工作計劃7篇[精品]

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚恕Ｄ闼�接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　本年度物理教研組工作將認真執(zhí)行學(xué)校、教研室和教務(wù)處教學(xué)計劃，開展教學(xué)研究，緊緊圍繞“高效課堂”這個中心，狠抓教學(xué)常規(guī)的落實，并繼續(xù)參加物理新課程標(biāo)準、新教材的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，達到轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學(xué)方式，并進一步加強課題研究，全面提高教師素質(zhì)，努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量�？傊�我們的教研活動要服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于每位教師、服務(wù)于課堂。

　　二、工作目標(biāo)

　　1．進一步完善課堂教學(xué)模式，切實提高課堂教學(xué)的有效性，做好課題研究。

　　2．做好校本教材的整理開發(fā)工作。

　　3．組織動員組內(nèi)每位老師本學(xué)期內(nèi)至少完成一篇論文。

　　4．在新學(xué)期按要求完成規(guī)定的學(xué)生實驗。

　　5．本學(xué)期爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組

　　三、具體措施

　　1、認真貫徹好學(xué)校的教學(xué)常規(guī)，對備課、聽課、評課作如下要求：備課組要求：

　　（1）專研教材，在共案的基礎(chǔ)上備出個案，但內(nèi)容要做到重點突出，難點有化簡方法。重點突出教師如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識，學(xué)生學(xué)習(xí)知識的方法，而不是詳細的介紹老師怎樣把知識教給學(xué)生。

　�。�2）加強集體備課，做到三定：定時、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，聽課：隨機聽課。評課：先提意見，再提優(yōu)點，并要求每位老師歸納發(fā)表新的見解。

　�。�3）備課組定期開展教學(xué)情況分析，交流研討活動，根據(jù)每個班的學(xué)生特點，成績的差異，找出每階段的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的'出好補償練習(xí)，爭取每章知識減少差生面，盡量統(tǒng)一練習(xí)。在每課時分析時，針對本年級學(xué)生配備怎樣的課堂練習(xí)，配備怎樣的課后練習(xí)，要進行認真組合、篩選與變化。

　　2、認真進行質(zhì)量檢測與分析。備課組統(tǒng)一進度，對每一單元要進行統(tǒng)一的質(zhì)量監(jiān)控，分析比較，同時，強調(diào)閱卷及時。

　　3、各種形式的觀摩課、示范課、匯報課，要求每位教師認真準備，共同探討提高課堂效率的方法和途徑。

　　4、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，要求他們堅持自學(xué)教育理論，寫好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高青年教師的教育理論水平。加強對青年教師備課和上課的指導(dǎo)，探討課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、模式和方法，組織青年教師參加各種講座、討論、參觀等學(xué)習(xí)，幫助青年教師熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　5、加強畢業(yè)班物理教學(xué)工作，提高畢業(yè)班教學(xué)的質(zhì)量，畢業(yè)班物理教學(xué)要把重點放在加強雙基和能力培養(yǎng)上，要求教師運用主體參與課堂教學(xué)模式，注重知識形成過程教學(xué)和實驗教學(xué)，重視學(xué)生思維能力培養(yǎng)，切實提高學(xué)生的實驗操作技能和創(chuàng)新能力。同時積極進行復(fù)習(xí)教學(xué)研討活動，共同研究歷屆高考試卷，交流復(fù)習(xí)經(jīng)驗，明確復(fù)習(xí)方向，努力提高物理成績。

工作計劃 篇2

　　根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的需要和上級對設(shè)備管理工作的要求，在總結(jié)20xx年度設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)上，我們制定出設(shè)備管理工作計劃。

　　一、工作思路

　　的工作思路“保證設(shè)備良好運轉(zhuǎn)，提升設(shè)備維修人員素質(zhì)，強化制度落實和履行崗位職責(zé)，全面提升設(shè)備管理水平，發(fā)揮設(shè)備的最大管理經(jīng)濟效益�！�

　　二、具體工作目標(biāo)

