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八月工作計劃

時間:2024-09-05 21:34:01 工作計劃 我要投稿

八月工作計劃合集十篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候抽出時間寫寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的八月工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

八月工作計劃合集十篇

八月工作計劃 篇1

  1、 根據(jù)《徐州市20xx年行政審批制度改革工作主要任務和責任分工》(徐政辦發(fā)〔20xx〕141號)要求,我辦按照時間節(jié)點,著手進行12345熱線整合、公共服務事項目錄清單梳理、政務服務平臺建設、中介服務規(guī)范、投資建設項目流程優(yōu)化等工作。

  2、 起草使用徐州市公共資源交易平臺及相關費用使用申請報告。

  3、 起草申請購置新政務大廳辦公設施和計劃招錄10名新大廳導服員報告。

  4、 統(tǒng)計8月份我縣公共資源交易數(shù)據(jù)。

  5、 印刷8月份簡報。

  6、 處理好熱線日常電話工單。

  7、 維護好行權網(wǎng),及時解決成員單位在使用過程中產(chǎn)生的各種問題,確保平臺正常運轉;督促行權成員單位修改權力清單、在線錄入辦件。完成涉建“一費制”收費工作。

  8、 常規(guī)巡查督查,維護政務大廳秩序。

  9、 敦促縣潤企公司按照縣領導批示抓緊新大廳裝修。

  10、 綜合科做好上傳下達、后勤保障、人員考勤等常規(guī)工作。

  11、 做好縣領導安排的其他工作。

八月工作計劃 篇2

  八月份小結:

  1、完成《無錫市守信示范企業(yè)激勵實施辦法(試行)》、

  《無錫市企業(yè)失信行為懲戒聯(lián)動實施辦法(試行)》、《無錫市失信“黑名單”曝光工作規(guī)則(試行)》、《關于在行政管理中率先使用信用產(chǎn)品的辦法(試行)》文件的擬定工作,提請政府下發(fā)。

  2、完成“無錫社會信用體系建設讀本”匯編準備工作,收集、整理好有關領導論壇、信用制度、規(guī)劃建設、成果展示、論文集錦等材料。

  3、做好有關誠信宣傳月廣場活動前期的`相關準備工作。

  4、下發(fā)《無錫市企業(yè)信用基準評價管理暫行辦法》、《無錫市企業(yè)信用基準評價指標體系》。

  5、做好20xx年“萬企貫標、百企示范”申報工作和助理信用管理師培訓工作的各項準備工作。

  6、與人行就數(shù)據(jù)共享交換平臺建設進行商榷;與南大軟件開發(fā)公司就數(shù)據(jù)庫升級建設進行商定。

  九月份打算:

  1、組織誠信宣傳月廣場活動。

  2、完成《無錫社會信用體系建設讀本》編印工作。

  3、對全市450家申請貫標的企業(yè)進行企業(yè)信用信息核查,按照市級10%創(chuàng)建目標做好年度市級創(chuàng)建企業(yè)的推薦申報工作;同時,組織第三方中介信用服務機構做好貫標輔導和評審工作。

  4、按期組織好信用管理師培訓開班等工作。

  5、召開聯(lián)絡員會議,具體就四文件組織學習與落實。

八月工作計劃 篇3

  XX年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者。XX年里,我將繼續(xù)我的財務工作,加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就今年8月份財務人員工作計劃的詳細內(nèi)容。

  XX年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容:

  第一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是XX年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:XX年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

  第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

  4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的.步伐?傊谛碌囊荒昀,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項 工作計劃 ,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

  XX年8月,我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

八月工作計劃 篇4

  7 月份,我礦安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,未發(fā)生重傷及其以上人身事故。本月查獲各類三違207 起,其中受到嚴重三違或過失處罰的 7 人,F(xiàn)將7 月份安全工作情況總結如下:

  一、借助機構重組,進一步完善安全管理制度

  6 月25 日,我礦根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行了機構重組,成立了安全監(jiān)察部、機電管理部、機電修配中心等,為了確保在此期間的安全生產(chǎn),我礦對各單位的職能進行了重新鑒定,要求各單位主要領導認識到位,加強職工思想教育和班子建設,確保人心不散、隊伍穩(wěn)定,各單位嚴格按照礦定職能,制定、補充、完善了各項安全管理制度。7 月底,由安全監(jiān)察部牽頭,對各單位制度的制定與執(zhí)行情況進行了檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,全礦責令單位限期整改。在此基礎上,由安全監(jiān)察部牽頭對礦安全一號文的相關考核內(nèi)容進行了修訂,調(diào)度指揮部對我礦雨季三防、礦井災害預防與處理計劃進行了修訂,確保了我礦各項工作的順利開展。

