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敢轉爭實踐活動個人心得
我們從一些事情上得到感悟后,可以記錄在心得體會中,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的敢轉爭實踐活動個人心得,僅供參考,大家一起來看看吧。
敢轉爭實踐活動個人心得1
大力弘揚無私奉獻、勇于擔當之風,著力解決不敢擔當、怕負責任、不思作為的問題。我們要深刻理解,高度重視,切實擔當起責任,以過硬的作風促進趕超跨越。
大力弘揚勇于擔當之風,要求廣大黨員干部堅持原則,在大是大非問題面前堅定政治立場。勇于擔當是黨員干部的基本素質和職責要求。黨的全心全意為人民服務的宗旨,決定了黨員干部肩負的使命,必須為現(xiàn)代化建設事業(yè)多做奉獻。要進一步加強黨員干部的宗旨意識和黨性教育,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,把個人理想追求同全面建設小康社會的偉大事業(yè)緊密結合起來,忠誠黨的事業(yè)、忠于人民利益、忠實履行職責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
大力弘揚勇于擔當之風,要求廣大黨員干部堅持“干”字當頭、立說立行,敢于擔當、勇于負責。抓好招商引資上項目,我們要突破項目落地瓶頸、用地瓶頸、資金瓶頸、審批瓶頸,擺在我們面前的將是一道道坎、一道道坡。面對困難和挑戰(zhàn),我們不能繞道走,更不可能輕輕松松過關,必須進一步解放思想、大膽探索、勇于實踐,以改革者的豪情逢山開路、遇河架橋。要拿出過人的勇氣和魄力,敢于直面問題、戰(zhàn)勝困難,勇于進行利益格局調整,不躲、不繞、不推,敢闖、敢試、敢為,在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,全力突破事關貴港發(fā)展的重大問題,不斷開創(chuàng)工作新局面。
大力弘揚勇于擔當之風,要求廣大黨員干部培育善于擔當?shù)恼姹臼隆⒄姹绢I。把握大勢的視野胸襟、攻堅克難的能力水平,這是勇于擔當?shù)那疤釛l件。有了這個真本事,就能在曲折中辨清方向,在黑暗中找到光明,當人所不敢當。培育真本事、真本領沒有捷徑可走,只有學以致用、用以促學、學用相長,只有在實踐中強素質、長本事。廣大黨員干部要自覺加強政策、理論和業(yè)務的學習,認真汲取先進經驗,及時內化吸收,爭做干工作的`行家里手。要錘煉敢于擔當?shù)淖黠L,面對挑戰(zhàn)考驗,挺身而出;面對困境迷局,帶頭領路;面對羈絆重重,敢于突破。要樹立想干事、能干事、干成事的信念,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
重任在肩思奮進,擔當二字重千鈞。廣大黨員干部要以解放思想為先導,牢固樹立強烈的擔當意識,為打贏經濟翻身仗、圓滿完成“十三五”發(fā)展各項任務,敢想、敢做、敢當,披荊斬棘,奮勇前進。
敢轉爭實踐活動個人心得2
近年來,隨著發(fā)展速度越來越快,改革越來越深,新問題新挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)。但是,因為有些黨員干部擔當意識不強,缺乏開拓進取精神,不能為的問題日益凸顯。
面對新問題、新困難,有些黨員干部思維僵化,習慣于憑老經驗、老辦法、老套路,不與時俱進研究新情況、新問題,對解決發(fā)展中的問題思路不明、措施不力、辦法不多,這樣就造成老辦法不管用,新常態(tài)不適應,新辦法想不出來,不善于運用新思維處理問題,跟不上時代節(jié)拍,造成什么也不會干、什么也不能干。
凡此種種,都是不能為的表現(xiàn),都貽誤了我們的改革發(fā)展事業(yè),都是我們所難以容忍的不良作風,理應出重拳進行大力整治。一些黨員干部之所以不能為,主觀原因還是權力觀、事業(yè)觀出了問題。
現(xiàn)在,我市開展“敢轉爭”實踐活動,就是要對不能為的黨員、干部“亮劍”。我們必須深挖病根、找準病灶,綜合施治、對癥下藥,充分把“敢轉爭”實踐活動作為推動新鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展的強大力量。
能力是在學習和實踐過程中提升的,面對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,無論是年輕干部,還是老同志,都應當與時俱進,主動深入一線,在學習和實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、決策問題、解決問題的能力。
通過學習、實踐和提升,使每個不學無術的黨員干部變成求學上進的“好學生”,讓自己盡快具備能作為的本領,不讓事情在自己手里耽誤,不讓工作在自己手里辦砸,不讓錯誤在自己手里出現(xiàn),不讓新鄉(xiāng)的`改革和發(fā)展因自己的不能為而受到影響和損害。
鐵肩擔重任,妙手破難題。當前,“敢轉爭”實踐活動已經在我市全民展開,這就要求各級黨員干部以高度負責的政治擔當,徹底克服不能為的“本領恐慌”,切實提高本領,善作為、能作為,善作善成,乘著“敢轉爭”實踐活動的東風鍛造時代的勁草、真金,營造干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場。
敢轉爭實踐活動個人心得3
良好的工作作風和真抓實干的精神,是全面實現(xiàn)我市城市精細化管理工作目標任務的最重要手段。
轉變作風、真抓實干,貴在一個“真”字。真抓實干就是想問題、辦事情、干工作要實打實、真對真,彎下身子求真務實。真抓實干離不開過硬的作風,我們要在全市上下形成一種“少說空話、多做工作”的務實風氣,各級領導干部必須轉變作風,從辦公室走出來,從會議中走出來,從不必要的應酬中走出來,從空談中走出來,從務虛中走出來,深入到基層去,到群眾中去,到企業(yè)中去,幫助他們實實在在解決實際問題,確保城市精細化管理的目標任務一件一件落到實處。
轉變作風、真抓實干,貴在一個“實”字。實干就是要堅持腳踏實地,力戒心浮氣躁;堅持雷厲風行,力戒拖拉疲沓;堅持勤勉干事,力戒得過且過。我們要按照市委提出的要求,強化保障措施,狠抓各項具體工作的落實。我們要抓住重點,狠抓關鍵,在“規(guī)劃要精細、綠化要精細、美化要精細、亮化要精細、交通管理要精細”方面求突破、見成效。
轉變作風、真抓實干,貴在一個“干”字?照務`國,實干興邦。全市各級干部要保持奮發(fā)有為、知難而進、百折不撓的精神狀態(tài),切實履行職責,堅決克服履職不到位、工作敷衍塞責和推諉扯皮的`不良作風,干工作要雷厲風行,定了就干,以只爭朝夕的精神切實抓好職責范圍內的各項工作。各級各部門要加強協(xié)調,落實責任,形成合力。要動員全體市民和社會各界廣泛參與,使精細化管理的重點內容、具體要求家喻戶曉、人人皆知,形成齊抓共管的整體合力,確保我們既定目標的全面實現(xiàn)!
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