　　（1）設(shè)備的完好率達到97%以上。

　　（3）杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故。

　�。�4）設(shè)備修理費用率符合工廠規(guī)定要求，防止設(shè)備失修。

　　（5）加強資料的管理，確保其真實性、準確性和實用性。

　　三、主要工作內(nèi)容和措施

　　1、轉(zhuǎn)變設(shè)備管理思路，由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維修。加強對設(shè)備維護保養(yǎng)的管理力度，嚴格落實各項規(guī)章制度，根據(jù)機器設(shè)備近幾年來的使用情況和完好狀況，制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃和當(dāng)月維修計劃，由專人負責(zé)和檢查，按時按級做好機器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，定期進行維護保養(yǎng)情況檢測，并認真做好機器設(shè)備的維護保養(yǎng)記錄。

　　2、做好設(shè)備各項檢查工作。各車間設(shè)備維護人員應(yīng)根椐設(shè)備檢查表做好每日、每周、每月、每年的設(shè)備檢查工作，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使設(shè)備維護保養(yǎng)真正落到實處。

　　3、設(shè)備管理員要經(jīng)常深入車間生產(chǎn)一線檢查和了解各重要設(shè)備的運行情況，跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況，督促采購部對主要緊缺配件的采購，檢查車間自制配件的加工制作情況，確保主要配件隨用隨有；檢查和督促車間做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，并作技術(shù)上的指導(dǎo)，做好安裝檢修、使用、維護、檢查統(tǒng)計一條龍的工作；合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作，加強設(shè)備的巡回檢查，遇到異常情況及時作出調(diào)整。

　　4、加大設(shè)備管理考核力度。按照新制訂設(shè)備管理考核管理規(guī)定，做好新規(guī)定的落實和執(zhí)行，一是組織設(shè)備維護人員認真學(xué)習(xí)和理解新的設(shè)備管理考核規(guī)定。二是檢查人員在全面檢查的基礎(chǔ)上，每月要加強對重要設(shè)備和重點內(nèi)容的檢查考核。三是根據(jù)設(shè)備管理實際的需要，不斷補充完善設(shè)備考核規(guī)定，使之更符合設(shè)備管理的規(guī)律，以及能更好的促進和提高設(shè)備管理水平。。

　　5、完善設(shè)備管理制度、規(guī)定。對現(xiàn)有的設(shè)備管理制度進行審核、完善，補充和增加，使設(shè)備管理工作不斷適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

　　6、做好設(shè)備維護人員的培訓(xùn)工作,提升培訓(xùn)質(zhì)量。一是積極組織選拔優(yōu)秀人員,參加政府部門組織的'技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是做好內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)設(shè)備維護保養(yǎng)知識。三是同專業(yè)廠家聯(lián)合，對生產(chǎn)過程中操作、維護和出現(xiàn)故障較多的設(shè)備，進行專項培訓(xùn)，重點以操作為主。四是請專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)備維護人員進行現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)。五是對參加培訓(xùn)人員，要求書寫培訓(xùn)體會，說明學(xué)習(xí)取得的收獲及對培訓(xùn)的建議，增強培訓(xùn)效果，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員，要在培訓(xùn)結(jié)束7天內(nèi)向設(shè)備科上交培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會。

　　7、明確資料管理的主體，強化資料管理。要按照工廠要求的模式統(tǒng)一填寫，規(guī)范內(nèi)容，杜絕涂改、數(shù)據(jù)不真實的情況。

工作計劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　學(xué)生完成九年義務(wù)教育，是關(guān)系廣大群眾利益，涉及少年兒童健康成長，關(guān)系到民族素質(zhì)提高的大事。雖然學(xué)生流失輟學(xué)的原因很多，但根據(jù)縣政府、縣教育局工作會議精神，我們要充分認識新形勢下控輟工作的重要意義，增強責(zé)任感和使命感，切實把控輟工作當(dāng)做工作中重要而緊迫的任務(wù)來抓，擺在重中之重的位置，努力落到實處，根據(jù)我校工作實際，特制定如下控輟工作計劃。

　　二、任務(wù)目標(biāo)

　　在本學(xué)年度中，我校將進一步加大管理工作力度，要求班主任老師及時注意學(xué)生的思想狀況，做好思想工作。使在校學(xué)生的鞏固率達到100%，畢業(yè)率達到100%，切實完成上級教育主管部門交給的控輟工作任務(wù)。

　　三、方法及措施

　　（一）依法控輟

　　向?qū)W生、教師及家長宣傳《義務(wù)教育法》，讓他們知道《義務(wù)教育法》是國家、社會、家庭依法保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。提高他們的法律意識，明確責(zé)任和義務(wù)。

