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XXX區(qū)畜牧系統(tǒng)科技入戶實施方案
為提高我區(qū)廣大養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖水平，促進我區(qū)規(guī)模養(yǎng)殖向規(guī)范化、標準化、產業(yè)化方向發(fā)展，根據(jù)《XXX區(qū)畜牧系統(tǒng)科技入戶工作意見》，制定本方案。
一．科技入戶的主要任務
１．品種改良。指導養(yǎng)殖場（戶）搞好優(yōu)良品種的引進或現(xiàn)有畜禽的品種改良，傳授該方面的相關技術；
２．科學利用飼草飼料。指導養(yǎng)殖場（戶）掌握秸稈處理技術、飼料配制技術和科學使用飼料方法，不斷優(yōu)化飼料配方；
３．疫病防治。引導養(yǎng)殖場（戶）科學改善場地設施，督促養(yǎng)殖戶落實消毒、疫苗注射、定期監(jiān)測等防疫措施，并指導救治發(fā)病畜禽；
４．技術推廣。以養(yǎng)殖場（戶）為中心，通過宣傳、培訓等方式，把技術向周圍養(yǎng)殖戶推廣；
５．標準化生產。引導養(yǎng)殖場（戶）做好生產記錄，創(chuàng)造條件從事無公害畜產品生產；
６．經(jīng)營管理。一是在成本控制、效益核算等方面為養(yǎng)殖場（戶）提出科學建議；二是鼓勵養(yǎng)殖場（戶）之間發(fā)展協(xié)會組織，并積極為養(yǎng)殖場（戶）和有關企業(yè)牽線搭橋，走產業(yè)化經(jīng)營之路；
７．信息服務。通過各種途徑，收集價格行情、市場動態(tài)、風險預測等信息傳遞給養(yǎng)殖戶，為養(yǎng)殖場（戶）抗風險提供參考；及時分析行業(yè)發(fā)展動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并總結典型，為領導決策提供參考依據(jù)；
８．加強法制宣傳。對養(yǎng)殖場（戶）加強畜牧“一法四條例”和相關規(guī)章的宣傳，使之依法生產經(jīng)營，自覺抵制和揭露經(jīng)營、使用假劣獸藥、飼料、生物制品的違法行為，保護產業(yè)安全。
９．協(xié)調工作。為養(yǎng)殖場（戶）在小額貸款、土地使用等方面積極做好協(xié)調工作。
10．檔案管理。做好全區(qū)科技入戶有關管理工作。
二．建立畜牧咨詢服務網(wǎng)絡
１．設立區(qū)畜牧技術咨詢服務中心
由區(qū)畜牧局抽調精干專業(yè)技術力量，設立區(qū)畜牧技術咨詢服務中心，辦公地點在區(qū)畜牧局，固定值班電話為XXX，每天有一位專家?guī)О啵瑢Ｈ酥蛋�，為養(yǎng)殖場（戶）提供技術咨詢服務。區(qū)畜牧技術咨詢服務中心人員值班情況如下：
XXX
２．各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)成立畜牧技術咨詢分中心
12個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道成立技術咨詢分中心，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧技術干部，鄉(xiāng)村畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術骨干組成，分中心設在各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道畜牧獸醫(yī)站，隨時接受廣大養(yǎng)殖戶的咨詢，并認真做好咨詢記錄，以便及時進行總結。
三．組建技術指導組
1、區(qū)畜牧局設立技術指導組。按照領導帶隊，專業(yè)技術負責，成員專業(yè)搭配，優(yōu)勢互補的原則分組。每小組由兩人組成，負責指導兩個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道。每四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一片，共分三片，分別由局黨組成員帶隊，分片分組情況及人員如下：
XXX
２．技術指導組的運行
實行技術指導組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，技術人員包戶。每位技術人員包戶不少于4戶。通過技術人員入場，以場帶戶，力爭推動養(yǎng)殖業(yè)