  二、強力推動安全質(zhì)量標準化工作

  我礦在前半年安全質(zhì)量標準化整治的基礎上,7 月份,由原煤生產(chǎn)井牽頭,結合集團公司質(zhì)量標準化競賽方案,及時制定了我礦安全質(zhì)量標準化競賽方案。為了提高作業(yè)人員的安全質(zhì)量標準化意識,7 月4 日,我礦對原煤生產(chǎn)井、機電管理部的管理人員、井下區(qū)隊的管理人員、班組長及驗收員進行了安全質(zhì)量標準化知識考試。7 月22 日,我礦又召開了安全質(zhì)量標準化動員大會,對我礦安全質(zhì)量標準化工作進行了全面安排部署。從 7 月份開始,對公用巷道料場進行集中整治,除開口施工或特殊工程施工外,任何單位不得將盤區(qū)巷道作為料場,已作為料場的`全部在 7 月 15 日前進行了整改。對新開工的、移交的工作面,全部經(jīng)安全監(jiān)察部驗收,否則不得開工和移交。為了切實提高安檢工的現(xiàn)場把關作用,我礦又重新修訂了安檢工工程質(zhì)量定級考核管理辦法,由安檢工對所跟頭面進行打分評定,打分結果月底匯總后報原煤生產(chǎn)井,由原煤生產(chǎn)井對各單位進行考核。在現(xiàn)場檢查方面,除執(zhí)行上旬的自檢、中旬的互檢、下旬的礦檢外,還通過安全小分隊、安全辦公會等形式對各單位的安全質(zhì)量標準化達標情況進行檢查。7 月份,綜采一隊因支護質(zhì)量不達標,被執(zhí)行一級停產(chǎn)整頓。

  三、認真吸取寺河礦 7.14 事故教訓,在全礦開展安全反思研討,查找管理漏洞的活動

  7 月14 日,寺河礦選煤廠發(fā)生一起死亡事故,為全面落實集團公司安全緊急會議精神,7 月15 日下午,我礦召開安全緊急動員大會,傳達貫徹寺河礦事故經(jīng)過及集團公司會議精神,決定在全礦范圍內(nèi)開展“安全反思研討,查找管理漏洞,強化安全責任落實”的活動。7 月 15 日—7 月 17 日為反思研討階段,各單位、各部門層層組織職工學習寺河礦7.14 死亡事故案例,做到人人皆知,各單位以班組為單位,結合本崗位、本工種實際,開展反思大討論,各級管理人員、專業(yè)技術人員、班組長認真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作,存在什么問題。安全監(jiān)察部對各單位的活動情況進行了抽查。從7 月18 日至7 月20 日為自查、自改階段,各單位組織干部職工從意識、組織、管理、裝備、環(huán)境、培訓、作風等方面全面進行自查、自改,消除安全隱患。實行礦領導包片包隊,安全監(jiān)察部、原煤生產(chǎn)井管理人員包隊方式,由礦領導負責所包單位活動的督促、指導工作。安全監(jiān)察部、原煤生產(chǎn)井包隊人員負責幫助區(qū)隊查找安全隱患及管理上的漏洞,制定防范措施。在自查活動中,井下單位自查結果全部上報原煤生產(chǎn)井、安全監(jiān)察部,地面單位自查結果由各塊匯總后報安全監(jiān)察部。在自查活動中,本單位能解決的,全部按規(guī)定時限進行了整改,本單位不能解決的,全部由業(yè)務部門協(xié)調(diào)解決,對因技術、人力、資金等問題在短期內(nèi)無法解決的,全部制定了整改方案及防范措施。在本次自查自改活動中,井下單位共自查各類隱患130 余條,地面單位共自查各類問題隱患150 余條,并全部按要求進行了落實。7 月8 日,我礦組織人員對地面各單位進行了安全大檢查,共查隱患67 條,7 月23 日,由安全監(jiān)察部牽頭,相關單位配合,對地面單位又進行了安全質(zhì)量標準化大檢查,共查隱患 60 余條。7 月23 日,我礦利用現(xiàn)場安全辦公會的形式,由礦領導帶隊,對各單位的隱患整改情況進行復查,共排查隱患138 條。凡單位未上報的重大隱患或未按要求進行整改的,及時給予了處罰。

