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關于評選２００４年雙文明先進集體和先進個人的通知
關于評選２００４年雙文明先進集體和先進個人的通知廠內各單位并黨支部、工會： 一年來，全廠職工在分局和廠黨委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，牢牢抓住安全、營銷、改革三大主題，結合工廠實際，在嚴峻的經濟形勢面前，堅持以銷售為龍頭，全廠上下在新的班子領導下團結一心，艱苦奮斗，努力拼搏，各項工作都取得了較好成績。為了總結經驗，表彰先進，鼓舞斗志，在新的一年開創(chuàng)我廠各項工作的新局面，廠黨政工團決定表彰一批２００４年度雙文明先進車間、科室（班組）和先進個人，現(xiàn)將有關事宜通知如下： 一、評選條件 （一）、先進集體條件： 1、在雙文明建設中取得顯著成績，班子團結、有戰(zhàn)斗力，成員中無違紀和以權謀私行為，班組無行業(yè)不正之風，綜合治理達到工廠規(guī)定標準�！ �2、分廠：全面完成２００４年各項經濟技術指標，經濟效益有所提高，職工收入有所增長，履行合同較好；機關科室：全面完成各項工作任務，工作有較大的改進和突破。 3、各項安全管理取得顯著成績，消滅了一切責任事故和人身事故�！ �4、有改革創(chuàng)新精神，管理制度健全，在壓縮成本支出，提高產品質量，提高經濟效益，扭虧增盈，提高職工隊伍素質方面成績突出，民主管理和廠務公開全面開展并執(zhí)行良好，積極參加廠里組織的各項活動和社會主義勞動競賽活動，并取得較好的成績。 �。ǘ�、先進個人條件： 1、認真貫徹落實黨的各項路線、方針政策，嚴格遵守國家法紀、法規(guī)和上級的有關規(guī)定，全面完成各項生產工作任務，在安全生產上成績突出。 2、積極投身于改革，具有高度的主人翁責任感，在技術比武、技術革新、合理化建議、提高經濟效益等方面有突出貢獻�！ �3、熱愛本職工作，精通業(yè)務，對工作認真負責，有一套先進的管理方法、工作方法、操作方法、成績顯著�！ �4、安全生產創(chuàng)本分廠或本班組、同行業(yè)先進水平，防止重大事故、廠風建設、優(yōu)質服務、班組建設、營銷工作等方面成績顯著，事跡突出，發(fā)揮作用好�！ �5、在精神文明建設方面有突出成績。關心集體、團結同志，在群眾中有較高威性�！ 《⒃u選名額及辦法 �。ㄒ唬⒈碚孟冗M分廠1個，先進科室1個，先進班組4個，先進個人１４名；在此基礎上由廠研究推薦出席分局的先進班組和個人�！ 。ǘ�、先進分廠的評選工作由各單位寫出書面工作總結，由廠評委會根據評先條件研究決定。 �。ㄈ�、評先工作以分廠為單位，由分廠黨支部（工會）牽頭負責，各級組織密切配合，發(fā)動職工廣泛宣傳，在此基礎上自下而上民主評選。機關的評選工作由機關黨支部和工會負責進行�！ 。ㄋ模⒃谠u選中要以典型事跡為基礎，以量化標準為主要依據，既要講政治、講奉獻、講精神境界，又要講成績、講實事求是、講貢獻。按照名額分配及要求，組織所屬職工參加，搞好評選工作�！ 。ㄎ澹�、廠黨政工領導均不參加本單位的評選�！ ∪⒃u比要求 �。ㄒ唬�、“雙先”評比是一項綜合性享受榮譽最高的評選活動，是激勵廣大職工積極進取，為廠提效益做貢獻的好形式。由于分局對評選工作的要求性強，因此要求各分廠接文后立即向職工宣傳,并按照評比的要求按期做好這項工作�！ 。ǘ�、各單位的評選工作務必于１月１０日前全部結束，推薦的先進集體（包括車間自薦總結）和先進個人要填寫呈報表，一式兩份，不填寫或不按規(guī)定上報材料者，視為棄權處置，于２００４年１月１０日前報廠評先辦公室（廠辦公室），上報的先進事跡材料要實事求是，簡明扼要，條理清楚，事跡突出，成績顯著�！ 。ㄈ⑾冗M集體呈報表中的各類生產數字從２００４年元月一日起至十二月三十一日止�！ 。ㄋ模⑾冗M班組、個人名額分配如下：單 位單位人數先進班組數先進個人數＊＊分廠 ８６ �。薄 。常謴S�。罚薄 。薄 。玻謴S�。梗浮 。薄 。常謴S�。叮础 。薄 。硻C 關�。矗埂 。薄 。澈稀 ∮嫞矗常浮 。怠 。保础《希纤哪晔辉露蝗罩黝}詞：雙文明 評選 通知 主送：各分廠、支部、工會。 抄報：局黨委、行政辦公室、工會、工業(yè)分處�！〕停簭S黨委、各科室、檔（２）�！ 。獜S辦公室 2004年11月22日印發(fā)【評選２００４年雙文明先進集體和先進個人的通知】相關文章：
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