(zhí)行工作票制度由班長(zhǎng)填寫(xiě)，主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6、現(xiàn)場(chǎng)低壓設(shè)備檢修必須嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌制度，崗位檢修停送電需書(shū)面通知值班電工，由值班電工斷電掛牌并記錄，同一任務(wù)的停送電必須有一人完成，其他人送電時(shí)見(jiàn)有牌均不得送電應(yīng)查看記錄聯(lián)系停電電工。
7、各崗位加裝照明、插座、用電設(shè)備需由工段長(zhǎng)申請(qǐng)生產(chǎn)科批準(zhǔn)交由機(jī)電車(chē)間執(zhí)行，新加裝照明、插座、用電設(shè)備的'電工安裝完畢后要填寫(xiě)施工記錄及材料用量交回車(chē)間。
8、辦公大樓、食堂、浴室、員工宿舍樓等的用電、節(jié)電規(guī)范由行政部單獨(dú)制定管理辦法。
9、安全用電納入新進(jìn)員工職前培訓(xùn)科目中，并有培訓(xùn)考核記錄。
10、規(guī)定未盡事宜，由公司行政部牽頭動(dòng)力部門(mén)制定臨時(shí)規(guī)定并及時(shí)補(bǔ)充完善本管理辦法。
附件：
《停電申請(qǐng)單》
《送電申請(qǐng)單》
配合管理辦法建議：
1、空調(diào)使用管理辦法
2、飲水機(jī)使用管理辦法
3、電腦等oa設(shè)備使用管理辦法
4、照明燈使用管理辦法
�。ㄒ陨峡梢詫�(xiě)在一個(gè)管理辦法中，也可以分別制定，亦可以加入“用電管理辦法中的節(jié)電章節(jié)中）
公司用電管理制度13
1.目的：
1.1根據(jù)工作需要，企業(yè)為輪崗或家不在本地員工配備單間宿舍，為了保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、詳和的生活、休息環(huán)境，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定本管理制度，各入住員工必須遵守。
1.2范圍：
1.2.1宿舍適用范圍。公司宿舍及公司外租用宿舍。
1.2.2宿舍居住人員。
2.管理部門(mén)職責(zé)：
2.1行政部：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。
2.2宿舍管理員：廠區(qū)宿舍管理員由行政部指定人員，公司外租宿舍管理員負(fù)責(zé)，宿舍管理員負(fù)責(zé)企業(yè)所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。
3.職責(zé)
3.1.人事行政部職責(zé)
3.1.1.人事行政部負(fù)責(zé)此制度的制訂、修改、監(jiān)督等工作；
3.1.2.人事行政部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)宿舍統(tǒng)一布局、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理；
3.1.3.人事行政部根據(jù)員工住宿情況，儲(chǔ)備足夠的空房間，保證公司有充足的住宿；
3.1.4.人事行政部每月組織6S小組、電工、保安隊(duì)對(duì)宿舍進(jìn)行6S大檢查，主要檢查：水電供應(yīng)情況、有無(wú)亂拉亂接電源現(xiàn)象、物品擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)、公共設(shè)施是否完好無(wú)損、有無(wú)員工私自調(diào)換床位或房間現(xiàn)象、員工是否有亂竄宿舍現(xiàn)象、衛(wèi)生是否干凈；
3.2.人事行政部宿舍管理員按此制度安排、監(jiān)督、執(zhí)行等工作；
3.3.保安隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)此制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作；
3.4.所有員工必須按此制度執(zhí)行。
4.宿舍管理程序
4.1宿舍管理員職責(zé)
4.1.1宿舍管理員必須服從人事行政部的管理與監(jiān)督工作，宿舍管理員必須按此制度執(zhí)行，嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取私利；
4.1.2所有員工需要入住公司宿舍的員工都必須由宿舍管理員按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排、統(tǒng)一分配；所有在入職前未申明入住公司宿舍的，均必須填寫(xiě)《宿舍申請(qǐng)單》經(jīng)批準(zhǔn)后由宿舍管理員統(tǒng)一分配；
4.1.3宿舍管理員如未按標(biāo)準(zhǔn)分配者，對(duì)宿舍管理員處以警告一次，并重新按標(biāo)準(zhǔn)給當(dāng)事人分配；
4.1.4宿舍管理員利用職務(wù)上的便利，將自己的親戚或朋友不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排而超出標(biāo)準(zhǔn)安排的，對(duì)宿舍管理員處以警告一次，取消當(dāng)事人住宿資格；