  四、繼續(xù)抓好現(xiàn)場管理

  7 月份,由于受機構重組影響,人心不穩(wěn),各項工作還有待磨合,為了搞好這期間的安全工作,我礦在抓好制度建設和職工安全意識教育的同時,狠抓現(xiàn)場管理。在 2309 小塊段綜采工作面初采前,作業(yè)隊組提前編制了頂板管理專項措施,并把備用支護材料足額準備到位。初采時,由原煤生產(chǎn)井、安全監(jiān)察部的管理人員場面跟班,協(xié)助區(qū)隊抓頂板管理,92309 刨煤機工作在過3#煤空巷時,受負壓影響,采空區(qū)瓦斯涌出,造成上隅角瓦斯超限,我礦由總工程師牽頭,多次深入井下現(xiàn)場辦公,合理調(diào)配風量,使瓦斯涌出得到有效控制。為了確保萬無一失,每班安排專職瓦檢工盯點檢測,只要發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、監(jiān)測系統(tǒng)報警,立即停工處理。7 月份,正值雨季,為了嚴防水患,我礦要求所有二水平作業(yè)隊組必須執(zhí)行先探后掘,各項工程在施工前,排水設備必須安裝到位。井下區(qū)隊利用班前會、安全例會等時機開展避災路線培訓,安全監(jiān)察部進行動態(tài)抽查,對不熟悉避災路線人員禁止入井作業(yè)。在零星作業(yè)管理上,嚴格執(zhí)行派工單制,兩人及其以上作業(yè),必須指定一名安全負責人。

  五、抓好雙因素管理法的推行工作

  雙因素管理法經(jīng)過試點運行后,從7 月份開始在原煤生產(chǎn)井及其下屬二級單位、選煤廠各車間、機電修機中心、機電管理部、調(diào)度指揮部、安全監(jiān)察部全面推行,各單位按照我礦下發(fā)的實施方案要求,及時制定相應的支持性實施辦法,并有專人負責此項工作。在工作中堅持做到精細考核打分,日清月結,考核公開。通過運行,職工的安全意識有了一定提高,在工作中能夠較好履行職責。

  8 月份工作打算:

  1、繼續(xù)抓好雙因素管理法的推行工作。

  2、抓好重點工程管理。

  3、抓好安全質(zhì)量標準化工作。

  4、抓好舊主井皮帶拆裝時期的安全工作。

  5、抓好雨季三防工作。

八月工作計劃 篇5

  八月份,襄城局(營銷部)全體干部職工團結奮斗,櫛風沐雨,早出晚歸,克服主客觀不利因素,圓滿完成市局下達的各項目標任務。

  卷煙銷售總量完成.箱,占計劃的1023,單箱結構9090.3元箱,占計劃的101。

  專賣管理共查處各類違法案件起,辦結案值元,查扣各類違法“三煙”條。其中,假冒煙條,非渠道卷煙條。組織市場清理整頓次,共計天,出動人員人次,車輛臺次;仡櫣ぷ骶o張、忙碌有序的八月份,我們主要做了以下幾個方面的工作:

  一、落實第一要務卷煙銷售工作

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,上下同心,全員上陣促銷售

  八月份,天氣變化無常,時而烈日炎炎,時而陰雨綿綿,而且交通不便,區(qū)內(nèi)幾條主要干道都在大面積修路,面對惡劣的環(huán)境,面對艱巨的銷售任務,我局(營銷部)從領導到員工,并沒有退縮,大家團結一致積極尋求解決辦法,局長(經(jīng)理)按照慣例召開了每月一次的經(jīng)濟運行會和全體職工大會,通過認真總結,全體干部職工統(tǒng)一了認識,樹立了信心,大家把客戶滿意作為網(wǎng)建工作的出發(fā)點和立足點,一切從客戶利益出發(fā)、一切為客戶利益著想,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關系,為順利完成市局下達的八月經(jīng)濟工作目標奠定了良好的思想基礎。

