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成功的語錄

時(shí)間:2024-02-14 16:28:56 經(jīng)典語錄 我要投稿

【必備】2024年成功的語錄集錦54句

  有些人我們以為忘記了,可面對時(shí)才發(fā)現(xiàn)已不知不覺把對方藏的更深,深到自身都無法察覺。下面是小編為大家準(zhǔn)備的成功的語錄54句,歡迎閱讀借鑒。

【必備】2024年成功的語錄集錦54句

1、成功了,屁都是經(jīng)驗(yàn);失敗了,經(jīng)驗(yàn)都是個(gè)屁。

2、只有你自己成功了朋友才會離你更近。

3、能做自己喜歡的事是成功;能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。

4、自信是誰給的呢?既然是自信,自信不是別人給的,而是自己給的。信是一種自我評估,是對通過自身能力而達(dá)成目標(biāo)的信念。信可以通過自我暗示和取得階段成功而不斷鞏固。

5、成功往住在考驗(yàn)我們的耐心,而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次,就離成功進(jìn)了一步,離失敗遠(yuǎn)了一大截。

6、友誼是筆,寫出人生之光;友誼是光,照亮黑暗的街;友誼是街,走出寬闊的路;友誼是路,帶你走向成功。

7、只有矢志不渝,才有成功喜悅。

8、在這次考試中,就像對待平時(shí)月考一樣,保持平常心,有一個(gè)好的心態(tài)。相信自己,一定會成功!最后對盈盈說一句,相信自己,你是最棒的!

9、逆境中,有堅(jiān)定的志向,良好的心態(tài),不懈努力,逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài),用微笑面對挫折,用微笑面對困境。

10、不要只為成功而努力,要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴。

11、成功不在于努力,而在于選擇。

12、成功的領(lǐng)導(dǎo)人不一定擁有最好的員工,但他能最好地利用每個(gè)員工的特長。

13、如果說失敗是成功之母,那么成功就應(yīng)該是成功的祖母。

14、作為一個(gè)老板,應(yīng)當(dāng)及時(shí)地給為你做出貢獻(xiàn)的員工報(bào)酬與獎勵,不要拖著不愿意給,職工不是你的投資合作者,沒有義務(wù)與你一起去承擔(dān)任何責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。

15、在你的職場上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后。花1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項(xiàng)。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項(xiàng)。做好手邊的事情。

16、人生兩點(diǎn),瀟灑點(diǎn),糊涂點(diǎn)。忘記是一種風(fēng)度,舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福,必須記住該記住的,忘記該忘記的,改變能改變的;要想過得超脫,就要學(xué)會舍得,舍得身處的名利與虛榮,舍得一時(shí)的風(fēng)光與瀟灑,舍得誘人的利益與榮譽(yù)。忘記是種修養(yǎng),舍得是種境界。

17、有些人頭腦中只有問題,沒有解決問題的方法和路徑,所以問題永遠(yuǎn)存在,這是主婦。有些人沒有問題,卻自己創(chuàng)造一堆問題,是怨婦。有些人能夠看到問題,并同時(shí)思考出解決問題的方法和路徑,這是管理者。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了,這是領(lǐng)導(dǎo)者。

18、事實(shí)上,與雄辯的高談闊論相比,傾聽對方這種交流方式,看似樸實(shí)無華,卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對方講話后,能夠準(zhǔn)確地獲取對方的信息,避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了,說服才會變得更加容易。

19、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問題的時(shí)候,他們無法理智地控制自己的情緒,將注意力關(guān)注在問題本身上面,甚至他們會毫不掩飾地把情緒都放在臉上,讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

20、遭遇失敗與苦難的時(shí)候,不應(yīng)牢騷滿腹,不要怨天尤人,而是要忍受考驗(yàn),堅(jiān)持努力,一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的、然而是確鑿的成功,最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。成功與幸運(yùn)的時(shí)候,要不驕不躁,抱著真誠的感謝之心,仍繼續(xù)堅(jiān)持努力,使成功得以長期持續(xù)。論苦難或成功都是對我們的考驗(yàn)。

21、尊敬你的女上司。意味著努力理解她的意圖,認(rèn)真執(zhí)行她的指令——即使她講話有些絮叨,也是為了面面俱到,就算是她過于執(zhí)著細(xì)節(jié)。那么也是為了效果完好。她給你布置任務(wù)時(shí),認(rèn)真聆聽,保持耐心。