4.1.5宿舍管理員每周對(duì)宿舍進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、安全大檢查至少一次，少于一次者，給予警告一次；具體檢查內(nèi)容：宿舍硬件設(shè)施（床、門(mén)窗、熱水器、洗手臺(tái)、沖水箱、風(fēng)扇等）、物品擺放是否整齊、是否使用大功率電器（熱得快、電飯煲、電爐等）、亂拉亂接電源現(xiàn)象、有無(wú)員工亂竄想象、亂換床位或調(diào)換房間現(xiàn)象等；對(duì)有違反者作出處理并通報(bào)表?yè)P(yáng)和批評(píng)；
4.1.6每月底安排電工對(duì)工廠、宿舍水電底數(shù)進(jìn)行抄表，宿舍管理員監(jiān)督電工抄表是否準(zhǔn)確，建立水電臺(tái)帳，電工抄表出現(xiàn)錯(cuò)誤或宿舍管理員計(jì)算錯(cuò)誤的，處以警告一次，具體水電支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司所在地物價(jià)局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為：水費(fèi)XX元/立方、電費(fèi)XX元/度，公司根據(jù)公司所在地物價(jià)局的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整；
4.1.7入住宿舍人員水電費(fèi)自付，由宿舍全體人員共同分?jǐn)偹娰M(fèi)；中途離職人員由公司電工同保安人員到該宿舍抄水電底數(shù)，平攤自己應(yīng)扣除部分費(fèi)用；
4.1.8.宿舍設(shè)施維修事宜均由宿舍管理員統(tǒng)一安排電工進(jìn)行維修，電工在收到維修申請(qǐng)單后在三天內(nèi)修復(fù)，修復(fù)完畢經(jīng)申請(qǐng)聯(lián)絡(luò)人確認(rèn)簽字后將《水電維修申請(qǐng)單》交宿舍管理員登記臺(tái)帳；所有維修事宜必須在三天內(nèi)修復(fù)，未能及時(shí)修復(fù)的必須有充分理由證明，否則，對(duì)宿舍管理員或電工作出警告一次處理；
4.1.9.宿舍管理員必須每月將水電費(fèi)用支付情況、6S檢查情況、公司管理信息等給予宣傳或通報(bào)。
4.2住宿條件
4.2.1員工入職手續(xù)辦理完畢即可安排住宿；
4.2.2外宿者必須滿(mǎn)半年以上方可再次申請(qǐng)；
4.2.3外宿則可隨時(shí)申請(qǐng)；
4.2.4住宿公司宿舍員工水電費(fèi)自付。
4.3住宿申請(qǐng)
4.3.1新進(jìn)人員: 行政人員根據(jù)人員崗位安排宿舍,一般:部長(zhǎng)一人/間,主管兩人/間,宿舍分為職員和員工宿舍兩類(lèi)；
4.3.2外宿人員:外宿人員需回公司宿舍住宿時(shí)須填寫(xiě)《宿舍申請(qǐng)單》由人事行政部批準(zhǔn)后入住。
4.4住宿須知
4.4.1床位由人事行政部統(tǒng)一安排,任何人不得隨意挪動(dòng),需變動(dòng)宿舍或床位者須先向人事行政部申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換；
4.4.2宿舍內(nèi)鋪位等資產(chǎn)由人事行政部統(tǒng)一布局，不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)；
4.4.3住宿者需按標(biāo)識(shí)要求將生活用品按規(guī)定擺放,以保持宿舍整齊、整潔；比如：被子要卷起來(lái)擺放在床的中間位置，枕頭要放在被子上；鞋集中擺放在床下；
4.4.4員工需增加設(shè)施應(yīng)先向人事行政部申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置；
4.4.5清潔宿舍是每個(gè)員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，因此舍員必須保持整齊、整潔，物品按類(lèi)擺放，宿舍內(nèi)各員工輪流值日，全體舍員必須服從宿舍長(zhǎng)的安排；
4.4.6節(jié)約用水用電，因用水用電產(chǎn)生的費(fèi)用由員工支付,不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器、電炒鍋、電飯煲等電器。違者按情節(jié)輕重處以嚴(yán)重警告一次；用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭；不隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、門(mén)窗外。違反者視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理，做到:人走燈熄、水關(guān)；
4.4.7人事行政部不定期對(duì)宿舍做6S檢查，每個(gè)月一次，評(píng)選出前三名與后三名,并對(duì)前三名的宿舍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)后三名的宿舍進(jìn)行教育；