 。ǘ┟鞔_任務,突出重點,扎扎實實做好基礎工作

  為確保卷煙正常銷售,明確責任,我們實行把卷煙銷售分解到每一天,每一條線,每一個人,做到每天有記錄,一天一公布,月底獎懲兌現(xiàn)。在八月份經(jīng)濟工作會上我們不僅對超額完成任務的部門,而且對完成任務的線路客戶經(jīng)理、市管員給予了獎勵,充分調(diào)動了員工銷好卷煙的積極性。

  始終堅持客戶經(jīng)理尋訪、協(xié)訪提高每天的訪銷成交率,從而爭取訂單最大化,合理利用了電話訪銷員的拉力與客戶經(jīng)理的推力,推動每天的卷煙計劃完成。堅持規(guī)范經(jīng)營,落實省局、市局的規(guī)定不動搖,著力扭轉月初松、月中趕、月底壓的惡性循環(huán)局面,從而達到了平衡銷售。

 。ㄈ┟鞔_責任,強化措施,把卷煙銷售工作落到實處

  為了使客戶經(jīng)理的職能發(fā)揮到位,建設好一支優(yōu)秀的團隊,我們積極做好品牌置換工作中的宣傳引導,加強客戶經(jīng)理目標、責任管理,建立建全了檢查考核制度,嚴格考核到位,兌現(xiàn)到人,確保了卷煙銷售的完成。加大內(nèi)部管理獎懲力度,實行完成卷煙銷售總量單項獎懲辦法,進一步調(diào)動全員管好市場、銷好卷煙的積極性。

  客服中心從思想和管理入手,加強客戶經(jīng)理的培訓工作,對客戶經(jīng)理進行每周一次教育培訓學習,為其發(fā)放了《客戶經(jīng)理怎樣為客戶服務?》等方面的學習資料,通過這些有效的途徑,提高了客戶經(jīng)理的業(yè)務技能、客戶服務管理意識。

  在工作中,我們認真分析市場,采取積極的措施,做好每天的工作日志,做好月旬市場情況分析,從中找出市場潛在的卷煙需求,對目前黃鶴樓、火之舞短缺的情況及時調(diào)整經(jīng)營思路,結合轄區(qū)消費水平,選擇適合市場的卷煙投放,積極尋求替代品牌,加大對價位相近替代產(chǎn)品宣傳來彌補市場的供應不足,使市場潛力最大限度的轉化為效益。

  堅持領導掛點,部門包片,全員上陣促銷售,深入基層,深入一線,深入市場,與零售戶面對面的交流、專訪,為零售戶排憂解難,提供更好的服務,確保卷煙銷售任務的完成。

  二、強化第一重點專賣管理工作

  八月,本著守土有責,打防并舉,重點監(jiān)控,凈化市場,服務銷售的工作思路,落實“疏查堵斷”四字的工作方針,我局以查窩點,堵流入,斷三煙網(wǎng)絡為重點,疏導零售戶,為卷煙銷售保駕護航。

  一是加強日常市場控管,打防并舉,保持高壓態(tài)勢。

  八月份,我局開展了一系列的卷煙市場清理整頓行動,共組織全區(qū)清理整頓次,共計天,出動人員人次,車輛臺次。針對七月份非渠道卷煙數(shù)量的上升,各市場管理中隊集中半個月時間進行市場清理整頓,以城鄉(xiāng)結合部、邊遠區(qū)域和死角的市場清理整頓為重點,采取對重點戶盤庫存、在邊界設卡蹲守等方法,嚴防區(qū)外卷煙的流入;對荊州街、東街、賓館、酒樓、超市等重點區(qū)域、重點路段及邊界,集中清理整頓。同時不間斷地組織三個市管中隊交叉進行市場檢查,保持高壓態(tài)勢。繼續(xù)抓好經(jīng)營案件工作,把經(jīng)營案件作為當前專賣管理工作的重點來布置落實,×月×日中午,襄城局特勤稽查中隊接到線人舉報,稱河南省南陽發(fā)往襄樊的.車牌號為鄂的依維柯長途客車上,有人偽裝托運了一批高檔假冒卷煙。特勤稽查中隊立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài),并及時向市局稽查中隊和公安經(jīng)偵支隊通報案情,請求支援,分頭蹲點嚴密布控。功夫不負有心人,經(jīng)過個小時的蹲點守候、流動巡查和秘密跟蹤,在襄樊長途客運汽車站對“目標車輛”實施檢查,終于從三個標有“休閑派”字樣的食品包裝箱內(nèi)繳獲假冒全包中華卷煙條,案值元,,有效遏制了違法經(jīng)營行為的蔓延,極大的震懾了轄區(qū)的違法經(jīng)營行為。