22、辦公室雖然只是一個(gè)小環(huán)境,卻是一個(gè)大的生態(tài)場,足以讓你窺一孔而知全豹,洞明世事,參透人情。現(xiàn)代社會,每一項(xiàng)工作都離不開同事的幫助與合作,離不開上司及下屬的支持。

23、無論是遇見了風(fēng)雨,還是偶遇了錯(cuò)誤,無論是生活的顛簸,還是無法平衡的心態(tài),都要相互間攙扶著向前走,融化彼此的世界,對調(diào)心扉的死角,溝通心靈的觸覺,才能將愛升華成為彩虹,將遺失的歲月補(bǔ)救成為青春的火焰,才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫。

24、如何讓工作中的負(fù)面情緒盡可能少地影響自己?建立起工作和生活之間的邊界,并且設(shè)定好一定的邊界彈性!個(gè)體在職場角色和生活領(lǐng)域間轉(zhuǎn)換的靈活程度稱為邊界彈性,邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益,同時(shí)完成工作和生活中的核心任務(wù)。

25、職場中的人都會在心中進(jìn)行一種計(jì)算,即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí),老板計(jì)算得會更全面、更精準(zhǔn)。感覺從我們身上所獲收益小于投入時(shí),就會將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價(jià)值對自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入,在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí),我們還會得到職務(wù)提升的回報(bào)。

26、在一些企業(yè)里,總有一些人喜歡走彎路,喜歡對上司溜須拍馬,他們認(rèn)為這樣做,就可以得到升遷的機(jī)會。在他們眼里,上司就是他們的希望,因此,他們就會想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達(dá)到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜歡這樣的人,他們被阿諛奉承的人捧昏了頭,導(dǎo)致在工作中不分是非,如果誰對他溜須拍馬、阿諛奉承,他就會對這個(gè)人大加贊賞,還會重用他。這樣的公司管理者沒有大的氣度,如果誰對他直言相對,那這個(gè)人就會受到批評,甚至?xí)婚_除。這種管理者只會助長下屬的阿諛之風(fēng),最終會拖累企業(yè)的發(fā)展。

27、年底的時(shí)候,老板發(fā)獎金,當(dāng)他把一包紅包給我的時(shí)候,突然真情流露,說了一句:"真舍不得給你。。。"

28、他有罪過被你知道,你認(rèn)為大大的不對。你直言勸諫,他本唯恐人知,你去揭破,他自十分慚愧,由慚愧而憤恨,由憤恨而與你發(fā)生沖突,你又憑空多了一個(gè)冤案。你還是不說的好,即使勸告,也以婉轉(zhuǎn)為宜。

29、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的,愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情,對未來沒有目標(biāo)的時(shí)候,就容易感到空虛。而空虛是職場上的惡魔,它會不斷地腐蝕人們的靈魂。

30、年輕時(shí),誰都一樣胸懷大志,一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧?那么,就好好沉淀下來。職場上,低就一層不等于低人一等,今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價(jià)值,就是我們的存在對別人有價(jià)值。能被人利用是一件好事,無人問津才是真正的悲哀!

31、不懂就問,隨時(shí)匯報(bào),走對路線,不折不扣。

32、同事與同事之間的涇渭分明,上司與下屬之間的水火不容,身處職場,想必每個(gè)人都或多或少地體會過這種無奈的夾板遭遇,而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個(gè)能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策。

33、職話職說: 有問題發(fā)生,不要把問題丟別人,你一定要想辦法解決,職場是一個(gè)只要結(jié)果的地方。一定要有解決問題的能力,當(dāng)你開始動腦子想辦法解決了所有的問題,你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。

34、自然和造型。昨天和一個(gè)園林師交流,他的話給了我啟發(fā)。他說我們中國人講究自然,外國人講究造型。從管理的角度來看,自然就是人性,公道自然在人心,完美就是自然,這其實(shí)是一種極高的境界,一切天然趣成的都是價(jià)值連城?磻T了太多的人工合成,還是覺得天人合一的自然態(tài)才是真理,和諧才是我們的追求。