4.4.8禁止高空拋物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記嚴(yán)重警告；造成人身傷害的理應(yīng)賠償；
4.4.9禁止在宿舍酗酒、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記嚴(yán)重警告一次，賭博者沒(méi)收賭資；嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)，并作開(kāi)除處理；
4.4.10宿舍財(cái)產(chǎn)損壞或損失，經(jīng)查實(shí)屬人為原因?qū)е碌挠韶?zé)任人照價(jià)賠償，無(wú)人承認(rèn)或無(wú)人舉證，則由該宿舍所有人員一并承擔(dān)賠償；
4.4.11未經(jīng)允許，不得拿、動(dòng)、用私人物品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重處罰，或移交公安機(jī)關(guān)處理；
4.4.12宿舍內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次記警告一次，第二次記嚴(yán)重警告，第三次記小過(guò)一次；
4.4.13男生不得光著膀子或未穿衣服在宿舍樓道走動(dòng)；
4.4.14所有人員未經(jīng)允許不得探訪至異性宿舍；
4.4.15公共樓道上的熱水器只限于飲用用水，不得作為其它用途；
4.4.16不得隨意在墻上釘鐵釘、拉線(xiàn)、亂接電源，禁止在墻上、房門(mén)上亂寫(xiě)亂畫(huà),嚴(yán)禁破壞現(xiàn)有生活設(shè)施；
4.4.17為了確保住宿人員的安全，并保證同宿舍人員的休息時(shí)間，平日不加班者，須于23：00時(shí)前返回宿舍；如果加班超過(guò)23：00時(shí)，則在公司值班保安處登記；周末員工必須24：00時(shí)前返回宿舍，不得以其它任何理由違反此規(guī)定；
4.4.18 員工在22：00時(shí)以后，所有的有聲電器必須關(guān)閉，如有需要收聽(tīng)的則必須帶上耳機(jī),不得打擾其它人員休息；
4.4.19進(jìn)入宿舍須出示廠牌或能證明是宿舍入住人員，凡有不配合保安員工作者，保安員有權(quán)不讓其進(jìn)入宿舍，利用他人廠牌蒙蔽闖關(guān)者，對(duì)當(dāng)事人雙方記嚴(yán)重警告處分；
4.4.20保安員在不影響員工休息或不侵犯員工隱私的前提下定時(shí)或不定時(shí)查房,查房?jī)?nèi)容有：清理離職人員、是否有異性逗留等現(xiàn)象,有無(wú)違反《宿舍管理制度》的'現(xiàn)象,并記錄查房結(jié)果報(bào)告人事行政部；
4.4.21所有離職人員辦完手續(xù)后，離開(kāi)宿舍時(shí)必須清走自己的所有物品，嚴(yán)禁將廢棄物品堆放在宿舍以及亂扔等現(xiàn)象；
4.4.22嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)或走道上出現(xiàn)嬉笑打鬧、大聲喧嘩等現(xiàn)象；
4.4.23.嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔瓜子果皮等雜物，違者記警告一次。
5.0宿舍長(zhǎng)職責(zé)
5.1以身作則，遵守并維護(hù)《宿舍管理制度》；
5.2配合行政文員加強(qiáng)宿舍室內(nèi)外管理，督導(dǎo)舍員遵守《宿舍管理制度》，若舍員不遵守《宿舍管理制度》，宿舍長(zhǎng)呈報(bào)行政文員、人事行政主管處理；
5.3對(duì)本宿舍之外住宿或借宿情況予以監(jiān)督；
5.4安排本宿舍衛(wèi)生值日，制定衛(wèi)生值日表，監(jiān)督全體舍員做好衛(wèi)生工作；
5.5監(jiān)督舍員節(jié)約用水用電，愛(ài)護(hù)公物；
5.6宿舍長(zhǎng)有權(quán)清理自離與離職人員，如宿舍長(zhǎng)知情不報(bào)，由宿舍長(zhǎng)承擔(dān)后果。
5.7宿舍長(zhǎng)享受由公司提供50元/月崗位補(bǔ)助津貼；
5.8宿舍所有公共設(shè)施損壞的，由宿舍長(zhǎng)或宿舍人員到宿舍保安處填寫(xiě)《維修申請(qǐng)單》，由當(dāng)班保安統(tǒng)一交到人事行政部，在三天內(nèi)由電工對(duì)指定設(shè)施進(jìn)行維修；
5.9按時(shí)參加宿舍長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)反映宿舍舍員生活情況，提出宿舍管理的合理化建議；
6.0物品管理規(guī)定
6.1貴重物品請(qǐng)自行保管，如：錢(qián)包、現(xiàn)金、銀行卡、手機(jī)、電腦等，身份證請(qǐng)不要和銀行卡存放在一起，遺失后果自負(fù)；員工丟失物品應(yīng)立即通知宿舍保安或報(bào)警處理；
6.2為了大家的財(cái)產(chǎn)安全，所有物品帶入宿舍時(shí)，必須到人事行政部開(kāi)具《宿舍物品放行條》，經(jīng)批準(zhǔn)后按放行時(shí)間放行，請(qǐng)自覺(jué)接受保安檢查。
