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南昌市麻高丘級中學(xué)——學(xué)年度工作要點

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南昌市麻高丘級中學(xué)2005——2006學(xué)年度工作要點

   
   南昌市麻丘高級中學(xué)2005—2006學(xué)年度工作要點一、指導(dǎo)思想
   在新的學(xué)年,學(xué)校各項工作必須堅持“三個代表”的重要思想,全面貫徹黨和國家制定的教育方針,培養(yǎng)新一代合格的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。堅持“五育并舉”,德育領(lǐng)先的辦學(xué)方向!耙婪ㄞk校”認真落實“民辦教育促進法”,遵循教育教學(xué)基本規(guī)律,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,尊重知識、愛護人才。學(xué)校各項工作要面向全體,大面積提高受教育者的學(xué)習(xí)成績,堅持以教學(xué)為中心不轉(zhuǎn)向,狠抓畢業(yè)班這個重點不放松,排除干擾,穩(wěn)定人心,立足本職,加速發(fā)展,使學(xué)校各項工作在過去兩年已取得成績的基礎(chǔ)上有一個新的提高。
   二、主要工作
   1、加強團結(jié),理順關(guān)系,嚴格遵循教學(xué)規(guī)律辦教育。
   過去的一年在各級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下在董事會的支持下,學(xué)校各項工作雖然取得了一定的成績,但與先進的兄弟學(xué)校相比仍有一定的差距,尤其是教師隊伍思想上的不穩(wěn)定導(dǎo)致工作上的精力不集中,從而制約了學(xué)校的快速發(fā)展。為此,學(xué)校研究本學(xué)期一項重要的工作是進一步加強全體師生的政治思想工工作,構(gòu)筑一個寬松、和諧、緊張、有序的校園環(huán)境,使全體教職員工心往一處想,勁往一處使,全面理順學(xué)校內(nèi)部方方面面的關(guān)系,使全校上下都嚴格的按照方針政策,遵循教學(xué)規(guī)律辦好學(xué)校。
   2、堅持原則,科學(xué)管理,把各項工作做好、做細。
   學(xué)校的管理是一個系統(tǒng)工程,管理工作既有原則性,也有靈活性,尤其是對人的管理更為如此。在實際工作中既不能強調(diào)一個側(cè)面而忽視另一個側(cè)面,也不能用一種傾向掩蓋另一種傾向,我們重申:在學(xué)校的管理中一些必不可少的制度,如“坐班制”、“會議制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“備課制度”、“聽課制度”、“教學(xué)常規(guī)檢查制度”等是保證學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn),提高教育教學(xué)質(zhì)量必不可少的。因此,必須認真堅持、嚴格執(zhí)行,這是剛性的,來不得半點馬虎。然而,這不意味著不能給教師創(chuàng)造一個寬松、和諧的工作、生活環(huán)境。也絲毫不影響幫助教職員工解決一些具體困難,還應(yīng)該給努力做好工作的同志創(chuàng)造一個更大發(fā)展的空間,使學(xué)校出現(xiàn)一個既有民主又有自由,既有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢,生動活潑的新局面。
   3、重視課堂,改進教法,強化效率意識。
   麻丘高級中學(xué)創(chuàng)辦兩年來,在課堂教學(xué)這一環(huán)節(jié)上,學(xué)校還是很重視的。兩年來,通過“匯報課”、“公開課”、“展示課”,尤其是通過一年一度的“教學(xué)大獎賽”,整個校園的課堂教學(xué)有了一定的改進,也涌現(xiàn)了一批深受學(xué)生、家長、學(xué)校贊賞的好教師,但從全?傮w發(fā)展的趨勢來看,課堂教學(xué)這一塊還需要下較大的功夫,進一步加以改善和提高,向45分鐘要質(zhì)量。使教師的付出與學(xué)生的受益相匹配。本學(xué)期學(xué)校要求各教研組抓好1—3節(jié)有創(chuàng)新、高質(zhì)量、高效率的示范課。分文理科兩大片,組織教師觀摩,聘請校外本學(xué)科專家評課指導(dǎo)。
   4、加強學(xué)習(xí),開展教研,努力提高全體教師的教研能力。