35、任何人只要專注于一個(gè)領(lǐng)域,5年可以成為專家,[xx]年可以成為權(quán)威,[xx]年就可以世界頂尖。也就是說,只要你能在一個(gè)特定領(lǐng)域,投入7300個(gè)小時(shí),就能成為專家;投入14600個(gè)小時(shí)就能成為權(quán)威;而投入21900個(gè)小時(shí),就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘,你就什么也不是。

36、做事有頭有尾,做人善始善終,東漢時(shí)期有一個(gè)叫樂羊子的人去異鄉(xiāng)求學(xué),想靠學(xué)習(xí)來成就一番大業(yè)?蓜偟疆愢l(xiāng)幾個(gè)月便苦苦思念故鄉(xiāng),最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了。樂羊子妻子見丈夫半途而廢,非常失望,拿起剪刀把織布機(jī)上的織線全都剪斷了。樂羊子大驚,說:"布是一絲一絲織成的,如果從中剪斷,豈不前功盡棄?"樂羊子妻子聽后反駁說:"你做學(xué)問,只做一半就堅(jiān)持不下去了,豈不也是前功盡棄?"樂羊子明白妻子話中的意思,于是馬上告別妻子,繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學(xué)去了,直到7年后他學(xué)有所成才回家。

37、禁忌越俎代庖,做事兒大包大攬。在通常情況下,職場里都有明確得分工,崗位即是人安身立命的飯碗,也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作,輕則會遭到別人的白眼兒,碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。

38、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說他人壞話時(shí),別人會對他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同。越希望別人與你同仇敵愾,別人越是與你距離越來越遠(yuǎn)。爭對手的出現(xiàn),某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會緊張起來,嫉妒意識一開始賁張,然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來,嫉妒成全了你的對手。

39、如果你很喜歡在某個(gè)部門工作,那么就盡全力在那個(gè)部門內(nèi)建立關(guān)系。于正在進(jìn)行的事情要感興趣,讓人們知道你愿意學(xué)習(xí)更多的東西。那個(gè)部門需要幫助時(shí)盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作,否則你的上司就會感到憤怒了。

40、總有一些員工在開會的時(shí)候,表現(xiàn)出一副事不關(guān)己的樣子,老板在前面激情四射慷慨陳辭,而員工卻目光呆滯眼中無物,一項(xiàng)調(diào)查顯示,有50%以上的人認(rèn)為,自己所開的會毫無意義,且會上不愿發(fā)言。

41、攝影成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣,如果你不能準(zhǔn)確對號,那么必須無法打開成功之門。

42、你應(yīng)當(dāng)承認(rèn),"愛"是你生理和心理疾病的最佳藥物,愛會改變并且調(diào)適你體內(nèi)的化學(xué)元素,促使它們有助于你表現(xiàn)成功的心態(tài),愛也會擴(kuò)展你的包容力。接受愛的最好方法就是付出你自己的愛。

43、選擇有時(shí)候無關(guān)對錯(cuò),就看你有沒有毅力去執(zhí)行。

44、一傘一笑風(fēng)正暖,葉隨秋去不知寒。

45、將心中的雜念徹底射殺干凈吧!度毟呤帧

46、"你打得不錯(cuò),只不過我更出色。"黃少天最后說的一句話,對他來說竟是意外的簡短,沒有出現(xiàn)重復(fù)的用詞。

47、沒有天分也是可以靠苦練的,只是很多人其實(shí)並沒有真的下苦功而已。

48、要肩負(fù)起微草的未來啊!英杰!度毟呤帧

49、不斷自我增值。"(蘭德爾·雷恩)

50、電話預(yù)約注意事項(xiàng):切勿羅嗦,通話時(shí)間不易過長,語言要簡潔明快,打電話時(shí)機(jī)的把握,打電話的頻率。

51、身處職場要注意,本職工作莫忘記,注意細(xì)節(jié)是第一,把握機(jī)遇要努力。同事誤會莫嫌隙,多多包容要注意,快樂的職場生活屬于你!

52、任何事情的成功,都是因?yàn)槟苷页霭咽虑樽龅酶玫姆椒ā?/p>

53、想的頭疼,再想!一定會有意想不到的結(jié)果。

54、對于被冷落,喬一帆沒有什么怨恨;但是對被重視,他肝腦涂地。他希望就在這里,讓興欣承載著自己,實(shí)現(xiàn)自己的一切理想!{(lán)《全職高手》

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