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市地稅局工作打算
市地稅局工作計劃xxxx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年,是xx實現(xiàn)五年全面進位的沖刺之年。做好地稅工作,責任重大,使命光榮。今年全市地稅工作總體思路是:以深入學習貫徹黨的十八大精神為引領,以組織收入為中心,以服務沿江開放開發(fā)為己任,以打造“四型”地稅機關為目標,突出“四項重點”(依法行政、征管改革、納稅服務、干部作風),推進“四項建設”(文化建設、人才建設、基層建設、廉政建設),為“xx爭得應有地位、人民過上小康生活”作出新的更大貢獻。
xxxx年,著力在以下八個方面積極作為:
。ㄒ唬┥罨舜缶駥W習,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上積極作為。堅持理論聯(lián)系實際,力求做到學以致用、用以促學,學習好、宣傳好、貫徹好十八大精神,引導干部群眾把思想統(tǒng)一到十八大精神上來,把力量凝聚到十八大確定的各項任務上來,全力推動地稅事業(yè)科學發(fā)展。堅持把發(fā)展作為地稅工作的第一要務,遵循地稅工作發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展觀念,提升發(fā)展水平;堅持求真務實,加強和改進地稅作風建設,確保圓滿完成全年目標任務。
(二)發(fā)揮職能作用,在支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展上積極作為。發(fā)揮地方稅收聚集財政收入職能,緊緊抓住組織收入工作中心不放松,深化經(jīng)濟稅收分析,強化稅源管理,努力實現(xiàn)地稅收入平穩(wěn)較快增長,xxxx年力爭達到120億;充分發(fā)揮稅收政策引導、調控職能,大力支持沿江、工業(yè)、服務業(yè)、縣域經(jīng)濟、園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,嚴格執(zhí)行省局支持沿江開放開發(fā)政策舉措,用好用足用活地方稅收優(yōu)惠政策;充分發(fā)揮地方稅收改善民生職能,認真落實個稅盈利點、營業(yè)稅起征點、下崗再就業(yè)、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,切實維護納稅人合法權益。精心做好“營改增”前期準備工作,適應稅制改革需要。
(三)推進依法行政,在營造公平環(huán)境上積極作為。圍繞“堅持一個原則,強化兩項基礎,突出三個重點”的工作思路,不斷深化依法行政工作。即:嚴格堅持組織收入原則,堅持依法征收,依率計征,嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”的工作要求,在力求稅收及時、均衡、足額入庫的同時,進一步提高收入質量。強化稅法宣傳、規(guī)范執(zhí)法兩項基礎,創(chuàng)造性地開展第22個全國稅收宣傳月活動,大力推進政務公開,強化日常管理,規(guī)范執(zhí)法行為,簡化工作流程,提高執(zhí)法水平。突出執(zhí)法監(jiān)察(督察)、重大稅務案件審理、稅務稽查三項重點,爭取成為首批“全省地稅系統(tǒng)依法行政示范單位”,努力營造更加公平公正的稅收環(huán)境。
。ㄋ模﹥(yōu)化納稅服務,在構建和諧地稅上積極作為。著力開展五個一活動:深化一項工程,完善“一對一”服務制度,開展政策落實跟蹤問效,推進支持沿江開發(fā)服務工程。簡化一項流程,圍繞減輕納稅人負擔,進一步簡化行政審批,簡化征管資料,提高辦稅效能。鞏固一個平臺,深化12366平臺建設,打造服務品牌,提升服務效能。整合一項資源,拓展辦稅窗口職能。完善一項機制,總結推廣納稅服務需求響應機制,加強納稅人權益保護,不斷提升服務水平。
。ㄎ澹┥罨鞴芨母铮谔嵘芾碣|效上積極作為。緊緊圍繞“兩提高、兩降低”的目標,立足“三個把準”:把準征管改革方向,把準基層征管需求,把準機構職責關系。筑牢“三項基礎”,即:調研論證基礎,增強改革可行性、操作性、實效性;輿論宣傳基礎,形成改革共識,凝聚發(fā)展力量;數(shù)據(jù)質量基礎,提高管理效能。做到“三個一致”,即:改革思路上與省局保持一致,實施步驟上與省局保持一致,工作推進與解決實際問題保持一致,積極穩(wěn)妥地做好征管改革試點工作。進一步創(chuàng)新稅源管理、突出加強納稅評估、積極推行風險管理,充分發(fā)揮信息管稅功效,提升稅收征管質量。
。┣袑嵓訌婈犖榻ㄔO,在提高整體素質上積極作為。突出“五個重點”:一是加強隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)、以德為先用人標準,形成公正公平的用人導向,逐步推行全員交流,深化雙向選擇,優(yōu)化人力資源配置,增強隊伍活力。著力打造責任型、團結型、務實型、開拓型、廉潔型“五型班子”建設,組織開展年度“優(yōu)秀領導班子”評比,提高班子建設水平。二是完善個人績效管理。合理設置指標,公正考核過程,加大結果應用,充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。(www.shangujixie.com)三是加強地稅人才建設,組織開展不同內容、多種形式的業(yè)務能手競賽,積極參加全省地稅300名省級業(yè)務能手、1000名市級能手競爭性考試,爭取讓更多同志成為省、市級能手。四是強化教育培訓。認真總結崗位技能以考促學的成功經(jīng)驗,深入開展分類分級業(yè)務培訓,著力增強培訓的實效性,依托地稅網(wǎng)絡學院平臺,開展崗位練兵、業(yè)務能手競賽活動,促進干部隊伍素質技能的整體提升。五是加強黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉教育,落實廉政責任,建立“領導倡廉、制度促廉、自覺守廉、述職述廉、考核評廉”的工作體系,確!皟蓹唷币(guī)范運行,提升地稅良好社會形象。
。ㄆ撸┣袑嵚鋵嵤椧(guī)定,在改進工作作風上積極作為。嚴格對照省局黨組《切實改進工作作風,密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》要求,緊密結合實際,制定切實可行的貫徹措施。重點在提高思想認識上下功夫、在模范執(zhí)行上下功夫、在強化措施上下功夫、在嚴肅責任追究上下功夫,切實改進作風。
。ò耍┩七M地稅文化建設,在凝聚隊伍合力上積極作為。進一步明確地稅文化建設思路,堅持“深化一個主題(地稅精神),抓住兩個關鍵(四型機關、全員參與),把握三重關系(繼承與創(chuàng)新、理論與實踐、過程與目標),主攻六項建設(責任地稅、和諧地稅、誠信地稅、禮儀地稅、形象地稅、印象地稅)”的工作思路,不斷開創(chuàng)地稅文化建設新局面。
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