   近兩年我們的老師由于課量多,下班輔導(dǎo)多,起早摸黑,負擔(dān)的確很重,加之學(xué)校剛剛創(chuàng)辦,資料匱乏。因此,“一本教材、兩本教參”伴隨著我們老師走過了一段漫長的歷程,這種局面,長此以往,將會貽誤工作,也使得我們老師停止不前,因此必須從這種現(xiàn)狀中解脫出來。教學(xué)質(zhì)量的提升,教學(xué)效率的提高離不開教研工作的開展,更要求教師個人不斷“充電”。不斷進步自我完善,自我提高,沒有這兩方面的保證,提高教學(xué)質(zhì)量、提高教學(xué)效率就成為一句空話。事實上不少學(xué)術(shù)刊物與雜志上對各學(xué)科、各章節(jié)的教法有很多是值得借鑒的。因此,學(xué)校要求每位老師在新學(xué)年里都能持之以恒的閱讀一至兩本對本學(xué)科教學(xué)有幫助的圖書雜志,使全校的教學(xué)方法有一個較大的更新,教學(xué)質(zhì)量有一個明顯的提高。
   5、抓好“兩組”建設(shè),更好的發(fā)揮“兩組”的功能
   一所學(xué)校教風(fēng)好壞,學(xué)風(fēng)優(yōu)劣與教研組、年級組的建設(shè)是密不可分的。前兩年由于教研組長及年級組長的努力工作,保證了學(xué)校行政的政令暢通,這一點是無可否認的。但僅僅是上傳下達,不能說是“兩組”的全部功能,更不是主要功能。為了進一步濃厚學(xué)校的學(xué)風(fēng)及教研風(fēng)氣,打造一個遵紀守法,愛校、愛班、誠信樸實、文明禮貌的良好校風(fēng),抓好“兩組”建設(shè)是一項重要任務(wù),因此今后在各種相關(guān)會議上,除用一定時間布置工作外,大部分時間要進行學(xué)習(xí),進行交流,結(jié)合本校實際有針對性的開展研討,克服走形式,務(wù)求有實效。
   6、管好全校、抓住重心,更早、更細的抓好畢業(yè)班工作。
   從去年起學(xué)校步入了既有初中,又有高中的一所完全中學(xué)。今年高三又適逢我校創(chuàng)辦以來實行自主招生的第一屆高中畢業(yè)生。麻丘老百姓在關(guān)注,社會在關(guān)注,麻丘高中已成了人們關(guān)注的熱點。麻丘高中能否實現(xiàn)閔總創(chuàng)辦初期提出的“創(chuàng)名校,爭一流”的口號,全靠我們?nèi)w同志的努力。想到這一點,大家肩上的擔(dān)子就不言而喻。為了迎接新的挑戰(zhàn),學(xué)校除了投入比原來更多的人力、物力,抓好非畢業(yè)班外,更突出的要抓好兩個畢業(yè)年級。為了及早做好準備,開學(xué)前學(xué)校就對畢業(yè)班工作進行了認真研究,成立了畢業(yè)班工作小組,在董事會學(xué)校行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,及早開展工作,同時對全體畢業(yè)班任課老師提出了更明確的要求。一開學(xué),即將開展一系統(tǒng)工作,請全體老師給予支持和幫助,使畢業(yè)班的工作能順利的、扎扎實實開展起來。
   7、關(guān)心教師,培養(yǎng)隊伍,建立一支穩(wěn)定、高能的師資隊伍。
   要提高教學(xué)質(zhì)量,教師是關(guān)鍵,而作為一所民辦學(xué)校,要建立一支穩(wěn)定的教師隊伍的確是一件難事,但又是事業(yè)發(fā)展的必須。因此,如何做好教師的工作關(guān)心他(她)們的工作、學(xué)習(xí)和生活,使大家心情舒暢,安居樂業(yè),自然是學(xué)校的一項重要工作。今后學(xué)校將按照政策規(guī)定,關(guān)心并做好教師的資格評定,職稱評定,新教師轉(zhuǎn)正定級等工作。為全體教師業(yè)務(wù)提高,提供更多的條件,盡力做到“在使用中培養(yǎng),在培養(yǎng)中提高”,使大家感受到學(xué)校是在用“事業(yè)留人,感情留人,待遇留人”,讓更多的老師為麻丘高級中學(xué)的發(fā)展積極工作,樂于奉獻。
   8、改進作風(fēng),立足服務(wù),大力改進后勤服務(wù)工作。
   我們是一所“封閉性”的學(xué)校,教師在校工作時間長,廣大學(xué)生全天都在校園里度過。安排好師生的生活,關(guān)心他們的身心健康發(fā)展十分重要,努力改進后勤服務(wù),搞好飲食衛(wèi)生,提高飯菜質(zhì)量,使大家既花錢不多,又能有更多的花色品種可供挑選。進一步加強學(xué)校的文化氛圍建設(shè),豐富師生的課余文化生活,使大家樂于在校園里度過每一天,讓大家真正體驗到麻丘高級中學(xué)這個大家庭的溫暖。
   老師們,新的一學(xué)年即將開始,大量艱苦的工作在等待著我們?nèi)ネ瓿,很多方面的工作還需要在今后的實踐中不斷的完善和提高,任重而道遠,但只要我們齊心協(xié)力,同心同德,在董事會、學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,就一定能走出一條新路子,取得新的更大的成績。
   南昌市麻丘高級中學(xué)
   二○○五年八月二十三日
   

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