  二是加強宣傳引導,突出疏導服務,引導市場銷售。在加強市場控管的同時,我們深入零售戶,宣傳當前行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī),耐心解釋市場品牌置換帶來的困惑,指導經(jīng)營戶妥善保管卷煙,疏導零售戶,要守法經(jīng)營,不要見利忘義經(jīng)營”三非煙”,不斷增加廣大經(jīng)營戶和消費者的法制觀念,鼓勵他們對違規(guī)行為進行舉報。營造全社會守法經(jīng)營氛維,維護轄區(qū)卷煙市場的正常銷售秩序。

  三是加強專銷結合力度,專賣管理根據(jù)當日的訪銷路線調(diào)整力量,加強服務,分組進行市場清理,查庫存,促訪銷,保障了卷煙卷煙銷售工作的完成。

  三、存在的主要問題

  一、卷煙市場零售戶存在二低一高現(xiàn)象,即:零售戶數(shù)量少、持證率低、無證經(jīng)營戶多。

  行業(yè)外的激烈竟爭對煙草業(yè)也造成一定的威脅,許多經(jīng)營戶被鹽商、酒商、副食商的高額促銷方式吸引,造成經(jīng)營戶大量資金轉移,使卷煙銷售上量造成很大難度。

  客戶經(jīng)理工資待遇低,勞動強度大,因此情緒低落,工作缺乏熱情。

  二、市場清理整頓力度不夠。在無證戶、邊遠區(qū)域和死角還存在售賣

  “三非煙”的現(xiàn)象,區(qū)外卷煙沖擊加大了管理難度。

  四、后四個月工作安排

 。ㄒ唬┕ぷ髂繕耍壕頍熶N售箱,單箱結構元

  專賣管理案值萬元。安全工作無事故

  (二)工作思路

  后幾個月的工作任務非常艱巨,我們將克難奮進,堅持完成全年任務不動搖。

  我們的工作思路是,“抓住總量不放松,品種配置保結構,提高三率抓安全,強化管理保任務”的總體工作思路,以卷煙銷售為重心,以完成全年的經(jīng)濟指標為目標,以專賣管理為基礎,以專銷結合為手段,凈化市場,促進銷售。

 。ㄈ┕ぷ鞔胧

  一、卷煙銷售工作

  繼續(xù)以“上總量,調(diào)結構”為指導思想,實行臺帳式登記管理,堅持任務分解到天、到線、到人,一天一登記,一天一公布。力爭以天保旬,以旬保月。

  繼續(xù)扎實做好各項基礎工作,對零售戶、市場的調(diào)查工作做精做好,對當?shù)亟?jīng)營戶的分布情況、銷售狀況、守法情況、經(jīng)營場所、電話安裝等情況做到心中有數(shù),為與客戶保持密切聯(lián)系,我們將印制的《客戶經(jīng)理、市管員聯(lián)系卡》發(fā)放到經(jīng)營戶手中,爭取給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

  堅持規(guī)范經(jīng)營不動搖,發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營問題,堅決查處,決不手軟。做好定位服務,限制大戶,保護中戶,扶持小戶,逐月實現(xiàn)平穩(wěn)銷售,對因客觀因素限制貨源不能滿足零售戶的需求時,多跟客戶溝通,原創(chuàng):www.gongwen123.com爭取他們的理解,努力保證貨源分配公開、合理、透明,確保銷售工作正常運作。

  二、專賣管理工作

  繼續(xù)以“管理市場,提高二率(凈化率、占有率),專銷結合,促進銷售”為指導思想。

  加強專賣管理力度,加大對無證戶管理和對有證戶的服務力度,做好專銷結合工作,共同挖掘市場潛力,為銷售拓展空間,為銷售保駕護航。

  其次再接再厲,抓好經(jīng)營案件工作。特勤中隊要以培養(yǎng)線人為重點,以辦大要案為目標,以端窩點毀網(wǎng)絡為目的,立足轄區(qū)市場,有效打擊違法經(jīng)營行為。