的成片發(fā)展。通過區(qū)鄉(xiāng)互動，鄉(xiāng)、村互動，一級帶一級，一級促一級，共同提高我區(qū)畜牧科技人員和養(yǎng)殖戶的科技水平。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設立技術指導小組。每組2人，每人包戶不少于2戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道具體小組數(shù)如下：XXX。運行方式同區(qū)技術指導組。
四、鼓勵技術承包
1、堅持技企自愿、合同約束的原則，開展多種多樣的技術承包方式；
2、鼓勵社會技術力量開展技術承包服務；
3、鼓勵在職的區(qū)、鄉(xiāng)畜牧技術人員開展技術承包，服務利益歸已，風險自擔。
五、科技入戶工作的考評獎勵
建立科技入戶考評獎勵機制，區(qū)畜牧局將對各技術指導組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術咨詢分中心和技術指導小組的工作情況進行考評�？荚u將按《潁東區(qū)畜牧系統(tǒng)科技入戶考評獎勵辦法》執(zhí)行，按照市政府的要求，區(qū)政府每年拿出一定資金作為該項工作的經(jīng)費及獎金�？己私Y果與個人職稱評聘、年終考核、業(yè)務評優(yōu)等掛鉤。
六、實施步驟
2005年初啟動，上半年開展試點工作，下半年逐步展開。
七、保障措施
1、組織保障。區(qū)畜牧局成立由一把手掛帥的科技入戶工作領導小組，下設辦公室，具體負責出臺實施方案，制定考評表彰辦法，組織考評、收集、整理和發(fā)布信息，以及做好其他日常工作。
2、技術保障。一是建立“三會”制度，即重大問題會商制度、定期交流經(jīng)驗制度和技術人員培訓制度，實現(xiàn)共同提高；二是加強同大專院校、科研院所及社會各類服務機構聯(lián)系，構建技術支撐體系。
3、經(jīng)費保障
區(qū)將保證開展此項工作的經(jīng)費及時足額到位。
4、考評保障
加強對該項工作的督促檢查，嚴格按照《潁東區(qū)科技入戶考評獎勵辦法》對全年的工作進行考評，并根據(jù)考評結果實行獎懲。
附：XXX區(qū)畜牧局科技入戶工作責任制
為使我區(qū)畜牧系統(tǒng)科技入戶工作落到實處，不流于形式，根據(jù)《XX區(qū)畜牧系統(tǒng)科技入戶實施方案》，制定本責任制。
技術指導組人員應加強學習，努力提高自身素質。
二、技術咨詢中心實行輪流值班制度，每天由一位專家?guī)О�，值班時間為星期一到星期五。
三、值班人員對來電、來訪人員要熱情、耐心、細致解答所咨詢的內容，并認真做好咨詢、解答記錄。
四、各技術指導組每月下鄉(xiāng)對所指導戶指導次數(shù)不少于四次，每月25日前應對所指導戶提出一份建議單和被指導戶的當月生產經(jīng)營情況登記表一份，上報局科技入戶工作領導小組辦公室。
五、局每月召開一次技術指導組會商會，每兩個月召開一次技術座談會，每季度召開一次經(jīng)驗交流會，不定期召開被指導人員座談會。
六、技術指導組必須每季度提交一份經(jīng)驗交流材料和半年小結、年終總結各一份。
七、除指導好每年春秋兩季重大動物疫病強制免疫工作外，還應指導好常規(guī)免疫工作，堅決做到村不漏戶、戶不漏畜，并監(jiān)督補防工作一定要到位。
八、技術指導組人員在入戶期間要牢固樹立為民服務的思想，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能自行解決的要及時上報。
九、技術咨詢中心值班人員不準遲到、早退，每缺一班扣除當月補助費，累計缺四班扣除全年補助費，并給予通報批評。
十、技術指導組人員不能按時入戶進行技術指導的，每缺少一次扣除當月補助費，累計缺少四次扣發(fā)全年補助費。
十一、科技入戶人員的政績將與職稱晉升、年終評優(yōu)掛鉤。
十二、開展有償技術承包的科技人員勞務收入歸個人所得，責任也由個人承擔。
十三、區(qū)畜牧局科技入戶工作領導小組將對該項工作進行隨時檢查、監(jiān)查，檢查、監(jiān)查內容參照《XX區(qū)畜牧系統(tǒng)科技入戶考核評比表彰辦法》執(zhí)行。
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