　�。ǘ�）管理控輟

　　1、成立控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　學(xué)校成立控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，副校長、分管主任任副組長，成員班主任擔(dān)任，每周定期對學(xué)生的出席

　　情況進行統(tǒng)計，并對學(xué)生學(xué)額鞏固情況進行研討

　　學(xué)�？亓鞴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：劉廣群

　　副組長：陳國華 朱長青 夏開金 歐茂華

　　組員：劉延貴 羅兵 葛志梅 李峰 顧志龍 王丹祥

　　尤上青 李學(xué)奎 楊春喜 郭建超

　　2、加強周邊環(huán)境的治理。

　　嚴禁學(xué)生進入網(wǎng)吧和游戲臺、廳場所，自覺拒絕網(wǎng)絡(luò)誘惑。

　　3、建立完善家訪制度，密切學(xué)校與家長的聯(lián)系，定期召開家長會。學(xué)生一天不到校要了解情況，兩天不到校及時家訪。三天不到要上報教導(dǎo)處。

　　4、加強“特長”的培養(yǎng)。

　　有些學(xué)生基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)起來費勁甚至有厭學(xué)情緒，但不少學(xué)生有著各種各樣的興趣特長。有的喜歡體育、有的'喜歡音樂、有的擅長書法繪畫等，所以成立了音、體、美興趣活動小組，可以豐富學(xué)生的生活，使他們的特長得到了發(fā)揮。在活動中讓他們找回了自尊，自強，這樣學(xué)校就會象磁石一樣吸引學(xué)生。

　　5、建立“四包”防控責(zé)任制，建立防控獎勵機制。

　　“四包”即校長包學(xué)校，提控輟要求；領(lǐng)導(dǎo)包段，層層落實責(zé)任；班主任包班，個個把關(guān)；教師包學(xué)生，人人心中有人。并簽定班主任、科任教師控流責(zé)任書。

　　學(xué)期初核定各班學(xué)生基數(shù)，每周檢查一次，月統(tǒng)計算鞏固率，領(lǐng)導(dǎo)帶頭包學(xué)生，關(guān)心其疾苦，了解其思想及學(xué)習(xí)狀況，盡力幫助學(xué)生完成九年義務(wù)教育，學(xué)校教導(dǎo)處負責(zé)檢查統(tǒng)計工作，做到周統(tǒng)計，月總結(jié)、年終評比獎勵。對控流好的班主任和教師予以表彰或獎勵。

　　（三）扶貧控輟

　　把貧困生進行登記，根據(jù)貧困情況，學(xué)校力所能及的減免各種費用，對特殊貧困的學(xué)生給予捐款幫助，以減輕學(xué)生的經(jīng)濟負擔(dān)，并及時進行心理輔導(dǎo)。

　　（四）愛心控輟

　　全面了解各班學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，建立學(xué)困生名單，對厭學(xué)生的學(xué)生采取課堂上重點輔導(dǎo)，課后單獨輔導(dǎo)的方法，并建立互助學(xué)習(xí)小組，發(fā)揮學(xué)生間的互惠互助行為。

　　（五）教改控輟

　　加強課堂教學(xué)改革活動，給學(xué)生更大的空間，倡導(dǎo)愉快教學(xué)，加強教學(xué)的趣味性，增強課堂吸引力；加強教學(xué)組織管理，促使教師轉(zhuǎn)變觀念，建立和諧的師生關(guān)系；給學(xué)生更多的關(guān)愛；認識控輟的重大意義，加強分層次教學(xué)的研究與實踐。建立班級學(xué)習(xí)小組，互幫互助，共同提高，建立學(xué)困生檔案。

工作計劃 篇4

　　依據(jù)集團工作開展思路和泰山園新教師多老教師少的實際情況，今年將通過加強對教師的培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)技能，提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點，以安全護理幼兒為重中之重。

　　通過對泰山園生教老師的了解，老師們工作積極，態(tài)度端正，并具有高學(xué)歷，但是新教師多老教師少，部分老師缺少相應(yīng)知識以及實踐經(jīng)驗，無論從教研、還是教育教學(xué)上都存在困難，因而本學(xué)期的重點是抓老師的`流程落實和教研。

　　一、嚴格落實上課流程，遵守各項制度。

　　在落實流程的基礎(chǔ)上要做到提前備課，課后反思，按時交教案，集體備課，現(xiàn)場討論，新教師要求書寫詳案。早晨提前十分鐘到教室，認真完成每一天的保教工作。