  其三繼續(xù)堅持專銷一體,整體聯(lián)動,從查、算、疏三方面入手,加強市場控管,促進卷煙銷售,為卷煙銷售保駕護航。

  四、機關要加強學習,提高素質(zhì),強化意識,搞好服務。每個機關工作人員必須樹立高度的服務意識,轉變工作作風,為領導,為基層提供良好周到的服務。

  五、加強安全保衛(wèi)工作。堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,堅持經(jīng)常性安全教育不放松,堅持安全檢查和領導帶班制度不動搖,落實安全管理制度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,杜絕安全責任事故發(fā)生。

八月工作計劃 篇6

  一、人民調(diào)解工作

  1、 組織指導街道村居調(diào)委會開展日常矛盾糾紛排查工作,開展針對“土地確權”工作中因土地承包引起的矛盾糾紛調(diào)處工作。本月調(diào)處矛盾糾紛16起。

  2、采取以會代訓形式進行對基層人民調(diào)解員進行了業(yè)務知識培訓。

  二、社區(qū)矯正工作

  1、做好新接收社區(qū)矯正對象入矯建檔及信息錄入工作。

  2、開展個別談話教育工作、走訪部分重點管控服刑人員;組織轄區(qū)矯正對象參加集中教育和公益勞動。

  3、配合監(jiān)獄和法院分別做出假釋和審前調(diào)查評估各一例。

  三、安置幫教工作

  1、及時對新的`刑釋解教人員進行登記和建檔。

  2、認真開展對安置幫教人員進行幫扶活動。

  四、法制宣傳工作

  1、組織社區(qū)通過電子屏幕、法制宣傳欄大力加強《憲法》、《信訪條例》和農(nóng)村承包土地確權宣傳工作。

  2、指導街道民主法治示范村加強法治文化廣場建設。

  3、積極組織街道做好法治明光建設和法治宣傳迎檢工作。

  五、法律援助工作

  督查指導村居法律援助聯(lián)系點開展法律援助工作; 大力進行法律援助宣傳、積極為農(nóng)民工提供法律援助服務。

  六、信息及外宣工作

  在不同媒體發(fā)布并被采用信息稿件3條。

  七、積極配合街道中心工作

  1、參與街道綜治及文明創(chuàng)建活動。

  2、配合明光街道做好防汛工作。

  明光司法所八月份工作計劃:

  一、人民調(diào)解工作

  1、深入村居調(diào)委會督查指導人民調(diào)解工作,做好日常矛盾糾紛排查調(diào)處。

  2、針對土地確權集中開展土地糾紛排查調(diào)解工作。

  二、社區(qū)矯正工作

  1、做好新接收社區(qū)矯正對象入矯建檔及信息錄入工作。

  2、落實好社區(qū)矯正工作要求,著實做好社區(qū)矯正日常監(jiān)管工作。

  三、安置幫教工作

  1、對新的刑釋解教人員及時進行登記和建檔。

  2、協(xié)助街道做好幫教對象扶貧濟困工作。

  四、法制宣傳工作

  1、繼續(xù)深入開展好“江淮普法行”宣傳工作。

  2、積極配合街道做好暑期青少年兒童防溺水宣傳工作。

  五、法律援助、法律服務工作

  積極開展法律援助宣傳活動,為轄區(qū)群體解答法律咨詢、提供法律援助服務。

  六、其它工作

  1、做好信息及外宣工作。

  2、積極配合做好街道中心工作。

八月工作計劃 篇7

  八月份的工作是今年以來最沉重的一個部分,根據(jù)公司的安排,八月份會進來一大批今年的應屆生。可能是因為今年一些環(huán)境因素的影響,很多應屆生都沒有找到合適的工作,加上七月份的面試,我們也制定了在八月初將接受一些應屆生求職,做好人才培養(yǎng)計劃,鞏固好公司的發(fā)展。所以八月份的工作,的確是一個非常有挑戰(zhàn)力的時間段,我也該做好準備去應對這一次工作了,為此我制定了以下八月份的工作。

  一、做好人員管理

  八月份也是各個部門各個崗位合作的一個階段,我作為公司人事,自然也是要做好人員管理的。比如說八月份有兩個大型促銷活動,都是要安排人員的。當然每個部門都會有每個部門的安排,但我這邊也是需要去進行協(xié)調(diào)的,以免出現(xiàn)一些沒必要發(fā)生的情況。所以八月份,我不僅要去做好人員管理工作,也要及時去了解同事之間的一些想法和建議,從而去解決一些問題。多溝通,多交流往往能避免很多的問題,這也是我接下倆一個月的部分工作內(nèi)容。