7員工外宿
7.1外宿申請(qǐng)：臨時(shí)外宿或時(shí)間較短（一夜），申請(qǐng)人填寫(xiě)《外宿申請(qǐng)單》交由人事行政部備案；
7.2需長(zhǎng)期外宿者，填寫(xiě)《外宿申請(qǐng)單》提出申請(qǐng)，經(jīng)逐級(jí)批準(zhǔn)后嚴(yán)格按《外宿申請(qǐng)單》上的事項(xiàng)詳細(xì)登記便于備查；
7.3外宿人員自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)禁從事非法活動(dòng)，物品安全自行負(fù)責(zé)；
8.0宿舍借宿管理規(guī)定
8.1申請(qǐng)借宿人員一次最多申請(qǐng)三晚，公司每天不超過(guò)十人借宿，且必須遵守《宿舍管理制度》執(zhí)行；
8.2擔(dān)保人向人事行政部申請(qǐng)，批準(zhǔn)后借宿人員將《借宿申請(qǐng)單》交給當(dāng)班保安；
8.3所有借宿人員必須于次日08：00之前離開(kāi)宿舍，否則當(dāng)班保安有權(quán)立即將其請(qǐng)出宿舍外；
8.4借宿申請(qǐng)單須到宿舍保安或部門(mén)文員處領(lǐng)取，未申請(qǐng)者，不得借宿；
8.5借宿人員必須符合下列條件：
8.5.1廠內(nèi)員工正常離職者(離職不超過(guò)一天)；
8.5.2廠內(nèi)員工之朋友、同學(xué)及親屬；
8.6.只限同性申請(qǐng)，異性則不予受理；
8.7.宿舍特殊事件處理
8.7.1遇臺(tái)風(fēng)、火警、盜竊、斗毆等自然災(zāi)害或治安案件現(xiàn)象時(shí)，請(qǐng)及時(shí)報(bào)警或報(bào)告保安,并協(xié)助公安或管理人員處理；
8.7.2在宿舍遇有可疑人員徘徊，或不法分子生事時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)值班保安處理；
8.7.3保安員必須不定時(shí)對(duì)生活區(qū)、宿舍巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)；
8.7.4遇公安人員合法辦案,宿舍人員應(yīng)主動(dòng)積極配合,不得借故推諉或阻撓；
8.8 探訪
8.8.1每天18：00—20：00為親友探訪時(shí)間，原則上親友探訪時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)；
8.8.2親友必須在員工的帶領(lǐng)下,在保安處登記，探訪人員不得超時(shí)逗留。
8.9以上制度旨在規(guī)范員工行為及維護(hù)集體利益,請(qǐng)務(wù)必遵守,如有違反,視情節(jié)輕重處以對(duì)應(yīng)行政處罰。
9.住宿申請(qǐng)及宿舍管理：
9.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。
9.2新入住員工應(yīng)先填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》，待行政部報(bào)房屋物業(yè)管理委員會(huì)審批后交宿舍管理員通知員工入住。
9.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。
9.4員工入住前與宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍內(nèi)物品進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,行政部存檔一份,宿舍張貼一份。
9.5入住人員一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需更換須經(jīng)宿舍管理人員同意后方能更換，違者處以10～50元罰款，并責(zé)令其改正。
9.6每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，除輪崗?fù)馊胱∪藛T的房租需每月繳納。
9.7嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。
9.8嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員（尤其是異性）
9.9嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開(kāi)除，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。
9.10嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。
10.宿舍設(shè)施與安全管理
10.1企業(yè)配備的設(shè)施設(shè)備，屬于企業(yè)財(cái)產(chǎn),未經(jīng)行政部批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
10.2入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