　　二、加強培訓(xùn)力度，提高教學(xué)技能，提高保教質(zhì)量。

　　1、充分利用總部的保教資源進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認真對待組織培訓(xùn)活動，珍惜每一次機會。

　　2、以抓新教師，抓骨干教師為目標(biāo)。以一對一方式手把手的教，還要教會融洽三個老師關(guān)系。

　　3、一周一教研。教研有主題、有負責(zé)人，從老師的教學(xué)困惑下手，解決實際問題，互相學(xué)習(xí)，共同進步。

　　4、每個月由組長推薦一節(jié)課，受教老師說課、園長主任聽課，大家參與評課，在說課評課中促進教師成長。

　　5、積極參與活動，做到提前準備，胸有成竹。

　　6、衛(wèi)生保健知識多總結(jié)，勤反思。

　　三、嚴格落實一日工作流程

　　1、在落實流程的每一個環(huán)節(jié)上，都要開動腦筋，多思考，怎樣做既省勁又省事，而且效果顯著。

　　2、學(xué)會協(xié)調(diào)班級老師之間的關(guān)系，有任務(wù)能大家一起分享，其他老師忙時，能有獻身精神。

工作計劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　以吳江區(qū)小學(xué)科學(xué)學(xué)科教研計劃為指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校工作意見和學(xué)校教學(xué)工作計劃，結(jié)合本學(xué)科的特點，加強科學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，以課例研究、集體備課、同題異構(gòu)、課堂觀察等教研方式，促進科學(xué)課堂的教學(xué)研究，加快科學(xué)教師的成長步伐。

　　二、具體工作及要求

　�。ㄒ唬┲匾曊n堂研究，打造有效課堂

　　1、開展主題教研，推進有效課堂

　　根據(jù)學(xué)校教導(dǎo)處的安排，本學(xué)期以“和智課堂之實驗材料的有效選擇”為教研活動的主題，同時以“課例研究、課堂觀察、同題異構(gòu)”作為課堂教學(xué)的研究和探討，加強上課老師的課后說課、總結(jié)評述，聽課老師呈現(xiàn)自己的教學(xué)觀點、分享聽課后的收獲。我們科學(xué)組要利用好這些教研活動的時間，圍繞主題，認真研討，充分交流。

　　2、強化教學(xué)反思，改進教學(xué)方法

　　葉瀾教授曾提出這樣一個觀點：一個教師寫30年教案不一定有效果，但堅持寫三年教學(xué)反思一定能成為優(yōu)秀教師�？梢妼懡虒W(xué)反思對我們教師的成長有多么重要，我們科學(xué)教師也一定要及時對自己的課堂教學(xué)進行反思，并且以文字的形式記錄下來，在反思中促進自己的成長，從而來改進自己的教學(xué)方法，改善課堂教學(xué)。

　�。ǘ�）抓好教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量

　　1、繼續(xù)開展“課例研討活動”，認真執(zhí)行“集體備課”的校本制度，扎實有效地進行好課例研討和集體備課，要認真鉆研教材，共同切磋，達到資源共享，共同提高。

　　2、教師應(yīng)提前一周備好課，每周教研活動時間共同交流、研討，寫好補充教學(xué)意見，并要及時寫好教學(xué)后記，并及時上交檢查。

　�。ㄈ�）加強師資隊伍，促進教師成長

　　1、師徒結(jié)對，加強青年教師的培養(yǎng)

　　本學(xué)期我們科學(xué)組又新增加了一名科學(xué)教師，并且進行了師徒結(jié)對。徒弟要經(jīng)常聽師傅的課，多向師傅討教，加快自己成長的步伐。師傅以自己的實際行動帶好徒弟，在各方面多加指導(dǎo)。雙方的.努力，使我們科學(xué)組的隊伍不但壯大與強化。

　　2、以研帶教，提升青年教師的素養(yǎng)

　　各級各類的比賽及活動為教師提供了展示自己、發(fā)展自己的舞臺，我們一定要把握好各種機會，參與到這些活動中來。積極參加學(xué)校組織各種隨筆和論文的評比，認真參加吳江區(qū)級及以上的征文評比活動。多參與吳江市組織的教材培訓(xùn)及聽課活動，跟臨近學(xué)校經(jīng)常走動，互相聽課。