  二、繼續(xù)招聘計劃

  招聘計劃仍在進行中,公司今年起步的契機還算不錯,所以發(fā)展的'也很快,加上八月份又是我們一個沖業(yè)績的好時期,所以我認為自己也應該多努力一把了。不僅要把自己的任務完成好,也要提高自己的招聘水平,多去向一些老前輩請教,也多去向一些優(yōu)秀的同事學習,這樣我不僅能完成這次計劃,還能把效果提升到最好的水平。所以八月份,主要的工作還是要繼續(xù),其余方面也是可以慢慢去鞏固和學習的。八月,我也期待著自己奮斗的成果。

  三、做好培訓工作

  培訓工作是一個很重要的部分,尤其是對于新員工來說,培訓就是一件首先要做的事情了。八月份會有一批新員工的到來,所以對于培訓來說,是必不可少的。而且,不管是對于新員工還是我們的老員工來說,培訓還是需要去做的,有些同事在一些方面還是很缺乏的,所以只有多去進行培訓,大家才能盡快的將這些缺陷彌補起來。所以八月份里,我們會舉行四次培訓會,兩次新員工培訓,兩次全體員工培訓,希望培訓可以給全體的員工到來一些有價值的東西,也希望我能夠把這些工作做好,為自己贏奪一個不錯的成績。

八月工作計劃 篇8

  八月份工作總結:

  一、參加工程質(zhì)量分部、竣工驗收監(jiān)督工作。八月份共參加樣板、分部、竣工驗收監(jiān)督34次,開展對5個項目進行“雙隨機、一公開”方式檢查,簽發(fā)監(jiān)督意見通知書4份,對巡查項目現(xiàn)場簽發(fā)巡查存在問題記錄。通過驗收及巡查發(fā)現(xiàn)問題如下:

  1、資料方面。施工組織設計、專項方案未經(jīng)審批就組織施工,部分資料員對工程項目分部、分項工程的劃分還不清楚,檢驗批驗收記錄內(nèi)容填寫不對號、不真實,隱蔽驗收工程記錄項目不全;資料內(nèi)容收集不全。

  2、工程實體存在問題。對施工圖設計文件擅自變更的;未按照安徽省地方工程質(zhì)量通病防治要求施工;現(xiàn)場未留置同條件試塊。

  二、門窗工程質(zhì)量檢查。 本月開展的門窗安裝工程的'實體檢查中,發(fā)現(xiàn)有以下問題:未見門窗工程施工合同;部分工程門窗圖紙設計無深度設計,如英郡華府東郡項目、趙府家園東區(qū)安置房、明光市第三中學一期工程教學樓。窗框與墻體間縫隙密封膠不密實、有透亮,固定件位置不準確,如明光市第三中學一期工程教學樓;未提供窗的性能檢測報告或者報告滯后,大部分工程都有此現(xiàn)象。

  三、質(zhì)量投訴方面。本月接待質(zhì)量投訴14起,均已聯(lián)系修繕,在投訴的業(yè)主中部分是重復人員,回訪時已修好。對群體質(zhì)量投訴的國強民府工程,我站對其加大監(jiān)督排查,加快落實質(zhì)量整改。

  九月份工作計劃:

  1、開展對在建工程資料專項檢查。20xx年6月1日國家驗收統(tǒng)一驗收標準已出臺實施,到目前還有大量資料填寫不符合規(guī)范要求,通過檢查提高資料內(nèi)容的統(tǒng)一、完整。

  2、開展第三季度質(zhì)量巡查。主要檢查工程是否有不合規(guī)變更;對外墻外保溫工程施工質(zhì)量工藝檢查;主體工程質(zhì)量通病防治。

  3、繼續(xù)對國強民府工程質(zhì)量投訴問題督促整改;對中辰明都匯小區(qū)、陽光御府小區(qū)外墻飾面層脫落協(xié)調(diào)維修。

八月工作計劃 篇9

  一、 麻陽高速及武穴長江大橋工程:

  麻陽高速項目:

