郵政員工轉正申請書

　　在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會，申請書與我們的生活息息相關，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的郵政員工轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

郵政員工轉正申請書1

尊敬的xx縣郵政局各位領導：

　　我叫李，男，23歲，身體健康，從xx年10月開始在郵政局工作，在工作期間，我盡職盡責，用心工作，主動請教，用心學習，逐步克服了初來乍到時業(yè)務上一問三不知、為人處事上頗多不足的缺點，在業(yè)務上開始成熟起來，已經(jīng)能獨立開展工作，擁有了較強的團隊意識，服務客戶熱情。感謝各位領導給了我在豐都郵政工作的機會，我喜歡這項工作，企業(yè)寬松和諧的工作氛圍和文化環(huán)境為我提供了成長和進步的土壤，我將用百倍的努力回報企業(yè)，回報領導的關懷。

　　通過一年多的時間，我對這份工作已經(jīng)有了深厚感情，對郵政有了新的認識，這份工作承載了我的夢想，我已經(jīng)把它當成一種事業(yè)來做。在這里我能感受到家的溫暖，能感受到團結奮進的精神。我的`具體工作是營業(yè)員，這個看似平凡的崗位，卻不平凡，它是服務窗口，是我們與客服直接溝通和交流的平臺，也是員工奉獻和實現(xiàn)個人理想的窗口。我將加倍努力，不斷適應新的工作需求，以更高的熱情，更多的付出為企業(yè)作出貢獻。

　　今天，我在這里特意向各位領導提出申請，請求轉為正式員工，請予以考察。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

郵政員工轉正申請書2

尊敬的**縣郵政局各位領導：

　　我叫xxx，男，23歲，身體健康，從xx年10月開始在郵政局工作，在工作期間，我盡職盡責，用心工作，主動請教，用心學習，逐步克服了初來乍到時業(yè)務上一問三不知、為人處事上頗多不足的缺點，在業(yè)務上開始成熟起來，已經(jīng)能獨立開展工作，擁有了較強的團隊意識，服務客戶熱情。感謝各位領導給了我在豐都郵政工作的機會，我喜歡這項工作，企業(yè)寬松和諧的工作氛圍和文化環(huán)境為我提供了成長和進步的土壤，我將用百倍的努力回報企業(yè)，回報領導的關懷。

　　通過一年多的時間，我對這份工作已經(jīng)有了深厚感情，對郵政有了新的認識，這份工作承載了我的夢想，我已經(jīng)把它當成一種事業(yè)來做。在這里我能感受到家的溫暖，能感受到團結奮進的精神。我的.具體工作是營業(yè)員，這個看似平凡的崗位，卻不平凡，它是服務窗口，是我們與客服直接溝通和交流的平臺，也是員工奉獻和實現(xiàn)個人理想的窗口。我將加倍努力，不斷適應新的工作需求，以更高的熱情，更多的付出為企業(yè)作出貢獻。

　　今天，我在這里特意向各位領導提出申請，請求轉為正式員工，請予以考察。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

郵政員工轉正申請書3

尊敬的領導：

　　從事郵政儲蓄工作已是半年的時間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現(xiàn)在的工作百般熟悉，可以說是感慨萬千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉正之際，寫下我的郵政儲蓄轉正自我鑒定。

　　在進行個人鑒定之前，對自己半年來的工作進行一個回想。記得剛來到分局的時候，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎，現(xiàn)在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。

　　我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的'變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。

　　既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，郵儲的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。

　　我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機，實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解。

　　今天，我在這里特意向各位領導提出申請，請求轉為正式員工，請予以考察。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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