　　三、本學(xué)期活動安排：

　　二月份：

　　1、制定本學(xué)期教研活動主題

　　2、制定教學(xué)計劃、實驗計劃，并上傳校園網(wǎng)

　　3、上崗三年教師六認真檢查

　　4、確定社團學(xué)生名單、做好準備工作

　　5、上崗三年新教師開課

　　三月份

　　1、社團活動正式開始

　　2、圍繞教研活動主題開展研究學(xué)習(xí)活動（研制試題）

　　3、教研組教研課

　　4、3月六認真檢查

　　5、上崗三年新教師開課

　　6、吳江區(qū)小學(xué)科學(xué)中心組STEAM教學(xué)研討活動

　　7、江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽答辯

　　8、蘇州市小學(xué)科學(xué)三年級下冊新教材培訓(xùn)活動四月份：

　　圍繞教研活動主題開展研究學(xué)習(xí)活動。（觀摩錄像課）

　　4月份

　　1、4月六認真檢查

　　2、教研組教研課

　　3、上崗三年新教師開課

　　4、吳江區(qū)小學(xué)科學(xué)教研活動

　　五月份：

　　1、骨干教師展示課。

　　2、5月六認真檢查

　　3、上崗三年新教師匯報課（教務(wù)處安排）

　　4、蘇州市小學(xué)科學(xué)評優(yōu)課活動

　　六月份

　　1、教研組工作小結(jié)。

　　2、教學(xué)工作質(zhì)量評價

　　3、期末總結(jié)工作。

工作計劃 篇6

　　1、在企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)下整理制訂公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品工藝流程合理制訂公司人員編制方案;

　　3、根據(jù)組組架構(gòu)制訂各部門職位說明書及工作操作流程(SOP)。

　　4、選擇招聘渠道(如網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘、內(nèi)部推薦、校園招聘、中介公司、內(nèi)部轉(zhuǎn)調(diào)、電視招聘、報紙招聘等);

　　5、建立面試題庫;

　　6、建立公司內(nèi)部人才庫;

　　7、做到滿足人員需求，合理提供人員儲備，做到因崗設(shè)人的原則。

　　8、建立培訓(xùn)管理體系;

　　9、結(jié)合公司需要和部門需求，定期或不定期地向有關(guān)部門推薦相關(guān)培訓(xùn)課題信息;

　　10、實行內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合;

　　11、制訂內(nèi)部培訓(xùn)師體制;

　　12、做好新員工入職培訓(xùn)及員工技能培訓(xùn);

　　13、做到有培訓(xùn)有績效有提高。

　　14、結(jié)合公司實際情況制訂績效測評制度;

　　15、實行績效管理與薪酬體系能夠相銜接;

　　16、維護績效考核的權(quán)威性和有效性;

　　17、建立薪酬制度，制訂薪酬結(jié)構(gòu)(如工資=基本薪資+加班費/基本薪資=底薪+崗位津貼+工齡工資);

　　18、員工福利做好員工激勵工作，建立內(nèi)部晉升制度，做好員工職業(yè)規(guī)劃。

　　19、建立企業(yè)與員工良好的.溝通渠道;

　　20、開展員工活動，促進文化宣傳;

　　21、做好離職面談離職分析，解決問題減少離職率;

　　22、管理企業(yè)員工勞動合同、人事檔案;

　　23、處理企業(yè)員工勞動矛盾、爭議和糾紛，協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系

工作計劃 篇7

　　以下是工作計劃頻道為大家整理的初中語文教研組工作思路計劃表，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以“新教育實驗”思想為指導(dǎo)，以“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”為平臺，以“輕負高質(zhì)”為原則，以落實“嚴精細實”精致管理為抓手，以加強日常語文學(xué)科教學(xué)管理、高效課堂的構(gòu)建、教師業(yè)務(wù)水平的提升為重點，總體提升師生的整體實力，為學(xué)校的跨域式發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，營造書香校園。

　　二、主要工作目標(biāo)

　　1、做好”新教育實驗”工作，建立”書香班級”，營造”書香校園”。

　　2、能夠及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，爭取本學(xué)期有更多的教師在論文、教案、課題上有所收獲。

