【精品】工作辭職報(bào)告三篇

　　在一個(gè)職場(chǎng)工作幾年后，我們經(jīng)過(guò)衡量后，會(huì)選擇與現(xiàn)在的工作告別，那么不要忘了寫(xiě)辭職報(bào)告哦。我們?cè)撛趺磳?xiě)辭職報(bào)告呢？以下是小編為大家收集的工作辭職報(bào)告4篇，希望能夠幫助到大家。

工作辭職報(bào)告 篇1

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　在學(xué)校近四年的時(shí)間里，我有幸得到了學(xué)校歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的`指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作辭職報(bào)告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報(bào)告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告，敬請(qǐng)諒解!

　　我來(lái)公司快一年了，隨著時(shí)間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

　　我決定辭職基于以下兩方面的原因。

　　首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。去年，我沒(méi)有任何條件的來(lái)公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來(lái)是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱(chēng)下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒(méi)能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒(méi)能很好的吻合，以致經(jīng)過(guò)了這半年，我在工作能力上并沒(méi)有質(zhì)的提高。

　　其次是公司的問(wèn)題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒(méi)有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話說(shuō)資源極大的閑置，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè)。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)

　　惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開(kāi)創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn)，這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的'分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn)，也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對(duì)于公司就是浪費(fèi)。

　　另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對(duì)公司今后的發(fā)展有益。

　　首先是企業(yè)文化方面。

　　中國(guó)人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：沒(méi)有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò)，公司是由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái)，根深蒂固的老國(guó)有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒(méi)有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺(jué)也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開(kāi)拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過(guò)這么兩句話：

　　各類(lèi)報(bào)告同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。

　　同樣一支隊(duì)伍，可以庸碌無(wú)為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作辭職報(bào)告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝公司能夠錄用我，在這一個(gè)月以來(lái)，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個(gè)學(xué)以致用，不斷提升自我的一個(gè)月。在這一個(gè)月以前，本人對(duì)自己對(duì)這份工作充滿了信心，可如今，那個(gè)自信滿滿的自己使得現(xiàn)在的自己深感慚愧，因?yàn)橛袃蓚�(gè)擺在眼前的問(wèn)題讓我有了辭職的念頭，在一個(gè)月以前沒(méi)有的問(wèn)題在一個(gè)月的工作以來(lái)是如此清晰，讓我不得不面對(duì)它們。

　　第一個(gè)問(wèn)題是飲食問(wèn)題，一向都認(rèn)為自己適應(yīng)能力很強(qiáng)的我，卻萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到自己會(huì)那樣的不習(xí)慣，那樣的不習(xí)慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。

　　第二個(gè)問(wèn)題是公司的工資發(fā)放問(wèn)題，由于公司的工資發(fā)放是根據(jù)公司財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)情況而定，而沒(méi)有明確到每個(gè)月的多少號(hào)，這對(duì)于當(dāng)?shù)厝丝磥?lái)是不成問(wèn)題的.事情卻在我這個(gè)外鄉(xiāng)人眼里成了迫在眉睫的問(wèn)題，因?yàn)槲也坏貌蝗ッ鎸?duì)它。

　　由于公司對(duì)員工的食宿沒(méi)有保障，而本人又是一個(gè)人在外，所以對(duì)于吃飯和租房這兩大基本的生存問(wèn)題，是我不得不去面對(duì)的問(wèn)題，而這兩個(gè)問(wèn)題的解決只有靠每個(gè)月的基本工資才能得到保障，由于公司對(duì)于每個(gè)月的基本工資發(fā)放上面的沒(méi)有絕對(duì)明確的時(shí)間，這令本人對(duì)于自己的生存深感擔(dān)憂。

　　所以基于以上兩點(diǎn)，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開(kāi)了公司，但是我對(duì)公司所保留的記憶卻不會(huì)離開(kāi)自己。

　　此致

　　敬禮！

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