某派出所申請復核二級派出所匯報材料

        **縣公安局**派出所經(jīng)**年三月二十七日公安廳派出所等級評定考核組考核，被評為二級公安派出所，并于**年八月二十五日正式掛牌。在**年工作中，我們沒有因申報二級成功而樂意自滿，而是認真總結不足，查找問題，結合新的考核細則，因地制宜、扎扎實實地開展各項基層基礎工作，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、信息靈、社會穩(wěn)定、群眾滿意的”工作目標，把“從警為公、執(zhí)法為民”的精神落實到了各項具體工作之中。使派出所的整體工作穩(wěn)中有進，現(xiàn)就我所**年等級評定工作匯報如下：
       一、 派出所基本情況
       該所成立于一九七二年九月，所址位于**鎮(zhèn)濟海西路，現(xiàn)有民警10人，男民警9人、女民警1人，其中漢族6人、哈薩克族4人、黨員7人，民警平均年齡30歲。文化程度本科2人、專科7人、中專1人，全所管轄面積9萬平方公里，轄區(qū)總人口23669人。轄區(qū)人口以漢族和哈薩克族為主，以轄區(qū)主要街道為界，將其劃分成五個管區(qū)，實行警長負責制。
       派出所辦公場所為一棟面積為740平方米的三層樓房，內有辦公室、值班室、戶籍室、槍械室、會議室、圖書室、小健身房、小浴室、小食堂等，功能已基本齊全，戶籍室、檔案室各配微機一套，交通工具有桑塔納、松花江面包警車各一輛。
       我所在歷年也取得了較好的成績，曾獲得自治區(qū)“十佳標兵”、自治區(qū)級“人民滿意派出所”等榮譽稱號、一九九六年和一九九九年兩度榮立集體三等功、二000年至二00二年連續(xù)三年被縣局評為先進集體、二00三年和**年連續(xù)榮立集體三等功。
       二、 從嚴治警，牢固樹立從警為公、執(zhí)法為民的思想
       一支高素質的民警隊伍是我們搞好各項公安工作的保證和必要條件。為了造就一支高素質的隊伍，一年來，派出所支部花大力氣加強了民警的政治思想和業(yè)務學習工作，結合政治練兵和縣局開展的從嚴治警、執(zhí)法為民專項教育活動，我所要求民警認真履行九要九不要，把“五條禁令”放在重要位置進行學教，做到了學習有心得、討論有記錄、發(fā)言有材料。一年來民警的紀律作風和執(zhí)法觀念又有了明顯轉變和提高，隊伍中未發(fā)生執(zhí)法不公和民警違法違紀的事件，為我所的二級派出所復驗成功墊定了基礎。
       三、 業(yè)務過硬是派出所復驗合格的必要條件
       1、人口管理方面
       該所已實現(xiàn)常住人口、暫住人口和工作對象的微機化管理，常住人口管理已推向前臺辦公，戶籍實現(xiàn)局域網(wǎng)管理，數(shù)據(jù)定期維護已形成制度。
   根據(jù)幾年等級評定工作的開展和二代身份證的前期核對工作，我所已做到了常住人口底數(shù)清、信息準、三采率在上年度的基礎上做到了穩(wěn)中有升，已達到97%。通過逐戶核對戶口，解決了民警對轄區(qū)群眾熟知率低的矛盾，通過在轄區(qū)張貼140張警民聯(lián)系牌，使轄區(qū)群眾對民警認知率的缺點也得到了解決。
       對流動人口實行動態(tài)管理、定期清查、隨時入機，改變了以往來人登記不及時、人走不注銷，一經(jīng)登記全年不變的管理模式。**年派出所登記流動人口583人，發(fā)暫住證497人，發(fā)流動人口調查函93份，給外地公安機關復函5份。對出租房屋，我所本著“誰出租、誰負責”的原則。結合《出租房屋治安管理辦法》，對不符合出租和承租條件的堅決予以取締，現(xiàn)轄區(qū)有出租房屋95戶，“出租房屋治安保證書”簽訂率和租賃房屋登記率均達100%。
       對重點人口的管理，我們做到了不但要管，而且要管住、管好，尤其是將流動人口中的重點納入了工作視線。對耳目建設，我們不但重視數(shù)量、更重視質量，努力發(fā)展一些能夠提供深層次較高價值線索的耳目，全年通過基層工作提供線索破獲的刑事案件，占轄區(qū)破案數(shù)的63%。
       2、治安管理方面