　　3、 充分發(fā)揮教研組作用，積極為年輕教師的成長創(chuàng)造條件。

　　4、 認真開展教研活動，爭創(chuàng)先進教研組。

　　三、工作重點

　　推進“輕負擔(dān)、高質(zhì)量”工作的有關(guān)精神，真正做好確保三條底線、精簡課外作業(yè)、提高課堂效率、營造陽光心態(tài)等工作。落實三維目標(biāo)、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)移、全員全面發(fā)展。據(jù)此，我們要重點做好以下幾方面工作：

　　1、組織組員認真學(xué)習(xí)《陜西省初中語文教學(xué)建議30條》和《提高初中語文教學(xué)質(zhì)量的10條建議》等，明確備課、上課、作業(yè)批改與輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)檢測與評價的規(guī)范，正確研讀新教材設(shè)計意圖。

　　2、認真落實學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成工作，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在我們的教學(xué)過程中要繼續(xù)加強學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的學(xué)習(xí)，讓每一個學(xué)生清楚怎樣學(xué)才是最有效的，要科學(xué)有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。重點要抓學(xué)生的聽課習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　3、堅持對學(xué)生進行學(xué)法指導(dǎo)工作。在教學(xué)過程中，要注意讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，開展有效地預(yù)習(xí)指導(dǎo)、聽課指導(dǎo)、作業(yè)指導(dǎo)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、考試指導(dǎo)、看書指導(dǎo)、錯題集匯編指導(dǎo)、學(xué)習(xí)資料管理指導(dǎo)等學(xué)法指導(dǎo)工作。

　　4、追求樸實教學(xué)，提高課堂教學(xué)實效性。一節(jié)課開始花3到5分鐘簡要回顧上節(jié)課的主要內(nèi)容，明確本節(jié)課的具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)；在教學(xué)過程中，教師要嚴格遵守“三講三不講”，即：核心內(nèi)容必講，思路方法必講，疑點難點必講，學(xué)生已掌握的內(nèi)容不講，講了也不會的不講，不講也會的不講；每節(jié)課不少于10-15分鐘練習(xí)反饋矯正；每節(jié)課結(jié)束前，留一定時間讓學(xué)生回顧反思，盡量做到當(dāng)堂清

　　5、重視做好“四清”教學(xué)管理的工作，達成對學(xué)科基礎(chǔ)知識的真正落實。在學(xué)生課后輔導(dǎo)過程中，要采取有效的分層補基礎(chǔ)的措施；在復(fù)習(xí)過程中，要堅持回歸基礎(chǔ)，回歸課本；要讓學(xué)生熟記典型的基礎(chǔ)性的例題；在高年級教學(xué)中，教師要指導(dǎo)學(xué)生整理基礎(chǔ)知識并形成學(xué)習(xí)筆記，以便于學(xué)生系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)知識，努力讓每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)達到“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”。

　　6、作業(yè)布置要突出層次性，落實培優(yōu)補差工作。對布置學(xué)生的練習(xí)，教師自己先做，要做到“四精”：精選、精練、精批、精講；對待學(xué)生的作業(yè)，要做到“四必”：有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。

　　7、按時高質(zhì)量的`完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作。年輕教師完成好網(wǎng)絡(luò)教研手冊。其他教師繼續(xù)填寫好《教研手冊》。

　　8、重視實施分層教學(xué)策略，認真落實培優(yōu)補差工作。在教學(xué)過程中，對不同層次的學(xué)生提出不同的要求，使每一個層次的學(xué)生都能得到自己的最有效的發(fā)展。對待優(yōu)等生，要注意從開學(xué)的第一天起，就重視對他們的培優(yōu)工作，力求讓他們在學(xué)習(xí)過程中能“吃得飽”。為縣級學(xué)科競賽活動做好充分地準備，還要時刻關(guān)注學(xué)習(xí)方面的“后進生”，要給他們以更多的呵護和溫暖，幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心，及時給他們做好補差工作。

　　9、實施推門聽課制度，聽課同時檢查組員教師的備課情況，學(xué)生習(xí)慣、作業(yè)情況等。還要做好抽測、期中期末考的備考、復(fù)習(xí)和質(zhì)量分析工作。

　　10、堅持“健康第一”的思想，關(guān)注學(xué)生的身心健康，把 “輕負擔(dān)”、“高質(zhì)量”兩方面同時作為教師教學(xué)工作評價的重要依據(jù)。

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