11.宿舍衛(wèi)生管理
11.1自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊，不準(zhǔn)在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
11.2嚴(yán)禁從陽(yáng)臺(tái)、窗戶(hù)往外亂扔雜物、倒水。
11.3保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑和煙頭 。
11.4禁止在宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所堆放雜物，養(yǎng)寵物等。
11.5宿舍的清潔衛(wèi)生工作由住宿員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，宿舍管理員監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃任務(wù)，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，保持室內(nèi)及樓內(nèi)整潔并視其情節(jié)輕重給予罰款，違者處以10～50元罰款。
12.取消住宿管理
住宿員工發(fā)現(xiàn)下列行為之一，即取消其住宿資格，并呈報(bào)其所在部門(mén)和行政部。
1．不服從管理員監(jiān)督、管理。
2．在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆和酗酒。
3．蓄意破壞公用物品或設(shè)施。
4．擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人，情節(jié)嚴(yán)重的。
5．經(jīng)常破壞宿舍安靜、屢教不改。
6．嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。
7．有偷竊等不法行為。
8、員工私自將宿舍轉(zhuǎn)租或出借他人使用。
9、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者。
13.員工退宿管理
1、 員工退宿時(shí)應(yīng)填寫(xiě)退宿單，將使用過(guò)的床位，物品，抽屜等清理干凈。
2、 員工退宿時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的罰款100元。
員工離職（包括自動(dòng)辭職、被免職、解職和退休等），應(yīng)于離職之日起 5 日內(nèi)遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。
14.消防安全和事故應(yīng)急處理
14.1安保人員/管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時(shí)用，任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極采取安全措施，并通過(guò)消防安全通道緊急疏散。
14.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，應(yīng)保持頭腦冷靜、沉著、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示，迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救�，F(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間通知安保人員同時(shí)上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請(qǐng)求救援。
15.附表 ：
1、《員工宿舍登記表》附件1
2、《宿舍入住申請(qǐng)表》附件2
3、《宿舍檢查評(píng)分表》附件3
4、《整改通知書(shū)》附件4
5、《退宿單》 附件5
16.備注：
1、各項(xiàng)罰款由行政部統(tǒng)一制表備案，現(xiàn)金由財(cái)務(wù)部保管，用于員工宿舍建設(shè)專(zhuān)款。
2、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。
3、本制度報(bào)局辦公會(huì)議審核批準(zhǔn)后實(shí)行，修改時(shí)亦同。
公司用電管理制度14
1、電氣線(xiàn)路安裝必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不得隨意移動(dòng)，調(diào)換，增減或者改變接線(xiàn)方式，有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員必須了解本單位電源總分開(kāi)關(guān)以及動(dòng)力，照明線(xiàn)路的位置和走向，如遇緊急情況，第一時(shí)間處理；
2、專(zhuān)業(yè)電工必須持證上崗，不得違章作業(yè)，對(duì)于電氣線(xiàn)路要檢查各種電氣開(kāi)關(guān)是否設(shè)置漏電保護(hù)裝置，用電器的金屬外殼接地或者接零應(yīng)完好有效；