       轄區(qū)內現(xiàn)有行政、企事業(yè)單位71個、集貿市場3個、中學3所、小學3所、特行27個，**年度發(fā)生刑事案件68起、破48起。查處各類治安案件58起、處罰69人，其中拘留25人、罰款41人、警告3人。對黃、賭、毒案件能夠嚴厲打擊、及時查處。
       對轄區(qū)的重點單位和要害部位，派出所能夠按照要求進行審批，每月至少進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對轄區(qū)內突出的治安問題，能夠及早發(fā)現(xiàn)并研究對策，進行有針對性的治理。**年治理亂點兩處，均取得了明顯成效。年內未發(fā)生涉槍涉爆和侵害師生人身、財產(chǎn)安全的案件。
       3、安全防范方面
       為了使轄區(qū)內重大惡性案件得到有效扼制，針對不同階段的治安特點，我所有針對性的開展了各類防范工作。春季在金融機構、寄存場所及公共娛樂場所印發(fā)六種不同內容的警示性宣傳單在轄區(qū)發(fā)放和張貼，共發(fā)放宣傳單240份、張貼160份 。夏季民警們到建筑工地、企業(yè)等流動人口相對集中的場所利用宣傳單、宣傳冊、掛圖、廣播和口頭宣傳的形式向流動人口宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》、《暫住證申領辦法》等法律法規(guī)。
   全年度轄區(qū)未發(fā)生一起重特大惡性案件。
       4、執(zhí)法辦案方面
       派出所做到了報警有記載、如實立案，對執(zhí)法中存在的缺點和不足能夠分析原因、不斷改正，特別是**年三月執(zhí)行《行政案件程序規(guī)定》以來，我所能夠及時克服對新程序不熟悉、不習慣的問題，虛心向上級業(yè)務部門請教。一年來未發(fā)生國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任問題。
       5、服務群眾方面
       派出所堅決摒棄了“冷、硬、橫、推和‘四難’現(xiàn)象”倡導“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”的新警風，服務態(tài)度和服務質量得到了廣大人民群眾的贊譽和認可，多次受到各級領導和政府的表揚。其中，派出所七年如一日救助一對孤寡老人的先進事跡，受到了周部長的批示，自治區(qū)電視臺也進行了報道。
       為了確保民警嚴格執(zhí)法、熱情服務，廣泛接受群眾監(jiān)督，派出所按要求聘請了警風警紀監(jiān)督員，隨時接受監(jiān)督，并在管區(qū)設立了警民聯(lián)系牌。形成了所領導、責任區(qū)民警向群眾代表報告工作制度，使警民聯(lián)系更加密切，群眾治安積極性進一步提高，安全感進一步增強。
       6、隊伍建設方面
       所領導能夠率先垂范、以身作責，起到表率作用，支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出，領導班子團結并具有很強的凝聚力和號召力，協(xié)警力量無越權執(zhí)法現(xiàn)象。
       7、內務管理及后勤保障方面
       雖然在二00三年度的考核中在內務管理和后勤保障方面我所基達到要求，但我所并沒有樂于現(xiàn)狀，改造成了會議室，進一步充實了“五小工程”。所容所貌井然有序，辦公場所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)雅，夜間警燈長明。
       四、自查結果
       經(jīng)我所對照《新疆維吾爾自治區(qū)公安派出所等級評定實施細則》的自查認為，我所仍符合二級公安派出所的標準。特向領導作一匯報，敬請上級領導復核。
       對工作中的不足之處，望各位領導批評指正，以利于我們今后的提高。
   

【某派出所申請復核二級派出所匯報材料】相關文章：

某派出所的調研報告08-16

某派出所的調研報告08-15

派出所戶政工作匯報材料08-12

酒店星級復核匯報材料08-12

酒店星級復核匯報材料08-15

某派出所服務承諾書08-15

派出所安全防范工作匯報材料08-12

酒店星級復核工作匯報材料08-12

派出所民警先進事跡材料：派出所里的泥瓦匠07-22