  可準申請報告已獲省發(fā)改委核準批復。正在進行定測詳勘及施工圖設計工作。9月份協(xié)調(diào)督促相關部門及設計單位盡快完成初步設計審批,抓緊進行施工圖設計工作。

  長江大橋項目:

  (一)工可報告編制情況:

  規(guī)劃編制單位根據(jù)各方意見對工可報告進行多次修改,現(xiàn)已完成初稿。因原線路在江西省境壓礦涉及巨額賠償費用,線路需調(diào)整。近期我市政府領導會同交規(guī)劃院與大冶有色公司協(xié)調(diào),擬將600米“插花地”線路改道至該公司隸屬企業(yè)豐山銅礦范圍內(nèi),該公司已同意線路過境豐山銅礦礦區(qū)。省交規(guī)院正在據(jù)此意見修改工可報告,預計9月中旬可完成修改工作,力爭9月下旬能開展工可報告省內(nèi)預審。

  (二)專題研究情況:

 、偻ê桨踩撟C報告。已通過長江航務局初審并按照專家審查意見完成修改。長江航務局已征求并取得長江海事、長江航道、省港航局等單位意見,黃石市政府已就調(diào)整《黃石港口總體規(guī)劃》發(fā)文向省政府報告,正在與九江市港口局協(xié)調(diào)出具解決《九江港口總體規(guī)劃》與大橋矛盾問題的意見,預計本周長江航務局可將報告上報交通運輸部審查。

 、诜篮樵u價報告已通過長江委審查并形成專家審查意見,報告編制單位正在根據(jù)專家意見進行修改。

 、鬯帘3址桨敢烟峤怀醪秸{(diào)查結論,待省內(nèi)預審后修編并報水利部審查。

  ④文物調(diào)查報告。省內(nèi)調(diào)查工作已完成,江西境內(nèi)文物調(diào)查工作正在外業(yè)調(diào)查。

 、莸貫膱蟾妗R讶〉檬(nèi)批文,正在征求江西省國土資源廳意見。

  ⑥地震安全報告。已取得省內(nèi)批文。

 、邏旱V調(diào)查報告。省內(nèi)調(diào)查工作已完成。因原線路在江西省境壓礦涉及巨額賠償費用,線路需調(diào)整,目前正在與陽新縣相關礦業(yè)單位進行溝通。

  ⑧環(huán)評報告。已提交初步調(diào)查結論。目前上海環(huán)評單位已向江西省環(huán)保廳發(fā)出了征求環(huán)評標準的函。

  9月份盡快完成武穴大橋工可報告修改并報省內(nèi)預審工作。繼續(xù)加快推進相關專題審查修編及報批工作。

  二、 件雜貨碼頭建設:8月完成碼頭貨場道路鋪設及資產(chǎn)核資等公司股份重組工作;計劃9月份進行碼頭裝卸機械設備招標工作。

  三、 石松線花橋至余川段大修:8月份已完成基層單幅4公里;計劃9月份完成4公里水泥路面。

  四、 蓮龍線童司牌至農(nóng)場段路面大修工程:8月份已經(jīng)完成水泥單幅路面4.5公里;計劃9月份完成3公里水泥。

  五、 梅武線大修工程:8月份已完成基層雙幅3公里,單幅0.5公里,碎石化雙幅1公里;計劃9月份完成3公里瀝青砼面層。

  六、 黃標線大修工程:8月份已完成基層單幅5.3公里,1.8公里雙幅碎石化。

  七、 石佛寺工業(yè)園區(qū)3.2公里公路建設:已經(jīng)完成上基層雙幅3.2公里;9月份計劃完成2公里水泥路面。

  八、 橫崗山旅游公路:8月份舉行了開工儀式,9月份完成全線線路勘測設計工作。落實施工單位和監(jiān)理單位,完成土方5萬方。

八月工作計劃 篇10

  一、指導思想

  后勤處堅持為集團服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在八月里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新,

  認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

  二、主要工作目標任務

  1、積極配合校領導,以集團為中心,認真做好集團后勤的常規(guī)管理工作,確保集團的秩序正常進行,做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高集團財物的利用率。

  2、關心愛護全體集團職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到集團領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

  3、以人為本,加強集團管理,營造一個“以美促德,以美益智”的環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促,做到真正意義上的`凈化、美化、綠化,為全體集團員工營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。

  4、加強對食堂的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關。

  5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止集團物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

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