3、電箱或者電路作業(yè)時(shí)，必須切斷電源，懸掛標(biāo)志牌，必要時(shí)設(shè)專(zhuān)人看管，防止有人誤合閘；
4、所有電箱門(mén)必須保證處于上鎖狀態(tài)，非專(zhuān)業(yè)電工嚴(yán)禁開(kāi)啟，每日有專(zhuān)業(yè)電工填寫(xiě)巡檢記錄表并附于電箱門(mén)醒目處；
5、電氣設(shè)備起火時(shí)，先切斷電源，滅火時(shí)使用二氧化碳和干粉類(lèi)滅火器；
6、在空間小，地面潮濕等場(chǎng)所施工必須選用符合規(guī)定的'低壓電，照明器具必須符合規(guī)范高度。
公司用電管理制度15
公司各部門(mén)：
為了加強(qiáng)公司安全用電和節(jié)約用電，并形成良好的用電習(xí)慣，增強(qiáng)用電安全性、減少浪費(fèi)和日常管理費(fèi)用開(kāi)支的目的，現(xiàn)就公司安全用電、節(jié)約用電作如下通知：
一、空調(diào)的使用
現(xiàn)辦公樓內(nèi)科室基本都配備了空調(diào)，但因空調(diào)耗電量相對(duì)較高，所以對(duì)空調(diào)使用做出重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。當(dāng)夏季室外溫度高于26℃，可開(kāi)啟空調(diào)，并將空調(diào)溫度調(diào)至適當(dāng)?shù)臏囟�。下班時(shí)應(yīng)提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，室內(nèi)無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗。最后離開(kāi)辦公室的人員負(fù)責(zé)關(guān)機(jī)，嚴(yán)禁無(wú)人空耗。
二、其它辦公設(shè)備
其他辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、飲水機(jī)、電風(fēng)扇及日光燈等。
1、長(zhǎng)時(shí)間不用電腦時(shí)，應(yīng)將其關(guān)閉或是設(shè)置待機(jī)狀態(tài)。關(guān)閉電腦時(shí)，應(yīng)將顯示器一起關(guān)掉。
2、合理使用燈光照明，人少時(shí)關(guān)閉部分照明燈，下班時(shí)隨手關(guān)燈。自然光線(xiàn)充足的辦公室，要盡量采用自然光，杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。
3、下班后，要自覺(jué)關(guān)閉空調(diào)、電燈、打印機(jī)、飲水機(jī)以及電腦（包括顯示器）等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費(fèi)。尤其是最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的員工，有義務(wù)對(duì)該辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉進(jìn)行檢查，保
證一切用電設(shè)備關(guān)閉。
4、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患包括電源起火，漏電，斷電等異常情況應(yīng)立即停止使用，并第一時(shí)間將情況報(bào)至綜合管理部。
三、相應(yīng)處罰措施
節(jié)約用電，從“我”做起，避免不必要的能源浪費(fèi)，為公司的'開(kāi)源節(jié)流做出自己的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)每日將安排兩位公司同事值班（見(jiàn)附表），負(fù)責(zé)下班檢查各辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉，若發(fā)現(xiàn)下班后電腦在無(wú)人情況下未關(guān)閉的，對(duì)下班未關(guān)閉電腦的人員給予20元/次罰款（一周之內(nèi)，首次發(fā)現(xiàn)員工未及時(shí)關(guān)閉用電設(shè)備電源（其他科室人員有提醒、互相監(jiān)督的義務(wù)），由值班人員在值班表上備案，并及時(shí)提示有關(guān)責(zé)任人，對(duì)兩次以上者（含兩次）予以罰款，罰款標(biāo)準(zhǔn)為第二次10元，以后每次按20元罰款。罰款由綜合管理部人員執(zhí)行，罰款額由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)入賬。）若當(dāng)值人員下班后未進(jìn)行檢查的給予30元/次罰款。
【公司用電管理制度】相關(guān)文章：
公司用電安全管理制度12-07
公司用電管理制度（通用16篇）10-17
用電管理制度10-02
安全用電管理制度07-28
宿舍用電管理制度07-24
臨時(shí)用電管理制度11-11
學(xué)校用電管理制度09-08
安全用電管理制度09-02
用火用電管理制度08-06